الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » إدارة الموارد البشرية - محاضرة 9

Warning: file_put_contents(./dzquiz/cache/cache_leftblocks_quiz497.html): failed to open stream: Disk quota exceeded in [path]/quiz.php on line 1330
الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » إدارة الموارد البشرية - محاضرة 9 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
إدارة الموارد البشرية - محاضرة 9 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433

الكويز
إدارة الموارد البشرية - محاضرة 9 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433 سئلة على المحاضرة التاسعة (تقييم الوظائف) لإدارة الموارد البشرية. المصدر : أسئلة امتحان 1434 الفصل الأول & 1433 الفصل الثاني بالتوفيق لزملائنا في الدفعة النارية و من بعدهم عدد الأسئلة: 10 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) (أسئلة 1434) احد اهم عوامل المقارنة ضمن طريقة مقارنة العوامل المستخدمة في تقييم الوظائف هو :
	المظهر اللائق
	العلاقات الانسانية
	المركز الاجتماعي
	المسؤولية
2) تهدف عملية تقييم الوظائف الى :
	تحديد الموظفين الذين يجب ان يدفع لهم اجرا اعلى من غيرهم
	تحديد الوظائف التي يجب ان يدفع لهم اجر اعلى من سواها
	تحديد المساهمين الذين يجب ان يدفع لهم ربح اعلى من غيرهم
	الاجابه الصحيحة غير موجودة
3) واحدة من الاتي ليست من مبررات تقييم الوظائف :
	توخي العداله في نظام الاجور
	الفصل في نزاعات وشكاوى الاجور
	وضع الاساس لهيكل تقييم الاداء
	التقيد بالانظمة والتشريعات المتعلقة بالاجور
4) تسمى عملية مقارنة الوظائف بعضها ببعض من اجل تحديد الاجر العادل لكل وظيفة :
	بتحليل الوظائف
	بتطوير الوظائف
	بتوصيف الوظائف
	بتقييم الوظائف
5) من اجل موضوعية وعدالة عملية تقييم الوظائف فان اغلب المنظمات تستند هذه المهمة الى :
	المسؤول المباشر
	مدير اداره الموارد البشرية
	المدير العام
	لجنة متخصصة
6) (من هنا تبدأ أسئلة 1433) العملية التي يتم بمقتضاها مقارنة الوظائف بعضها ببعض من اجل تحديد الاجر العادل لكل وظيفة هي :
	توصيف الوظائف
	تقييم الوظائف
	تحليل الوظائف
	تطوير الوظائف
7) الامر الذي لا يتعلق بااسباب لجوءالمنظمات لعملية تقييم الوظائف هو :
	تحديد هيكل اجور رسمي وثابت
	توخي العدالة في نظام الاجور
	الفصل في التراعات و الشكاوى التي قد تنشأ حول قضايا الاجور
	تحديد اطار مرجعي للمقارنة مابين اجور القطاع الخاص واجور القطاع العام
8) (مكرر في 1434) من اجل موضوعية عملية التقييم وعدالتها فان الصفة السائدة في المنظمات عي اسنادها الى :
	المدير العام
	لجنة متخصصة
	المسؤول المباشر
	مدير ادارة الموارد البشرية
9) (مكرر في 1434) يتمثل احد عوامل المقارنة المكونة لطريقة مقارنة العوامل لتقييم الوظائف في :
	الشهادة العلمية
	المركز الاجتماعي
	المسؤولية
	المظهر الائق
10) من مميزات طريقة الدرجات ( التصنيف الوظيفي ) كطريقة لتقييم الوظائف :
	الموضوعية
	عدم التحيز الشخصي
	شيوع استخدامها في وظائف القطاع الحكومي
	الاقتصاد في الجهد و الوقت

معلومات حول الكويز

إدارة الموارد البشرية - محاضرة 9 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433
سئلة على المحاضرة التاسعة (تقييم الوظائف) لإدارة الموارد البشرية. المصدر : أسئلة امتحان 1434 الفصل الأول & 1433 الفصل الثاني بالتوفيق لزملائنا في الدفعة النارية و من بعدهم
تم حل الكويز 469 مرة بنسبة نجاح 79%
القسم: إدارة أعمال 4
مناقشة الكويز: إدارة الموارد البشرية - محاضرة 9 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433

معلومات صاحب الكويز

أبان

قام بانشاء 43 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
abdullhadi999	100%
skn2012	100%
abdalelah	100%
بندررر	100%
المتميز6	100%
أمل جديد4	100%
آلى متى !!	100%
Lely	100%
المنتسبة	100%
alahmari	100%
Cartier	100%
rashed6	100%
aseel.w	100%
زخة مطر	100%
MFHE	100%
ANASS	100%
khjl	100%
متاابع	100%
الزعيم الملكي	100%
شووقي للغربية	100%

كويزات مشابهة

إدارة الموارد البشرية - محاضرة 9 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433

إدارة الموارد البشرية - محاضرة 8 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433

إدارة الموارد البشرية - محاضرة 1 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433

إدارة الموارد البشرية - محاضرة 6 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433

إدارة الموارد البشرية - محاضرة 11 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433

إدارة الموارد البشرية - محاضرة 4 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433

إدارة الموارد البشرية - محاضرة 7 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433

إدارة الموارد البشرية - محاضرة 10 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433

إدارة الموارد البشرية - محاضرة 14 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:25 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه