ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى السادس - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى السادس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى السادس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

إضافة رد
 
أدوات الموضوع
  #1  
قديم 2016- 4- 12
الصورة الرمزية BERHE
BERHE
متميز بالخيمة الرمضانية
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 1357
المشاركـات: 4
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 161485
تاريخ التسجيل: Mon Oct 2013
المشاركات: 1,230
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3083
مؤشر المستوى: 62
BERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond repute
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
BERHE غير متواجد حالياً
الواجب الثالث نظام العمل والخدمة المدنیة

السؤال 1
يجب أن تكون عملية التخطيط للموارد البشرية في إطار عملية التخطيط

الشاملة للمنظمة ككل وهذه تعتبر من شروط عملية التعيين بالموارد البشرية
صواب
خطأ

السؤال 2
هناك ترابط بين التخطيط الاستراتيجي وتخطيط الموارد البشرية وهذا الترابط
ينتج عن أهمية الموارد البشرية في تحقيق أهداف المنظمة وأهداف ورغبات العاملين .
صواب
خطأ

السؤال 3
( توفى زوج العاملة ، بعد مضى ستة أشهر في خدمة صاحب العمل) :
تستحق أجازة بأجر كامل بشرط موافقة صاحب العمل
تستحق أجازة بنصف الأجر
تستحق أجازة بدون أجر
تستحق أجازة بأجر كامل

السؤال 4
التخطيط هو العملية التي يتم بموجبها الإختيار بين عدة بدائل متاحة للتعامل مع المستقبل
صواب
خطأ

السؤال 5
(على إثر انفجار احدى الآلات الموجودة في المنشأة ، طلب صاحب العمل من محاسب يعمل لديه أن ينقل بعض الأغراض من المنشأة إلى مكان أخر ، لعدم وجود عدد كافي من سائقي المركبات) حينئذ:
يلتزم المحاسب بأداء العمل بحد أقصى 60 يوما في السنة
يلتزم المحاسب بأداء العمل بحد أقصى 30 يوما في السنة
يلزم موافقة المحاسب الكتابية
للمحاسب الامتناع عن أداء العمل

السؤال 6
تعدد انواع المقابلات باختلاف الهدف منها ومنها المقابلات المقننه بحيث تطلب بعض المنظمات ان تتم المقابلة مع أطراف متعددة قد يكون من بينها مندوبا عن الجهه التي تنتمي اليها الوظيفة الشاغرة
صواب
خطأ
التصحيح : المقابلات المتلاحقة


السؤال 7
الاختيار هو العملية التي يتم بمقتضاها فحص طلبات المتقدمين للتأكد ممن تنطبق عليهم
مواصفات وشروط الوظيفة، ثم اجراء الإختبارات اللازمه والمقابلات، وتعيينهم
صواب
خطأ

السؤال 8
الاستقطاب هو أحد نشاطات إدارة الموارد البشرية ويعني البحث عن الأفراد الصالحين لملء
الوظائف الشاغرة في العمل واستمالتهم وجذبهم, واختيار الأفضل منهم بعد ذلك للعمل
صواب
خطأ
رد مع اقتباس
قديم 2016- 4- 12   #2
فارس الميدان
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 181793
تاريخ التسجيل: Sun Feb 2014
المشاركات: 271
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 10136
مؤشر المستوى: 58
فارس الميدان has a reputation beyond reputeفارس الميدان has a reputation beyond reputeفارس الميدان has a reputation beyond reputeفارس الميدان has a reputation beyond reputeفارس الميدان has a reputation beyond reputeفارس الميدان has a reputation beyond reputeفارس الميدان has a reputation beyond reputeفارس الميدان has a reputation beyond reputeفارس الميدان has a reputation beyond reputeفارس الميدان has a reputation beyond reputeفارس الميدان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: خدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة
المستوى: المستوى الثاني
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
فارس الميدان غير متواجد حالياً
رد: الواجب الثالث نظام العمل والخدمة المدنیة

يعطيك العافية برهي.
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 4- 12   #3
.hoor Mohammed
مُتميزة بالمستوى السابع لإدارة أعمال
 
الصورة الرمزية .hoor Mohammed
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 197884
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2014
المشاركات: 2,260
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 177465
مؤشر المستوى: 243
.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
.hoor Mohammed غير متواجد حالياً
رد: الواجب الثالث نظام العمل والخدمة المدنیة

يعطيك الله العافيه
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 4- 12   #4
بنت ابوووهاا
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية بنت ابوووهاا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 148338
تاريخ التسجيل: Fri Jun 2013
المشاركات: 3,949
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 177660
مؤشر المستوى: 265
بنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
بنت ابوووهاا غير متواجد حالياً
رد: الواجب الثالث نظام العمل والخدمة المدنیة

يعطيك العافيه برهي
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 4- 13   #5
ramzy999
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية ramzy999
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 161424
تاريخ التسجيل: Sun Oct 2013
المشاركات: 534
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 9607
مؤشر المستوى: 61
ramzy999 has a reputation beyond reputeramzy999 has a reputation beyond reputeramzy999 has a reputation beyond reputeramzy999 has a reputation beyond reputeramzy999 has a reputation beyond reputeramzy999 has a reputation beyond reputeramzy999 has a reputation beyond reputeramzy999 has a reputation beyond reputeramzy999 has a reputation beyond reputeramzy999 has a reputation beyond reputeramzy999 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ramzy999 غير متواجد حالياً
رد: الواجب الثالث نظام العمل والخدمة المدنیة

جزاك الله الف خير
  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ المستوى الثامن ] : 🌟المهام الفصليه لمقرر علم اجتماع التنظيم والتخطيط 🌟 حياتي حلوة بطاعة ربي علم إجتماع 72 2016- 4- 24 08:36 PM
[ الواجبات ] : §¤~^~¤§ حل الواجب الاول والثاني والثالث لمستوى سابع §¤~^~¤§ N O R Z اجتماع 7 49 2016- 4- 11 01:36 PM
[ المستوى السادس ] : ۩۞Ξ ۝ Ξ۞۩ 【تجمع جميع واجبات مستوى سادس للفصل الثاني 1437 هـ 】 ۩۞Ξ ۝ Ξ۞۩ انتي شريان قلبي المستويات 6+7+8 10 2016- 4- 7 10:46 PM
[ الواجبات ] : الواجب الاول نظام العمل و الخدمه المدنية .hoor Mohammed المستوى السادس - إدارة اعمال 2 2016- 2- 17 02:27 PM
[ محتوى مقرر ] : رعاية الفئات الخاصه s w w a 7 اجتماع 8 4 2015- 12- 20 02:59 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:03 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه