ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 7
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

إضافة رد
 
أدوات الموضوع
  #1  
قديم 2016- 5- 10
الصورة الرمزية رفوع
رفوع
أكـاديـمـي ذهـبـي
بيانات الطالب:
الكلية: اداره الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: خريج جامعي
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 1379
المشاركـات: 14
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 124735
تاريخ التسجيل: Sat Oct 2012
المشاركات: 646
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 12574
مؤشر المستوى: 69
رفوع has a reputation beyond reputeرفوع has a reputation beyond reputeرفوع has a reputation beyond reputeرفوع has a reputation beyond reputeرفوع has a reputation beyond reputeرفوع has a reputation beyond reputeرفوع has a reputation beyond reputeرفوع has a reputation beyond reputeرفوع has a reputation beyond reputeرفوع has a reputation beyond reputeرفوع has a reputation beyond repute
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
رفوع غير متواجد حالياً
Ei28 سؤالين متكرره في إدارة التغيير نموذج a

السلام عليكم

طبعآ الاختبار اجمل من رائع
سهل .... شكرآ يحضيه سملالي
لكن فيه سؤالين فيهم تكرار
بس مدري احد لاحظ او لاا
المهم
سؤال العلاقه بين الثقافه واستراتيجيات التغيير ( تبادلية ) جات مرتين لكن الخيارات مختلفه
مدري يمكن يبي يعطينا درجات
السؤال الثاني
كان عوامل نجاح التغيير الفعّال الجواب
(فهم العاملين لدورهم )
تكرر بعد مرتين السؤال لكن بخيارات مختلفه
بعد يمكن يبي يعطينا درجات



المهم شكرآ للمره الثانيه والثالثة وختامها مسك

اللي تخرجو مبروك ومنهم انا

واللي مابعد الله يوفقكم
رد مع اقتباس
قديم 2016- 5- 10   #2
ام الغلا 2
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 139981
تاريخ التسجيل: Mon Apr 2013
المشاركات: 12
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 89
مؤشر المستوى: 0
ام الغلا 2 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثاني
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ام الغلا 2 غير متواجد حالياً
رد: سؤالين متكرره في إدارة التغيير نموذج a

نفس الشي e
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 5- 10   #3
ابن الوطن 2222
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 231520
تاريخ التسجيل: Sun May 2015
المشاركات: 57
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3876
مؤشر المستوى: 44
ابن الوطن 2222 will become famous soon enoughابن الوطن 2222 will become famous soon enoughابن الوطن 2222 will become famous soon enoughابن الوطن 2222 will become famous soon enoughابن الوطن 2222 will become famous soon enoughابن الوطن 2222 will become famous soon enoughابن الوطن 2222 will become famous soon enoughابن الوطن 2222 will become famous soon enoughابن الوطن 2222 will become famous soon enoughابن الوطن 2222 will become famous soon enoughابن الوطن 2222 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابن الوطن 2222 غير متواجد حالياً
رد: سؤالين متكرره في إدارة التغيير نموذج a

ثلاث اسئله مو سؤالين
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 5- 10   #4
منايررررر
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 180670
تاريخ التسجيل: Wed Jan 2014
المشاركات: 74
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2335
مؤشر المستوى: 48
منايررررر will become famous soon enoughمنايررررر will become famous soon enoughمنايررررر will become famous soon enoughمنايررررر will become famous soon enoughمنايررررر will become famous soon enoughمنايررررر will become famous soon enoughمنايررررر will become famous soon enoughمنايررررر will become famous soon enoughمنايررررر will become famous soon enoughمنايررررر will become famous soon enoughمنايررررر will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: أدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
منايررررر غير متواجد حالياً
رد: سؤالين متكرره في إدارة التغيير نموذج a

حتى نموذج d مكرر نفس السؤال
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 5- 10   #5
سمرر
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 126453
تاريخ التسجيل: Wed Nov 2012
المشاركات: 55
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4575
مؤشر المستوى: 55
سمرر will become famous soon enoughسمرر will become famous soon enoughسمرر will become famous soon enoughسمرر will become famous soon enoughسمرر will become famous soon enoughسمرر will become famous soon enoughسمرر will become famous soon enoughسمرر will become famous soon enoughسمرر will become famous soon enoughسمرر will become famous soon enoughسمرر will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارةفهدا دارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
سمرر غير متواجد حالياً
رد: سؤالين متكرره في إدارة التغيير نموذج a

صحيح (:
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 5- 10   #6
~ شمآلي ~
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية ~ شمآلي ~
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 143943
تاريخ التسجيل: Mon May 2013
المشاركات: 614
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 7569
مؤشر المستوى: 62
~ شمآلي ~ has a reputation beyond repute~ شمآلي ~ has a reputation beyond repute~ شمآلي ~ has a reputation beyond repute~ شمآلي ~ has a reputation beyond repute~ شمآلي ~ has a reputation beyond repute~ شمآلي ~ has a reputation beyond repute~ شمآلي ~ has a reputation beyond repute~ شمآلي ~ has a reputation beyond repute~ شمآلي ~ has a reputation beyond repute~ شمآلي ~ has a reputation beyond repute~ شمآلي ~ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة نفسي
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
~ شمآلي ~ غير متواجد حالياً
رد: سؤالين متكرره في إدارة التغيير نموذج a

وعليكم السلام
في كل النماذج مكرره هالسؤالين ..

