|
صيغه رفع تظلم للموارد البشرية
السلام عليكم
بما ان افتحت ايقونه التظلم الان وبسبب التقارب الشديد للاجابه واسئله ليست من ضمن المحتوي نبي نرفع تظلم ونكلم الدكتور الفريدان كل سنه والدكتور الدوغان يسوي حركته هذي بطلاب على حسب كلام بعض الطلاب القدامى تم تعويضهم بخمس درجات لما رفعوا التظلم وصراحه ماهي قليله ترفع من درجاتنا والي على الحفه تنجحه هذا احد الاشخاص تم كتب موضوع بخصوص الاسئله جزاه الله خير وتم تعديل عليه بسؤال وحذف سؤال نبي نرفعه في ايقونه التظلم .. هناك 6 اسئله بها أكثر من اختيار صحيح فنرجوا منكم مراعاة ذالك والانصاف واحتسابها لنا نموذج (b) كالتالي س8/ قد تحمل معنا (التعاون ) ان كانت بالمفهوم لايجابيات وقد تحمل معنا (الحقد) ان كانت بالمفهوم السلبي س 15/ يمكن لإدارة الموارد البشرية أن تستفيد من سلم الحاجات لأبرهام ما سلو وذلك لتلبية ..... للعاملين عن طريق ضمان الدخل . ليس من ضمن المحتوي ولم يتطرق له س16/ في حاله العجز قد يكون (تمديد سن التقاعد حل ) وقد يكون (زياده الاجور حل ايضا ) لتحفيز الموظفين على الانتاج وتعويض العجز . وجميعها مذكورة كحل في حاله العجز س18/ تصميم البرامج قد تكون لمواكبه مع الشركات (الجديد) ذات الانظمة الحديثة وايضا قد تكون للمنافسه مع الشركات (الكبيرة) أو (المشابهه) لها وجميعها مذكورة س24/ مايستقطع من الرتب سواء كان من التأمينات او المعاشات التقاعد تكون ولم يذكر هذي النقطة في محتوي المقرر ولم يتطرق له س27/ من سلبيات نظام الموارد البشرية (انها مكلفه ماليا ) وايضا هناك بعض الموظفين ممن لا يجيدون استخدامها لاسباب (علمية ) وايضا لا يمكن استخدامه لاسباب امنيه وكل الخيارات متوفرة بسؤال تم تقليص الصيغه 1000 حرف |
رد: صيغه رفع تظلم للموارد البشرية
قووووووولي لي كيف ارفع تظلم و انا معاك بكل خطووووووووه
|
رد: صيغه رفع تظلم للموارد البشرية
ليه كذا يا حظرة الدوغان:(177)::(177):
|
رد: صيغه رفع تظلم للموارد البشرية
اقتباس:
بعدها خدمات شؤون الاختبار بعدها تلقي ملاحظات حول الاختبار |
رد: صيغه رفع تظلم للموارد البشرية
طيب من تجارب سابقة هل تتجاوب الجامعه ؟
|
رد: صيغه رفع تظلم للموارد البشرية
اقتباس:
|
رد: صيغه رفع تظلم للموارد البشرية
ماحطوا تلقى الملاحظات عبث
ارفعوا وبس اهم شي عدلوا وامسحوا المسافات الي بين السطور لا تخلون اي مسافة لكي تحفظ الشكوى |
رد: صيغه رفع تظلم للموارد البشرية
ماقبل الارسال الا بعد مسح المسافة بين السطور .. 1000 حرف أعتقد بدون حساب المسافة .. |
رد: صيغه رفع تظلم للموارد البشرية
اقتباس:
العام أو قبله بنفس المادة ونفس الدكتور تم تعويض الطلاب بـ 5 درجات |
رد: صيغه رفع تظلم للموارد البشرية
هناك 6 اسئله بها أكثر من اختيار صحيح فنرجوا منكم مراعاة ذالك والانصاف واحتسابها لنا /نموذج (b) كالتالي
س8/ قد تحمل معنا (التعاون ) ان كانت بالمفهوم لايجابيات وقد تحمل معنا (الحقد) ان كانت بالمفهوم السلبي س 15/ يمكن لإدارة الموارد البشرية أن تستفيد من سلم الحاجات لأبرهام ما سلو وذلك لتلبية ..... للعاملين عن طريق ضمان الدخل . ليس من ضمن المحتوي ولم يتطرق له س16/ في حاله العجز قد يكون (تمديد سن التقاعد حل ) وقد يكون (زياده الاجور حل ايضا ) لتحفيز الموظفين على الانتاج وتعويض العجز . وجميعها مذكورة كحل في حاله العجز س18/ تصميم البرامج قد تكون لمواكبه مع الشركات (الجديد) ذات الانظمة الحديثة وايضا قد تكون للمنافسه مع الشركات (الكبيرة) أو (المشابهه) لها وجميعها مذكورة س24/ مايستقطع من الرتب سواء كان من التأمينات او المعاشات التقاعد تكون ولم يذكر هذي النقطة في محتوي المقرر ولم يتطرق له س27/ من سلبيات نظام الموارد البشرية (انها مكلفه ماليا ) وايضا هناك بعض الموظفين ممن لا يجيدون استخدامها لاسباب (علمية ) وايضا لا يمكن استخدامه لاسباب امنيه وكل الخيارات متوفرة بسؤال |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 07:38 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه