Warning: file_put_contents(./dzquiz/cache/cache_leftblocks_quiz11238.html): failed to open stream: Disk quota exceeded in [path]/quiz.php on line 1330
الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » كويز أسئلة المحاضرة التاسعة عشر : السلوك التنظيمي
ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
تحديث الصفحة كويز أسئلة المحاضرة التاسعة عشر : السلوك التنظيمي
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
كويز أسئلة المحاضرة التاسعة عشر : السلوك التنظيمي
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - السلوك التنظيمي - عبدالرحيم خليل]
اختبر نفسك من خلال هذا الكويز ولا تنسونا من خالص الدعاء موفقين .....
عدد الأسئلة: 17
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) هناك من يرى انه من الافضل ان يتم القضاء كليا على الصراع داخل المنظمة
صح
خطا المفروض يكون فيه صراع
2) هناك من يرى ان الصراع التنظيمي كل اثارة سلبية او لا ينتج عنه اي اثار ايجابية
صح
خطا له ايجابيات وسلبيات
3) الصراع التنظيمي يمكن ان يكون بناء او مدمرا ويمكن ان يكون ذا هدف وظيفي وقد يؤدي الى الاختلال الوظيفي
صح
خطا
4) ماهي مستويات الصراع التنظيمي او تحديد مستويات الصراع التنظيمي بي او هناك من يرى بان مستويات الصراع التنظيمي يمكن تحديدها في
4 مستويات
6 مستويات
8 مستويات
5) لا يوجد فرق بين صراع الهدف وصراع الدور
صح
خطا صراع الهدف يحدث عندما يكون للهدف المراد تحقيقة مظاهر سلبية وايجابية في نفس الوقت او عندما يواجه الفرد الاختيار بين هدفين او اكثر وعليه اختيارواحد منها
6) اسوء الانواع هو : الفرد لا يعرف نفسه ولا يعرف الاخرين .
صح
خطا
7) ويقع هذا النوع من الصراع بين الجماعات او الوحدات الادارية التي تقع في مستوى تنظيمي واحد ومن الامثله ادارتي الانتاج والتسويق في نفس المنظمة
الصراع الافقي
الصراع الرأسي
أ + ب
لا شي
8) ويقع هذا الصراع بين الجماعات او وحدات ادارية تنتمي الى مستويات تنظيمية مختلفة كالصراع الذي ينشأ بين مستويات الادارة العليا والادارة الدنيا على سبيل المثال
الصراع الرأسي
الصراع الافقي
أ + ب
جميع ماذكر
9) هناك من يرى ان الصراعات التنظيمية يمكن ان تقتصر وجودها على داخل المنظمة فقط
صح
خطا ليست مقتصرة على داخل المنظمة فقط وانما تحدث بين المنظمة وبيئتها الخارجية .
10) الصراع بين المنظمة والمنظمات الاخرى يكسب يؤدي الى ضعف المنظمة
صح
خطا يكسب المنظمة قوة دينامايكية
11) ان الصراع ينشأ فجأة دون مقدمات
صح
خطا له مقدمات ويمكن ان يطلق عليها دورة حياة الصراع وليس هناك اتفاق محدد بين الباحثين حول عدد هذه المراحل او طبيعتها . والصراع يظهر احيانا كانه قد نشأ من العدم
12) هناك من يرى بعدم وجود فرق بين حل الصراع وادارة الصراع
صح
خطا في فرق بينهم
13) يمكن ان يكون ملائما للقضايا والموضوعات الاستراتيجية ذات الصلة بالاهداف والسياسات طويلة المدى
اسلوب التعاون
اسلوب التنافس
اسلوب التنازل
اسلوب التجنب
اسلوب الحل الوسط
14) يمكن استخدامه عندما تكون موضوعات الصراع قليله والاهمية وان الامر يتطلب اتخاذ قرارات سريعة
اسلوب التنافس
اسلوب التعاون
اسلوب التنازل
اسلوب التجنب
اسلوب الحل الوسط
15) يمكن اللجوء اليه عندما يكون احد الاطراف مستعدا للتخلي عن شي على امل الحصول في المقابلة على شي اخر من الطرف الاخر مستقبلا
اسلوب التنازل
اسلوب الحل الوسط
اسلوب التجنب
اسلوب التعاون
اسلوب التنافس
16) يستخدم عندما تكون مسائل الصراع ثانوية
اسلوب التجنب
اسلوب التنافس
اسلوب التعاون
اسلوب الحل الوسط
اسلوب التنازل
17) فانه يستخدم في المسائل الاستراتيجية
اسلوب الحل الوسط
اسلوب التنازل
اسلوب التعاون
اسلوب التنافس
اسلوب التجنب
معلومات حول الكويز
كويز أسئلة المحاضرة التاسعة عشر : السلوك التنظيمي
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - السلوك التنظيمي - عبدالرحيم خليل]
تفاصيل أخرى:
اختبر نفسك من خلال هذا الكويز ولا تنسونا من خالص الدعاء موفقين .....
تم حل الكويز 264 مرة بنسبة نجاح 85%
القسم: المستوى الخامس - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: كويز أسئلة المحاضرة التاسعة عشر : السلوك التنظيمي
 
معلومات صاحب الكويز
soonah

قام بانشاء 99 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
MaRo0oM100%
سرّو..100%
دوودي.100%
طاالبه مستجده100%
اح ساآس مجهوول100%
دحووم 900100%
بنت ابوووهاا100%
رب اغفر لوالدي100%
ماجد النويصر100%
alghamdimg100%
أم علي 1100%
اشواق الزهراني100%
AreejFaisal100%
nona...100%
احمد ج الموسى100%
khulood8080100%
ranbel100%
R O SE100%
wa3ad2006100%
الحمدلله123100%
كويزات مشابهة
كويز أسئلة المحاضرة الثامنة عشر : السلوك التنظيمي
كويز أسئلة المحاضرة السادسة عشر : السلوك التنظيمي
كويز اسئلة المحاضرة 21 : السلوك التنظيمي
كويز أسئلة المحاضرة السابعة عشر : السلوك التنظيمي
كويز أسئلة المحاضرة الخامسة عشر : السلوك التنظيمي
كويز الواجب الثاني : مشروع التخرج
كويز أسئله الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
كويز الواجب الثاني : نظريه التنظيم وتصميم المنظمات
كويز الواجب الثالث والاخير : ادارة التغيير والتطوير
كويز الواجب الاول : ادارة العمليات
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 07:14 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه