|
إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
![]() |
|
أدوات الموضوع |
#1
|
|||
|
|||
الموارد البشريه؟؟؟
السلام عليكم
ارجو من الجميع الي عنده اسئله وحل اختبار اليوم ينزله لاني احس اني جبت العيد ![]() |
![]() |
#2 |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: الموارد البشريه؟؟؟
الجعفري هاذا ورع حاط اسئلة رائد فضاء مايقدر يحلها
|
![]() |
![]() |
#3 |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: الموارد البشريه؟؟؟
حسبي الله ونعم الوكيل قسما بالله ما جاء من اللي ذاكرته اي شي ههههه فعلا شفت الاسئله من هنا وعرفت اني بحملها من هنا
|
![]() |
![]() |
#4 |
أكـاديـمـي فـعّـال
![]() |
رد: الموارد البشريه؟؟؟
لاحول ولا قوة الا بالله .
ما ادري ايش يستفيدون من اللف والدوران في كتابة الاسئلة ؟؟ |
![]() |
![]() |
#5 |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: الموارد البشريه؟؟؟
بالعكسسس الأسئلة واغلبها كانت من أسئلة الأعوام السابقة [emoji1303][emoji1319][emoji1319]
Sent from my iPhone using ملتقى فيصل |
![]() |
![]() |
#6 |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: الموارد البشريه؟؟؟
الأسئلة فيها المباشر وفيها الغير مباشر نص ونص لاهي صعبة ولا سهلة كنت متوقع الأسئلة بتكون كذا
Sent from my iPhone using ملتقى فيصل |
![]() |
![]() |
#7 |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: الموارد البشريه؟؟؟
ويمكن الأسئلة اللي فيها لف ودوران اكثر .. الدكتور هذا ولده معي بالعمل هالشهر بخصم عليه [emoji23][emoji23]
Sent from my iPhone using ملتقى فيصل |
![]() |
![]() |
#8 |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: الموارد البشريه؟؟؟
الأسئلة غير مباشرة وفيها نوع من التعقيد
ان شاء الله نضمن النجاح .. بالتوفيق للجميع |
![]() |
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ الواجبات ] : ادارة الموارد البشرية - الواجب الثاني | بندر المحمدي | المستوى الثامن- إدارة اعمال | 10 | 2018- 4- 21 04:38 AM |
[ مذاكرة جماعية ] : •تجمع اسئله المواد للفاينل.. | روراء❀ | المستوى الثامن- إدارة اعمال | 2 | 2018- 4- 17 07:28 AM |
[ الواجبات ] : ادارة الموارد البشرية | thelovehut | المستوى الثامن- إدارة اعمال | 15 | 2018- 3- 5 07:29 AM |
ورشة عمل •" إدارة الموارد البشرية "• | ام شهد.. | إدارة أعمال 4 | 63 | 2017- 12- 10 08:46 PM |