|
المستوى الثالث - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثالث إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
![]() |
|
أدوات الموضوع |
#1
|
||||
|
||||
[المناقشة الثانيه] لمادة اخلاقيات العمل ..
المناقشة الثانية لمادة اخلاقيات العمل ..
تعددت الآراء حول مدى الولاء والطاعة للقائد الإداري ومدى تنفيذ أوامره إذا كان فيها فساداً إدارياً أو خللاً أخلاقياً أو مخالفة قانونية، ناقش هذه المسالة مع بيان رأيك وأسانيده. د. أنور مطاوع ![]() ![]() التعديل الأخير تم بواسطة so0ona ; 2013- 3- 5 الساعة 02:31 PM |
![]() |
#2 |
:: مشرف عام::
ملتقى طلاب التعليم عن بعد - جامعة الامام عبدالرحمن ![]() |
رد: [المناقشة الثانيه] لمادة اخلاقيات العمل ..
الله يعطيك العافية ياسونا
|
![]() |
#3 |
أكـاديـمـي فـعّـال
![]() |
رد: [المناقشة الثانيه] لمادة اخلاقيات العمل ..
يعطيييكك العافيه سونا
![]() ![]() |
![]() |
#4 |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: [المناقشة الثانيه] لمادة اخلاقيات العمل ..
مشكوره سونيا يعطيك الف الف عافية على جهودك الواضحه
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() |
#5 |
متميزه بملتقى التعليم عن بعد - جامعه الدمام
![]() |
رد: [المناقشة الثانيه] لمادة اخلاقيات العمل ..
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() |
#6 |
أكـاديـمـي ذهـبـي
![]() |
رد: [المناقشة الثانيه] لمادة اخلاقيات العمل ..
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() |
#7 |
متميز في قسم مستوى ثامن اداره اعمال
![]() |
رد: [المناقشة الثانيه] لمادة اخلاقيات العمل ..
يعطيك العافيه سونا
![]() |
![]() |
#8 |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: [المناقشة الثانيه] لمادة اخلاقيات العمل ..
مشكوره على التنبية سوونا
![]() |
![]() |
#9 |
أكـاديـمـي فـضـي
![]() |
رد: [المناقشة الثانيه] لمادة اخلاقيات العمل ..
![]() |
![]() |
#10 |
أكـاديـمـي ذهـبـي
![]() |
رد: [المناقشة الثانيه] لمادة اخلاقيات العمل ..
هذا حلي واحس انا عادي من كثر الظغط من الوقت وبالتوفيق
(علي الإداري "المدير، القائد، رجل الأعمال " أن يتحلي بالصدق مع الناس، وبالصدق معمن يرأسهم، لأن الصدق له أثر علي الناس وكل العلاقات الإنسانية وأيضاً لأن الصدقله أثر علي الناس سواء كان رئيس أو مرؤوس فإنه دائماُ يؤدي إلي النجاح والاستمرارفي الهدف الذي يسعي إليه الصادق وهذا ما نتجلاه ونصحنا به نبينا محمد صلى الله عليه وسلم . فكان للصدق أثر علي الناس فأمنوا بعض الناس وكان هدف الرسول صلي اللهعليه وسلم إدخال جميع الأمم في الإسلام. إذا للصدق أثر في إنجاح المشروع أو المنظمةالتي تتصف بالصدق.) وعلى الاداري ان يعدل عن قراره الخاطئ وان يرجع الى ضميره ويكون الإصلاح الإداري من خلال التنظيم والأدلة الإجرائية على مظاهر التسيب وتحسينالدور الرقابي للدولة. الإصلاح الاجتماعي من خلال التعليم والأسرة والمجتمعبنبذ الفئوية والفردية في مجال الوظيفة العامة وتدريس القيم والأخلاقيات الوظيفية. تفعيل وتطبيق القانون من خلال تطوير النظم والتشريعات الحالية وتطبيقالقانون على المسيء، حتى يكون عبرة لغيره. وجود وثيقة إصلاح وطني شاملةيتعهد الجميع على العمل بها وتفعيلها واتخاذ الخطوات اللازمة للتغيير المجتمعيالشامل. فلا شك في أن أحد معوقات التنمية الاقتصادية في أي بلد في العالم والمانع الحقيقيمن الإصلاحات الاقتصادية هو وجود الفساد الإداري، وكيف أن ذلك الأمر قد جعل الأداءالاقتصادي شبه مشلول• وكم يدفع اقتصاد الدول الثمن غاليا نتيجة تغلغل الفسادالإداري في جسد الدول وبين أروقة مؤسساتها وجهازها يجب تطبيق القانون للقضاء على التجاوزات والتخلصمن المحسوبيات والقضاء على الواسطة. تطبيق العدالة ومبدأ المساواة في المسارالاجتماعي والاقتصادي الاهتمام في البحث ووضع آلية للتخلص من الفساد الإداري ،حتى نصل إلى قيادات كفؤة المحافظة على المال العام، ووضع استراتجيات لاي عمل مخالف للقانون والاسلام |
التعديل الأخير تم بواسطة ريم 10 ; 2013- 3- 6 الساعة 05:39 PM |
|
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[الواجب الاول] .. لمادة اخلاقيات العمل .. | أحـتـويـنـي | المستوى الثالث - إدارة اعمال | 39 | 2013- 3- 23 07:07 PM |
[المناقشة الاولى] لمادة اخلاقيات العمل | Live is Hope | المستوى الثالث - إدارة اعمال | 20 | 2013- 2- 19 12:06 PM |
أختبــــــــــار اخلاقيات الاعمال | جريح الصمت | إدارة أعمال 6 | 111 | 2013- 1- 2 01:30 AM |
اسئلة واجوبه لمادة العمل التطوعي | فيصل العمار | اجتماع 6 | 63 | 2013- 1- 1 07:57 PM |
صعوبات نمائيه ... مذاكره جماعيه | هـدوء الليل | ارشيف المستوى 5 تربية خاصة | 31 | 2012- 12- 25 01:51 AM |