ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى الثالث - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى الثالث - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثالث إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
  #1  
قديم 2013- 3- 5
الصورة الرمزية so0ona
so0ona
مشرفة سابقة
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدَاُرَهِـ اْع‘ ـمُاِلَ..~
المستوى: خريج جامعي
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 1370
المشاركـات: 11
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 83885
تاريخ التسجيل: Thu Aug 2011
العمر: 32
المشاركات: 4,610
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 287270
مؤشر المستوى: 389
so0ona has a reputation beyond reputeso0ona has a reputation beyond reputeso0ona has a reputation beyond reputeso0ona has a reputation beyond reputeso0ona has a reputation beyond reputeso0ona has a reputation beyond reputeso0ona has a reputation beyond reputeso0ona has a reputation beyond reputeso0ona has a reputation beyond reputeso0ona has a reputation beyond reputeso0ona has a reputation beyond repute
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
so0ona غير متواجد حالياً
[المناقشة الثانيه] لمادة اخلاقيات العمل ..

المناقشة الثانية لمادة اخلاقيات العمل ..

تعددت الآراء حول مدى الولاء والطاعة للقائد الإداري ومدى تنفيذ أوامره
إذا كان فيها فساداً إدارياً أو خللاً أخلاقياً أو مخالفة قانونية،
ناقش هذه المسالة مع بيان رأيك وأسانيده.
د. أنور مطاوع


التعديل الأخير تم بواسطة so0ona ; 2013- 3- 5 الساعة 02:31 PM
قديم 2013- 3- 5   #2
إحسـاس
:: مشرف عام::
ملتقى طلاب التعليم عن بعد - جامعة الامام عبدالرحمن
 
الصورة الرمزية إحسـاس
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 93915
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2011
المشاركات: 17,061
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 127510
مؤشر المستوى: 352
إحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
إحسـاس غير متواجد حالياً
رد: [المناقشة الثانيه] لمادة اخلاقيات العمل ..

الله يعطيك العافية ياسونا
 
قديم 2013- 3- 5   #3
وفاء العنزي
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 98668
تاريخ التسجيل: Mon Jan 2012
المشاركات: 212
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 203
مؤشر المستوى: 57
وفاء العنزي has a spectacular aura aboutوفاء العنزي has a spectacular aura aboutوفاء العنزي has a spectacular aura about
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة أعمال
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
وفاء العنزي غير متواجد حالياً
رد: [المناقشة الثانيه] لمادة اخلاقيات العمل ..

يعطيييكك العافيه سونا
 
قديم 2013- 3- 5   #4
توته رايقه
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية توته رايقه
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 125640
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2012
المشاركات: 26
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 50
مؤشر المستوى: 0
توته رايقه will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
توته رايقه غير متواجد حالياً
رد: [المناقشة الثانيه] لمادة اخلاقيات العمل ..

مشكوره سونيا يعطيك الف الف عافية على جهودك الواضحه
 
قديم 2013- 3- 5   #5
البرنسيسية
متميزه بملتقى التعليم عن بعد - جامعه الدمام
 
الصورة الرمزية البرنسيسية
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 120029
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2012
المشاركات: 3,144
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 13314
مؤشر المستوى: 96
البرنسيسية has a reputation beyond reputeالبرنسيسية has a reputation beyond reputeالبرنسيسية has a reputation beyond reputeالبرنسيسية has a reputation beyond reputeالبرنسيسية has a reputation beyond reputeالبرنسيسية has a reputation beyond reputeالبرنسيسية has a reputation beyond reputeالبرنسيسية has a reputation beyond reputeالبرنسيسية has a reputation beyond reputeالبرنسيسية has a reputation beyond reputeالبرنسيسية has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
البرنسيسية غير متواجد حالياً
رد: [المناقشة الثانيه] لمادة اخلاقيات العمل ..

 
قديم 2013- 3- 5   #6
شموخ $
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية شموخ $
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 134743
تاريخ التسجيل: Sun Jan 2013
المشاركات: 913
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 15664
مؤشر المستوى: 75
شموخ $ has a reputation beyond reputeشموخ $ has a reputation beyond reputeشموخ $ has a reputation beyond reputeشموخ $ has a reputation beyond reputeشموخ $ has a reputation beyond reputeشموخ $ has a reputation beyond reputeشموخ $ has a reputation beyond reputeشموخ $ has a reputation beyond reputeشموخ $ has a reputation beyond reputeشموخ $ has a reputation beyond reputeشموخ $ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
شموخ $ غير متواجد حالياً
رد: [المناقشة الثانيه] لمادة اخلاقيات العمل ..

 
قديم 2013- 3- 5   #7
ابو نآآآآيف
متميز في قسم مستوى ثامن اداره اعمال
 
الصورة الرمزية ابو نآآآآيف
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 101219
تاريخ التسجيل: Sun Jan 2012
المشاركات: 10,446
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 157687
مؤشر المستوى: 316
ابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم التطبيقية
الدراسة: غير طالب
التخصص: ادارة اعمآآآآآآآل
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابو نآآآآيف غير متواجد حالياً
رد: [المناقشة الثانيه] لمادة اخلاقيات العمل ..