لكن ما لاحظت الا حق العلاقه المتبادله الباقي ماركزت فيه

موفقين جميعاً
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 5- 10   #7
Oxjen
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية Oxjen
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 113494
تاريخ التسجيل: Sat Jul 2012
العمر: 35
المشاركات: 1,020
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 14512
مؤشر المستوى: 76
Oxjen has a reputation beyond reputeOxjen has a reputation beyond reputeOxjen has a reputation beyond reputeOxjen has a reputation beyond reputeOxjen has a reputation beyond reputeOxjen has a reputation beyond reputeOxjen has a reputation beyond reputeOxjen has a reputation beyond reputeOxjen has a reputation beyond reputeOxjen has a reputation beyond reputeOxjen has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية
الدراسة: انتساب
التخصص: إدآرةَ آعمـُاَلْ
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Oxjen غير متواجد حالياً
رد: سؤالين متكرره في إدارة التغيير نموذج a

اللي اذكره سؤال واحد بس تبع تبادليه

واضح التركيز
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 5- 10   #8
منايررررر
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 180670
تاريخ التسجيل: Wed Jan 2014
المشاركات: 74
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2335
مؤشر المستوى: 48
منايررررر will become famous soon enoughمنايررررر will become famous soon enoughمنايررررر will become famous soon enoughمنايررررر will become famous soon enoughمنايررررر will become famous soon enoughمنايررررر will become famous soon enoughمنايررررر will become famous soon enoughمنايررررر will become famous soon enoughمنايررررر will become famous soon enoughمنايررررر will become famous soon enoughمنايررررر will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: أدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
منايررررر غير متواجد حالياً
رد: سؤالين متكرره في إدارة التغيير نموذج a

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رفوع مشاهدة المشاركة
السلام عليكم

طبعآ الاختبار اجمل من رائع
سهل .... شكرآ يحضيه سملالي
لكن فيه سؤالين فيهم تكرار
بس مدري احد لاحظ او لاا
المهم
سؤال العلاقه بين الثقافه واستراتيجيات التغيير ( تبادلية ) جات مرتين لكن الخيارات مختلفه
مدري يمكن يبي يعطينا درجات
السؤال الثاني
كان عوامل نجاح التغيير الفعّال الجواب
(فهم العاملين لدورهم )
تكرر بعد مرتين السؤال لكن بخيارات مختلفه






بعد يمكن يبي يعطينا درجات



المهم شكرآ للمره الثانيه والثالثة وختامها مسك

اللي تخرجو مبروك ومنهم انا

واللي مابعد الله يوفقكم


مبروك رفوع التخرج

وعقبالاً الترم الجاي باذن الله
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 5- 10   #9
Fadwa Abdullah
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية Fadwa Abdullah
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 158537
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2013
المشاركات: 44
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 10843
مؤشر المستوى: 0
Fadwa Abdullah will become famous soon enoughFadwa Abdullah will become famous soon enoughFadwa Abdullah will become famous soon enoughFadwa Abdullah will become famous soon enoughFadwa Abdullah will become famous soon enoughFadwa Abdullah will become famous soon enoughFadwa Abdullah will become famous soon enoughFadwa Abdullah will become famous soon enoughFadwa Abdullah will become famous soon enoughFadwa Abdullah will become famous soon enoughFadwa Abdullah will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Fadwa Abdullah غير متواجد حالياً
رد: سؤالين متكرره في إدارة التغيير نموذج a

صح فيه ثلاثة اسئلة مكرره .... يعطيه العافيه ما قصر
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 5- 10   #10
رفوع
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية رفوع
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 124735
تاريخ التسجيل: Sat Oct 2012
المشاركات: 646
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 12574
مؤشر المستوى: 69
رفوع has a reputation beyond reputeرفوع has a reputation beyond reputeرفوع has a reputation beyond reputeرفوع has a reputation beyond reputeرفوع has a reputation beyond reputeرفوع has a reputation beyond reputeرفوع has a reputation beyond reputeرفوع has a reputation beyond reputeرفوع has a reputation beyond reputeرفوع has a reputation beyond reputeرفوع has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: اداره الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
رفوع غير متواجد حالياً
رد: سؤالين متكرره في إدارة التغيير نموذج a

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منايررررر مشاهدة المشاركة
مبروك رفوع التخرج

وعقبالاً الترم الجاي باذن الله
الله يبارك فيك
بتوفيق
  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ كويز ] : E حل أسئلة إدارة مالية 2 الفصل الأول لعام 1437هـ - نموذج ناصر اليافعي إدارة أعمال 4 7 2017- 5- 1 09:54 AM
[ مذاكرة جماعية ] : √ ஐ ورشة عمل مقرر ( إدارة التغيير ) الاختبار ( الثلاثاء 3 - 8 - 1437 هـ الفترة الثانية 7:15 - 9:15 مساءً )ஐ ghayda إدارة أعمال 7 225 2016- 5- 10 06:45 PM
[ اسئلة اختبارات ] : نموذج b موضوعات خاصة اللي بيكتبه يراسلني s3o0dy إدارة أعمال 8 11 2016- 5- 1 12:37 AM
[ مواد مشتركة ] : لكل من عنده استراتيجيات التدخل المبكر نورا البارقي تربية خاصة 5 102 2014- 5- 14 12:29 AM
[ مذاكرة جماعية ] : كل مايخص نظم المعلومات يوم الأثنين بتاريخ 12-7 " الاختبار (اي واحد عنده سؤال وماعنده حل يكتب السؤال في هذا الموضوع ) ghayda إدارة أعمال 3 252 2014- 5- 12 02:39 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:18 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه