[ اسئلة اختبارات ] : بعض اسئلة الاختبار

[آڵقُـ‘ـُحُـ‘ـُطُـ‘ـُآڹۑ]

*جميع الخيارات التالية تعتبر من اساليب جمع المعلومات لعملية تحليل الوظائف ما عدا
1/الاستبيان
2/قوايم التدقيق والمراجعة
3/الملاحظة
4/الهيكل التنظيمي(صح)

*من الاساليب الغير كمية لتقدير الطلب
1/طريقة تحليل الاتجاه
2/ دلفي (صح)

*اذا زاد الطلب على العرض (عجز) بعد القيام بالتخطيط الاحتياجات من العملة فان المنظمة تلجأ
1/تشجيع التقاعد المبكر
2/زيادة ساعات العمل
3/اطالة سن التقاعد(صح)

*من عيوب الاستقطاب الداخلي
الاجابة الصحيحة
(حرمان المنظمة من كفاءات خارجية تساعد ع التطور والابتكار


*ينم بانتقال الموظف بين عدة وظائف بحيث يستمر في كل وظيفة فترة محددة
1/ التوسع الوظيفي
2/التدوير الوظيفي (صح)
3/التدريب الوظيفي المبرمج


*ابراز جوانب القوة والضعف في اداء الموظفين
1/الاهداف الادارية
2/اهداف البحث العلمي
3/ اهداف التوجية والارشاد (صح)


*ترتكز هذه الطريقة على مقارنة الفرد بغيرة من الافراد بأفتراض ان هناك فروقات بين اداء الموظفين يمكن التمييز بينها
1/طريقة التدرج البياني
2/طريقة الوقائع الحرجة
3/الترتيب (صح)



*ترتيب الوظايف حسب قيمتها واهميتها أعلى وظيفة وأدنى وظيفة ثم ترتب الوظائف الباقية تصاعديا او تنازليا
1/طريقة الدرجات
2/طريقة الترتيب البسيط(صح)
3/التصنيف الوظيفي


*هو الاجر الاجمالي المدفوع للوظيفة الذي يعملة الفرد ولاكنه لا يمثل الاجر المدفوع نقدا

1/الاجر
2/الاجر النقدي(صح)
3/الراتب
4/الاجر الحقيقي


*تخفيض مرتبة الموظف وكذالك راتبه او اجرة او نقلة الى وظيفة اقل

1/الجمود الوظيفي
2/التنزيل الوظيفي(صح)
3/الاستغناء المؤقت عن الخدمة


*تلجأ المنظمة الى المسار الوظيفي المزدوج من أجل

1/تقليص عدد الموضفين
2/الأحتفاظ بمكانة المتخصصين الفنيين(صح)
3/تطور كافة العاملين بالمنظمة


*المحافظة على المكاسب من مراحل المسار الوظيفي

1/الاولى
2/ الثانية
3/ الثالثة (صح)
4/ الرابعة



*اهداف تصميم برنامج المنافع والخدمات
1/رفع اسعار منتجات المنظمة
2/زيادة قدرة المنضمة على المنافسة في سوق العمل (صح)
3/زيادة كفاءة وسائل الانتاج



*من مبررات خدمة الامن والسلامة في تكلفة الوقت الضائع
1/اسباب اخلاقية
2/اسباب اقتصادية (صح)
3/اسباب سياسية
4/اسباب نظامية



*عند استخدام ميكنة ادارة الموارد البشرية في .... يكون بأمكان الموظفين في اماكن جغرافية متباعدة العمل معا باستخدام الانترنت
1/الاستقطاب
2/تحليل وتصميم الوظائف (صح)
3/التدريب



*ثالث مرحلة من مراحل الانتقال من النظام اليدوي الى النظام الالي
1/دراسة الجدوى
2/توزيع المهام
3/التقييم
4/الدراسة الهندسية (صح)



*تعتبر من الوظائف التخصصية
1/التحرير
2/مشغل الحسابات
3/علاقات المظفين(صح)



*التنبؤ والقدرة ع التفكير واتخاذ القرار وتحمل المسئولية

1/مهارات فنية
2/مهارات سلوكية
3/مهارات فكرية (صح)



*الاجر الذي ياخذة العامل ويقسمة على عدد الساعات يعتبر

1/ اجر الساعة
2/دخل متوسط الساعة
3/دخل اسبوعي
4/دخل شهري ما عرفت ايجابتها


*هذي اللي باقي بذاكرتي وحبيت اساعدكم ولا ابخل عليكم واللي يتذكر شي لا يبخل علينا وعلى الأخوة

[meshal.4]

يعطيك العافيه وننتظر باقي الاسئله

[الأمــل الموعود]

الله يعطيك العافيه

[منتسب2015]

يعطيك العافيه زورو لا تعبت


اجابة السؤال اللي ما عرفته ( متوسط دخل الساعه )

[أبوو حور]

انت لحست مخنا

[Besh.mohammad]

نبى اسئله الاختبار ربي يسعدكم

[شــمـــوخ]

*المحافظة على المكاسب من مراحل المسار الوظيفي

1/الاولى
2/ الثانية
3/ الثالثة (صح)
4/ الرابعة

السؤال ذا ماجاني

حد نفسي ولا لا

[لوليتاا]

انا بعد شفت كم سؤال ماجاني بالاختبار

[.Bnotah]

فيه سؤال انا غلطت فيه وودي احد يصفقني المقابله الي فيها مواقف وضغوط (مقابله مجهده ) الحيوانه انا حطيت مقابله موقف
سؤال اجابته دلفي
سؤال إجابته الدراسه العلميه (اول محاضره)
سؤال اجابته برضا الترتيب (الحيوانه انا حطيت التدرج البياني)
ماشالله بجيب a+ طل بعيني


Sent from my iPhone using ملتقى فيصل

[Xabeerx]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شــمـــوخ

*المحافظة على المكاسب من مراحل المسار الوظيفي

1/الاولى
2/ الثانية
3/ الثالثة (صح)
4/ الرابعة

السؤال ذا ماجاني

حد نفسي ولا لا

ههههههههههههه كيف ماجاك الاسئله مافيها تغير
بس هو كاتب نمط السؤال خطأ


Sent from my iPhone using ملتقى فيصل