يعطيك العافيه سونا
 
قديم 2013- 3- 6   #8
High ambition
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية High ambition
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 98170
تاريخ التسجيل: Tue Dec 2011
المشاركات: 2,755
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 13249
مؤشر المستوى: 95
High ambition has a reputation beyond reputeHigh ambition has a reputation beyond reputeHigh ambition has a reputation beyond reputeHigh ambition has a reputation beyond reputeHigh ambition has a reputation beyond reputeHigh ambition has a reputation beyond reputeHigh ambition has a reputation beyond reputeHigh ambition has a reputation beyond reputeHigh ambition has a reputation beyond reputeHigh ambition has a reputation beyond reputeHigh ambition has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: University of Dammam
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
High ambition غير متواجد حالياً
رد: [المناقشة الثانيه] لمادة اخلاقيات العمل ..

مشكوره على التنبية سوونا
 
قديم 2013- 3- 6   #9
راسي عالي
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية راسي عالي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 102518
تاريخ التسجيل: Mon Feb 2012
المشاركات: 425
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 10633
مؤشر المستوى: 69
راسي عالي has a reputation beyond reputeراسي عالي has a reputation beyond reputeراسي عالي has a reputation beyond reputeراسي عالي has a reputation beyond reputeراسي عالي has a reputation beyond reputeراسي عالي has a reputation beyond reputeراسي عالي has a reputation beyond reputeراسي عالي has a reputation beyond reputeراسي عالي has a reputation beyond reputeراسي عالي has a reputation beyond reputeراسي عالي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
راسي عالي غير متواجد حالياً
رد: [المناقشة الثانيه] لمادة اخلاقيات العمل ..

يسلم يدك ياسونا
 
قديم 2013- 3- 6   #10
ريم 10
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية ريم 10
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 100325
تاريخ التسجيل: Sat Jan 2012
المشاركات: 679
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3255
مؤشر المستوى: 64
ريم 10 has a brilliant futureريم 10 has a brilliant futureريم 10 has a brilliant futureريم 10 has a brilliant futureريم 10 has a brilliant futureريم 10 has a brilliant futureريم 10 has a brilliant futureريم 10 has a brilliant futureريم 10 has a brilliant futureريم 10 has a brilliant futureريم 10 has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة أعمال وتسويق
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ريم 10 غير متواجد حالياً
رد: [المناقشة الثانيه] لمادة اخلاقيات العمل ..

هذا حلي واحس انا عادي من كثر الظغط من الوقت وبالتوفيق
(علي الإداري "المدير، القائد، رجل الأعمال " أن يتحلي بالصدق مع الناس، وبالصدق معمن يرأسهم، لأن الصدق له أثر علي الناس وكل العلاقات الإنسانية
وأيضاً لأن الصدقله أثر علي الناس سواء كان رئيس أو مرؤوس فإنه دائماُ يؤدي إلي النجاح والاستمرارفي الهدف الذي يسعي إليه الصادق وهذا ما نتجلاه ونصحنا به نبينا محمد صلى الله عليه وسلم .
فكان للصدق أثر علي الناس فأمنوا بعض الناس وكان هدف الرسول صلي اللهعليه وسلم إدخال جميع الأمم في الإسلام. إذا للصدق أثر في إنجاح المشروع أو المنظمةالتي تتصف بالصدق.)
وعلى الاداري ان يعدل عن قراره الخاطئ وان يرجع الى ضميره ويكون
الإصلاح الإداري من خلال التنظيم والأدلة الإجرائية على مظاهر التسيب وتحسينالدور الرقابي للدولة.
الإصلاح الاجتماعي من خلال التعليم والأسرة والمجتمعبنبذ الفئوية والفردية في مجال الوظيفة العامة وتدريس القيم والأخلاقيات الوظيفية.
تفعيل وتطبيق القانون من خلال تطوير النظم والتشريعات الحالية وتطبيقالقانون على المسيء، حتى يكون عبرة لغيره.
وجود وثيقة إصلاح وطني شاملةيتعهد الجميع على العمل بها وتفعيلها واتخاذ الخطوات اللازمة للتغيير المجتمعيالشامل.
فلا شك في أن أحد معوقات التنمية الاقتصادية في أي بلد في العالم والمانع الحقيقيمن الإصلاحات الاقتصادية هو وجود الفساد الإداري، وكيف أن ذلك الأمر قد جعل الأداءالاقتصادي شبه مشلول• وكم يدفع اقتصاد الدول الثمن غاليا نتيجة تغلغل الفسادالإداري في جسد الدول وبين أروقة مؤسساتها وجهازها

يجب تطبيق القانون للقضاء على التجاوزات والتخلصمن المحسوبيات والقضاء على الواسطة.
تطبيق العدالة ومبدأ المساواة في المسارالاجتماعي والاقتصادي
الاهتمام في البحث ووضع آلية للتخلص من الفساد الإداري ،حتى نصل إلى قيادات كفؤة المحافظة على المال العام، ووضع استراتجيات لاي عمل مخالف للقانون والاسلام

التعديل الأخير تم بواسطة ريم 10 ; 2013- 3- 6 الساعة 05:39 PM
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[الواجب الاول] .. لمادة اخلاقيات العمل .. أحـتـويـنـي المستوى الثالث - إدارة اعمال 39 2013- 3- 23 07:07 PM
[المناقشة الاولى] لمادة اخلاقيات العمل Live is Hope المستوى الثالث - إدارة اعمال 20 2013- 2- 19 12:06 PM
أختبــــــــــار اخلاقيات الاعمال جريح الصمت إدارة أعمال 6 111 2013- 1- 2 01:30 AM
اسئلة واجوبه لمادة العمل التطوعي فيصل العمار اجتماع 6 63 2013- 1- 1 07:57 PM
صعوبات نمائيه ... مذاكره جماعيه هـدوء الليل ارشيف المستوى 5 تربية خاصة 31 2012- 12- 25 01:51 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:02 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه