|
إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
![]() |
|
أدوات الموضوع |
![]() |
#101 |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: صيغه رفع تظلم للموارد البشرية
تم الرفع ونامل من البقية التعاون
![]() |
![]() |
#102 |
Banned
![]() |
رد: صيغه رفع تظلم للموارد البشرية
ايقونة التظلمات مو مفتوحه ، مقفله وراه !!!
|
التعديل الأخير تم بواسطة 3ziz 3bdullah ; 2015- 5- 7 الساعة 04:47 PM |
|
![]() |
#103 |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: صيغه رفع تظلم للموارد البشرية
سلام عليكم ورحمة الله وبركاته
رفعت تظلم سويت نسخ ولصق لجميع الاسئله الي نزلة الاخت ام حنان مع ان نموذج اختباري e هل يقبل التضلم او اعدله |
![]() |
#104 |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: صيغه رفع تظلم للموارد البشرية
|
![]() |
#105 |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: صيغه رفع تظلم للموارد البشرية
تم رفع التظلم والله يكتب لنا الخير
|
![]() |
#106 |
أكـاديـمـي فـعّـال
![]() |
رد: صيغه رفع تظلم للموارد البشرية
تم رفع تظلم
|
![]() |
#107 |
أكـاديـمـي فـعّـال
![]() |
رد: صيغه رفع تظلم للموارد البشرية
اللي نموذجه مختلف يشيل رقم النموذج
|
![]() |
#108 |
Banned
![]() |
رد: صيغه رفع تظلم للموارد البشرية
أحد عندوه مقفله مثلي !!
|
![]() |
#109 |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: صيغه رفع تظلم للموارد البشرية
الترم اللي ارح الكل تفاعل مع بعض ورفع تظلم حتى اللي حل زين بس الحين اللي معنا ليش م يرفع معنا
![]() |
![]() |
#110 |
أكـاديـمـي فـضـي
![]() |
رد: صيغه رفع تظلم للموارد البشرية
الحمد لله رب العالمين
100% |
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ مذاكرة جماعية ] : ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ] | Noooralgamar | إدارة أعمال 4 | 1941 | 2015- 5- 21 08:31 AM |
[ كويز ] : كويز المحاضرة الرابعة عشر للموارد البشرية | ابوخالد المطلق | إدارة أعمال 4 | 15 | 2015- 5- 6 07:14 AM |
[ المناقشات ] : حل مواضيع النقاش | ابو عبدالله الد | إدارة أعمال 4 | 18 | 2015- 5- 5 06:29 PM |
[ المستوى السادس ] : جغراافيا الزراعة | ابووليد898 | الجغرافيا | 2 | 2014- 12- 23 12:48 PM |