 |
|
||||||
| إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
|
#1
2013- 5- 4
|
||||
|
||||
|
أي سؤال او معلومه تحتاج شرحها لــ ماده ( إداره الموارد البشريه ) > تفضلو هنا <
تعالو يا إداره أعمال ... خلونا نتعاون ونعين ....
 تفضلو بذا الموضوع .....  7 أي سؤال او معلومه تحتاج شرحها لــ ماده ( إداره الموارد البشريه ) > تفضلو هنا < 
|
|
2013- 5- 5
|
#2 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: أي سؤال او معلومه تحتاج شرحها لــ ماده ( إداره الموارد البشريه ) > تفضلو هنا <
للحين مافتحته الكتاااب جدا صعب اتمني احد ينزل لنا مرفقات فيها اساله اما الملزه ماينفهم منها شئ ابدددددد اغيثونا بليز مابقي الا يومين علي الاختبار
|
|
2013- 5- 5
|
#3 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: أي سؤال او معلومه تحتاج شرحها لــ ماده ( إداره الموارد البشريه ) > تفضلو هنا <
اعتقد ملخص فهد الشمري افضل شئ
اقووول بهالماده مافيه شئ محذوف 
|
|
2013- 5- 5
|
#4 |
|
مراقبة عامة سابقاً
|
رد: أي سؤال او معلومه تحتاج شرحها لــ ماده ( إداره الموارد البشريه ) > تفضلو هنا <
نورتي الادارة حبيبتي ..
|
|
2013- 5- 5
|
#5 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: أي سؤال او معلومه تحتاج شرحها لــ ماده ( إداره الموارد البشريه ) > تفضلو هنا <
الف شكر
 يعطيك الف عافيه |
|
2013- 5- 5
|
#6 | ||||
|
متميزه بملتقى المواضيع العامة
|
رد: أي سؤال او معلومه تحتاج شرحها لــ ماده ( إداره الموارد البشريه ) > تفضلو هنا <
اقتباس:
تفضلي بالرابط عزيزتي ... اقتباس:
نعم ملخص الجوري والاخ فهد الشمري ممتاز ... يعطيهم العافيه !! لا ... كل شيء معنا للأسف  اقتباس:
اقتباس:
|
||||
|
التعديل الأخير تم بواسطة عبير الصمت ; 2013- 5- 5 الساعة 10:47 AM |
|||||
|
2013- 5- 5
|
#7 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: أي سؤال او معلومه تحتاج شرحها لــ ماده ( إداره الموارد البشريه ) > تفضلو هنا <
يسعدصباحك الورد
اناعندي سؤال ابغى صحيحة ...اذاممكن  سؤالواحدة من الاتي ليست لها علاقة بالاجرالاساسي؟ 1-الاجرالنقدي -2-الاجرالحقيقي 3-الاجرالصافي 4- الاجر الاجمالي ... سؤال اذاحدث موقف مع الادارة العليا يؤثرفي التقويم حتى لوكان متميز؟ 1=عدم وضوح المعايير 2-ثأثير الهالة=3=الميل الوسطية =4=الثأثير الاداري.. سوال من العوامل المؤثرة في نتائج عملية تقويم؟ 1حالة عدم القدرة على مقابلة متطلبات بسبب الخبرة ,نقص المستوى التعليمي والحالة الذهنية عدم القدرة على الادراك. 2-حالة القدرة على متطلبات الاادء ولكن عدم الرغبة في ذلك بسبب عدم وضوح الاهداف .نقص المعلومات تعددمصادرالامر. 3-أ+ب د-لاشئ مماسبق.. واكون شاكرة لكي ادارديتي على الاسئلتي 
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| أي سؤال او معلومه تحتاج شرحها لــ ماده ( إداره الموارد البشريه ) > تفضلو هنا < | عبير الصمت | مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 | 59 | 2013- 5- 8 12:52 PM |
