|
إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
![]() |
|
أدوات الموضوع |
#1
|
||||
|
||||
![]()
سوال الواجب
طريقة تقويم الاداء المستندة على الملاحظة وتقويم سلوك الموظف اثناء الاداء الفعلي للعمل هي الجوال الصح هو طريقة الوقائع الحرجه وهي موجودة بالمحتوى الدرس الثامن رقم الشريحه 12 و 15 للاسلوب المكتوب file:///C:/Users/Time%20Computter/Desktop/2.PNG file:///C:/Users/Time%20Computter/Desktop/%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%82%D8%A7%D8%B7.PNG file:///C:/Users/Time%20Computter/Desktop/1.PNG بالرابط الصور وهو سؤال الواجب وحله والمعذره لعدم معرفتي بأرفاق الصور [IMG]file:///C:/Users/Time%20Computter/Desktop/2.PNG[/IMG] |
![]() |
#2 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
![]() |
رد: خطء شائع بالموارد البشريه والكثير يتداوله على انه صح
شكراً
|
![]() |
#3 |
أكـاديـمـي ذهـبـي
![]() |
رد: خطء شائع بالموارد البشريه والكثير يتداوله على انه صح
السلام عليكم
مش واضح شرحك بس اللي فهمته ان عندك لبس في فقرتين طريقه الوقائع الحرجه ": هي تعتمد على ملاحظه سلوكيات الموظف الخ طريقه التقرير المكتوب ": يقوم المشرف بإعداد تقرير مكتوب عن الموظف الخ هذا حل الملخص وايضآ في سؤال مشابه بأسئلته الاختبار وحلته ام جهاد السؤال ، 1434 - 1435 تكرر السؤال طريقه تقييم الأداء المعتمدة على ملاحظه سلوكيات الموظف هي الوقائع الحرجه |
![]() |
#4 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
![]() |
رد: خطء شائع بالموارد البشريه والكثير يتداوله على انه صح
شكرا لك
|
![]() |
#5 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
![]() |
رد: خطء شائع بالموارد البشريه والكثير يتداوله على انه صح
ششكرااا لك
|
![]() |
#6 |
أكـاديـمـي فـعّـال
![]() |
رد: خطء شائع بالموارد البشريه والكثير يتداوله على انه صح
|
![]() |
#7 |
أكـاديـمـي فـضـي
![]() |
رد: خطء شائع بالموارد البشريه والكثير يتداوله على انه صح
الله يعطيك العافيه
|
![]() |
#8 | |
أكـاديـمـي فـعّـال
![]() |
رد: خطء شائع بالموارد البشريه والكثير يتداوله على انه صح
اقتباس:
اعيد لك طال عمرك السؤال مثل ما قلت انت طريقه تقييم الأداء المعتمدة على ملاحظه سلوكيات الموظف هي الوقائع الحرجه وورد هذا السؤوال في الواجب وتم حله على انه الاجابه الصحيحه هي التقرير المكتوب ادخل على هذا الرابط وبه صوره انا مرفقها file:///C:/Users/Time%20Computter/Desktop/2.PNG واشكرك على التوضيع تحياتي |
|
![]() |
#9 |
أكـاديـمـي فـعّـال
![]() |
رد: خطء شائع بالموارد البشريه والكثير يتداوله على انه صح
|
![]() |
#10 |
أكـاديـمـي فـعّـال
![]() |
رد: خطء شائع بالموارد البشريه والكثير يتداوله على انه صح
|
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|