ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - [المناقشة الثانيه] لمادة اخلاقيات العمل ..

هذا حلي واحس انا عادي من كثر الظغط من الوقت وبالتوفيق
(علي الإداري "المدير، القائد، رجل الأعمال " أن يتحلي بالصدق مع الناس، وبالصدق معمن يرأسهم، لأن الصدق له أثر علي الناس وكل العلاقات الإنسانية
وأيضاً لأن الصدقله أثر علي الناس سواء كان رئيس أو مرؤوس فإنه دائماُ يؤدي إلي النجاح والاستمرارفي الهدف الذي يسعي إليه الصادق وهذا ما نتجلاه ونصحنا به نبينا محمد صلى الله عليه وسلم .
فكان للصدق أثر علي الناس فأمنوا بعض الناس وكان هدف الرسول صلي اللهعليه وسلم إدخال جميع الأمم في الإسلام. إذا للصدق أثر في إنجاح المشروع أو المنظمةالتي تتصف بالصدق.)
وعلى الاداري ان يعدل عن قراره الخاطئ وان يرجع الى ضميره ويكون
الإصلاح الإداري من خلال التنظيم والأدلة الإجرائية على مظاهر التسيب وتحسينالدور الرقابي للدولة.
الإصلاح الاجتماعي من خلال التعليم والأسرة والمجتمعبنبذ الفئوية والفردية في مجال الوظيفة العامة وتدريس القيم والأخلاقيات الوظيفية.
تفعيل وتطبيق القانون من خلال تطوير النظم والتشريعات الحالية وتطبيقالقانون على المسيء، حتى يكون عبرة لغيره.
وجود وثيقة إصلاح وطني شاملةيتعهد الجميع على العمل بها وتفعيلها واتخاذ الخطوات اللازمة للتغيير المجتمعيالشامل.
فلا شك في أن أحد معوقات التنمية الاقتصادية في أي بلد في العالم والمانع الحقيقيمن الإصلاحات الاقتصادية هو وجود الفساد الإداري، وكيف أن ذلك الأمر قد جعل الأداءالاقتصادي شبه مشلول• وكم يدفع اقتصاد الدول الثمن غاليا نتيجة تغلغل الفسادالإداري في جسد الدول وبين أروقة مؤسساتها وجهازها

يجب تطبيق القانون للقضاء على التجاوزات والتخلصمن المحسوبيات والقضاء على الواسطة.
تطبيق العدالة ومبدأ المساواة في المسارالاجتماعي والاقتصادي
الاهتمام في البحث ووضع آلية للتخلص من الفساد الإداري ،حتى نصل إلى قيادات كفؤة المحافظة على المال العام، ووضع استراتجيات لاي عمل مخالف للقانون والاسلام