![]() |
أي سؤال او معلومه تحتاج شرحها لــ ماده ( إداره الموارد البشريه ) > تفضلو هنا <
تعالو يا إداره أعمال ... خلونا نتعاون ونعين .... :17:
تفضلو بذا الموضوع ..... :42: 7 أي سؤال او معلومه تحتاج شرحها لــ ماده ( إداره الموارد البشريه ) > تفضلو هنا < :15: |
رد: أي سؤال او معلومه تحتاج شرحها لــ ماده ( إداره الموارد البشريه ) > تفضلو هنا <
للحين مافتحته الكتاااب جدا صعب اتمني احد ينزل لنا مرفقات فيها اساله اما الملزه ماينفهم منها شئ ابدددددد اغيثونا بليز مابقي الا يومين علي الاختبار
|
رد: أي سؤال او معلومه تحتاج شرحها لــ ماده ( إداره الموارد البشريه ) > تفضلو هنا <
اعتقد ملخص فهد الشمري افضل شئ
اقووول بهالماده مافيه شئ محذوف :26: |
رد: أي سؤال او معلومه تحتاج شرحها لــ ماده ( إداره الموارد البشريه ) > تفضلو هنا <
نورتي الادارة حبيبتي .. |
رد: أي سؤال او معلومه تحتاج شرحها لــ ماده ( إداره الموارد البشريه ) > تفضلو هنا <
الف شكر :16: يعطيك الف عافيه |
رد: أي سؤال او معلومه تحتاج شرحها لــ ماده ( إداره الموارد البشريه ) > تفضلو هنا <
اقتباس:
تفضلي بالرابط عزيزتي ... :16: اقتباس:
نعم ملخص الجوري والاخ فهد الشمري ممتاز ... يعطيهم العافيه !! لا ... كل شيء معنا للأسف :9: اقتباس:
اقتباس:
:16: |
رد: أي سؤال او معلومه تحتاج شرحها لــ ماده ( إداره الموارد البشريه ) > تفضلو هنا <
يسعدصباحك الورد
اناعندي سؤال ابغى صحيحة ...اذاممكن:29: سؤالواحدة من الاتي ليست لها علاقة بالاجرالاساسي؟ 1-الاجرالنقدي -2-الاجرالحقيقي 3-الاجرالصافي 4- الاجر الاجمالي ... سؤال اذاحدث موقف مع الادارة العليا يؤثرفي التقويم حتى لوكان متميز؟ 1=عدم وضوح المعايير 2-ثأثير الهالة=3=الميل الوسطية =4=الثأثير الاداري.. سوال من العوامل المؤثرة في نتائج عملية تقويم؟ 1حالة عدم القدرة على مقابلة متطلبات بسبب الخبرة ,نقص المستوى التعليمي والحالة الذهنية عدم القدرة على الادراك. 2-حالة القدرة على متطلبات الاادء ولكن عدم الرغبة في ذلك بسبب عدم وضوح الاهداف .نقص المعلومات تعددمصادرالامر. 3-أ+ب د-لاشئ مماسبق.. واكون شاكرة لكي ادارديتي على الاسئلتي :16::43: |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:14 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام