 |
|
||||||
| إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2014- 3- 27
|
#61 | |
|
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
|
رد: اسئلة الموارد البشرية لـ 5 نماذج ( إعادة ترتيب وكتابة المكرر من الأسئلة )
اقتباس:
هذا السبب اللي خلاني أطلب من الأعضاء هنا أسئلة مصورة - لأن هناك أسئلة منقولة بالغلط من الأساس وتناقلوها الأعضاء فيما بينهم بعلاتها .. المشكلة في المصدر - والخطأ وارد في كل الأحوال وجهد المصدر مذكور ومشكور .. والكمال لله.. تحياتي لكِ فاطمة 
|
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة AbuRakaan ; 2014- 3- 27 الساعة 03:47 PM |
||
|
2014- 3- 27
|
#62 |
|
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
|
رد: اسئلة الموارد البشرية لـ 5 نماذج ( إعادة ترتيب وكتابة المكرر من الأسئلة )
عموماً إذا عندك أسئلة مصورة ياليت تخليني على بالك
|
|
2014- 3- 27
|
#63 | ||
|
متميز بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
|
رد: اسئلة الموارد البشرية لـ 5 نماذج ( إعادة ترتيب وكتابة المكرر من الأسئلة )
اقتباس:
اقتباس:
كتبتهم مثل النماذج وراجعت الان الاسئله اذا في غلط فهو بالسؤال نفسه شكرا لك استمر .... |
||
|
2014- 3- 27
|
#64 | |
|
متميز بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
|
رد: اسئلة الموارد البشرية لـ 5 نماذج ( إعادة ترتيب وكتابة المكرر من الأسئلة )
اقتباس:
والله مادري ان لكن اغلب الظن انو ماعندي وان شاء الله ابحث عنهم لك ... |
|
|
2014- 3- 27
|
#65 | |
|
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
|
رد: اسئلة الموارد البشرية لـ 5 نماذج ( إعادة ترتيب وكتابة المكرر من الأسئلة )
اقتباس:
والـــ a+ يبي حقه طال عمرك .. فالك البيرق a+ |
|
|
2014- 3- 27
|
#66 | ||
|
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
|
رد: اسئلة الموارد البشرية لـ 5 نماذج ( إعادة ترتيب وكتابة المكرر من الأسئلة )
اقتباس:
اقتباس:
عدم التشدد:
هل تعني: (الليونة)، أم تعني (الميل للوسطية) .. أم ماذا تعني .. ماذا يقصد بالضبط؟ بصراحة ماني فاهم .. قسماً بالله ماني فاهم .. ممكن أحد يوضح هذه النقطة. |
||
|
التعديل الأخير تم بواسطة AbuRakaan ; 2014- 3- 27 الساعة 09:51 PM |
|||
|
2014- 3- 27
|
#67 | |
|
متميز بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
|
رد: اسئلة الموارد البشرية لـ 5 نماذج ( إعادة ترتيب وكتابة المكرر من الأسئلة )
اقتباس:
لسه ماوصلت الى هاذي المحاضرة لكن من النقاط اللي سردتها لمشكلات عمليه تقويم الاداء فيها نقطة التشدد وفي خيارات السؤال ذكر هاذي النقاط واضااف كلمة ( عدم ) على اساس انها تكون مش من ضمن المشكلات الواردة لان السؤال ذكر فيه ( ليست من ضمن المشكلات ) وصل الشرح ولا ! .... |
|
|
2014- 3- 27
|
#68 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: اسئلة الموارد البشرية لـ 5 نماذج ( إعادة ترتيب وكتابة المكرر من الأسئلة )
الله يوفقك يااختي ويكتب لك الاجر العظيم ويسعدك في الدارين وكل مسلم ومسلمه
ويارب يرزقك الزوج الصالح الذي يسعد ويكون لك عونا على طاعته |
|
2014- 3- 27
|
#69 | |
|
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
|
رد: اسئلة الموارد البشرية لـ 5 نماذج ( إعادة ترتيب وكتابة المكرر من الأسئلة )
اقتباس:
إذا كانت "عدم التشدد" تعني - الليونة أو الميل للوسطية - فهذا يعني أن الخيار خاطئ لأن هاتين المفردتين من ضمن المشكلات! يعني "صب لبن" "احقن لبن" |
|
|
2014- 3- 27
|
#70 |
|
متميز بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
|
رد: اسئلة الموارد البشرية لـ 5 نماذج ( إعادة ترتيب وكتابة المكرر من الأسئلة )
اميين يارب ياسمو الرقي والجميع يارب
ايوا ابو راكان معك حق لكن اذا طاعك الزمان ولا طعه ايش تسوي ! ... |
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
