 |
|
||||||
| ارشيف المستوى 5 تربية خاصة ارشيف المستوى الخامس تربية خاصة التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
|
|
أدوات الموضوع |
|
#1
2012- 12- 14
|
||||
|
||||
|
سؤال في الموارد البشريه
السلام عليكم وششششششششششششششوووالحل الصحيح لو سمحتوا
- طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل، هي أ- طريقة الوقائع الحرجة ب- طريقة الاختيار الإجباري ج-طريقة التقرير المكتوب د-طريقة الترتيب وفي حل الواجب طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة و تقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل ، هي :-• طريقة الوقائع الحرجة • طريقة الاختيار الإجباري • طريقة التقرير المكتوب • طريقة الترتيب ماهو الحل الصحيح |
|
2012- 12- 14
|
#2 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: سؤال في الموارد البشريه
انتي فكري فيها شوي
يعني هو جالس يلاحظه ومن خلال الملاحظه اكيد بيكتب تقرير فيه اذا كان جيد او غير جيد ف اكيد الاجابه بتكون طريقه التقرير المكتوب |
|
2012- 12- 14
|
#3 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: سؤال في الموارد البشريه
لا يالغاليه الاجابه للوقائع الحرجه ...
لانه يلاحظ سلوكياته من خلال الوقائع الايجابيه والسلبيه ,,,,,,,,,,,,,,,,الخ اما التقرير المكتوب بستلم المدير الورقه ويبدا يقيمه من خلال نقاط معينه خاصه لكل موظف وعلى اساسها يكتب .. |
|
2012- 12- 14
|
#4 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: سؤال في الموارد البشريه
اللون الاصفر فقع عيوني
 الاجابه الوقائع الحرجه 
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة (خالد) ; 2012- 12- 14 الساعة 07:14 PM |
|
|
2012- 12- 14
|
#5 | |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: سؤال في الموارد البشريه
اقتباس:
انا شفتها في الملزمه طريقه الوقائع الحرجه بس في حل الواجب اخترنا التقرير المكتوب فهنا احترت وش الاجابه الصحيحه |
|
|
2012- 12- 14
|
#6 | |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: سؤال في الموارد البشريه
اقتباس:
عاد انا كنت قاصده احط اللون الاصفر  يعني الوقائع الحرجه اكيد |
|
|
2012- 12- 14
|
#7 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: سؤال في الموارد البشريه
اكييييييييييييييييييييد وماعليك من الواجب البلاك بورد منسم
نفس الشي بالواجب تبع اي ماده اتوقع اعاقات متعدده الحاجات والدوافع من العوامل النفسيه وحطيناها البيئيه وطلعت صح والدكتور الحمدلله بعد يقول صح 
|
|
2012- 12- 15
|
#8 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: سؤال في الموارد البشريه
|
|
2012- 12- 15
|
#9 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: سؤال في الموارد البشريه
ليش المشاكل هذي دايم تجي مع الاختبارات
معليش لابد يكون فيه دقه من ادارة الجامعه في وضع الاسئله للواجب |
|
2012- 12- 15
|
#10 |
|
متميزه التعليم عن بعد - التربية الخاصه
|
رد: سؤال في الموارد البشريه
المشكله اني سألته في المباشره الثالثه
وقالي النظام مايغلط  <<جوابه قهرني حلوه النظام مايغلط  مادري اذا جا في الاختبار وش اختار بختار الجواب الي اشوفه صح وبقول الملزمه ماتغلط 
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| تجميع كل مايخص إدارة الموارد البشريه | شــــوق | ارشيف المستوى 5 تربية خاصة | 58 | 2012- 12- 29 04:57 PM |
| الماة الثالثه الموارد البشريه | بنت الأسلام | ارشيف المستوى 5 تربية خاصة | 32 | 2012- 12- 28 01:44 AM |
| اللي يحب يشوف دفارتي على اصولها يدخل وخصوصا محبي الموارد البشريه لملخص صبا الهفوف .. | وجود الخالدي | ارشيف المستوى 5 تربية خاصة | 29 | 2012- 12- 16 07:50 PM |
| حصري/!!>أكثر من[40]رسالة نصية(للشيخ صالح المغامسي)من جوال الراسخون<!! | ساعية لرضى ربي | ملتقى المواضيع العامة | 3 | 2011- 9- 13 02:54 PM |
