ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > كلية الأداب > المستوى الثاني - الدراسات الاسلامية وعلم اجتماع
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى الثاني - الدراسات الاسلامية وعلم اجتماع ملتقى طلاب وطالبات كلية الأداب تخصصات الدراسات الاسلامية وعلم اجتماع التعليم عن بعد جامعة الدمام

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2014- 11- 19   #41
تموم
متميزة في قسم مدونات الأعضاء
 
الصورة الرمزية تموم
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 154938
تاريخ التسجيل: Wed Sep 2013
العمر: 30
المشاركات: 2,395
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 21165
مؤشر المستوى: 92
تموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعي
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: المستوى الثالث
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
تموم غير متواجد حالياً
رد: تدريب قصير لمادة مبادى الادارة

اوكي ننتظر

وانقلي كل سوال مع اجابته

عشان نعرف نصحح وكذا ^.^
موفقه
 
قديم 2014- 11- 19   #42
-MASHAEL
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية -MASHAEL
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 206429
تاريخ التسجيل: Mon Nov 2014
المشاركات: 77
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 284
مؤشر المستوى: 43
-MASHAEL will become famous soon enough-MASHAEL will become famous soon enough-MASHAEL will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الآداب
الدراسة: انتساب
التخصص: علم الأجتماع
المستوى: المستوى الأول
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
-MASHAEL غير متواجد حالياً
رد: تدريب قصير لمادة مبادى الادارة

القدرة على تشخيص وتقييم الحالات والمواقف تعد من المهارات........

1. التحليلية

2. الادراكية

3. التفاعلية

4. الاتصالية


تعد أنشطة القائد وأفعاله هى التي تحدد فعاليته من أسس النظرية ........

1. السمات أو الخصائص

2. السلوكية

3. سلم الحاجات

4. الموقفية أو الشرطية

تتناسب قدرات الرئيس وميوله واتجاهاته تناسبا طرديا مع نطاق الإشراف
صواب
خطأ
تستند السلطة التنفيذية الى خبرة ومعرفة الفرد
صواب
خطأ
تعد المنظمة نظاما يتكون من أجزاء مترابطة ومنسقة من أسس نظرية مدخل ادارة النظم
صواب
خطأ

الكفاءة هي ..........................

1. العلاقة بين الموارد والنتائج

2. نشاط فيه تقرير احتياجات ورغبات المستهلك

3. عملية ذهنية منهجية منظمة

4. إنغماس الأفراد ذهنيا وعاطفيا في العمل
الرقابة هو الناتج النهائي لعملية التنظيم
صواب
خطأ
يعبر الاطار الذي يوضح العلاقة بين الافراد عن .......

1. الرقابة

2. الهيكل التنظيمي

3. التخطيط

4. التنظيم

من خطوات تصميم الهيكل التنظيمي…………..


1. التدوير الوظيفي

2. إثراء العمل

3. تفويض السلطة

4. تبادل الأدوار
التنظيم يعني بتحديد غايات المنظمة وأهدافها
صواب
خطأ


هذه الأجوبة الصحيحة والله ولي التوفيق
أدعو لنا بالتوفيق

التعديل الأخير تم بواسطة -MASHAEL ; 2014- 11- 19 الساعة 09:12 PM
 
قديم 2014- 11- 19   #43
NoOry_77
متميزة بالدراسات الإسلامية
 
الصورة الرمزية NoOry_77
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 137140
تاريخ التسجيل: Fri Feb 2013
المشاركات: 1,008
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 7368
مؤشر المستوى: 67
NoOry_77 has a reputation beyond reputeNoOry_77 has a reputation beyond reputeNoOry_77 has a reputation beyond reputeNoOry_77 has a reputation beyond reputeNoOry_77 has a reputation beyond reputeNoOry_77 has a reputation beyond reputeNoOry_77 has a reputation beyond reputeNoOry_77 has a reputation beyond reputeNoOry_77 has a reputation beyond reputeNoOry_77 has a reputation beyond reputeNoOry_77 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الآداب
الدراسة: انتساب
التخصص: درآسات إسلآمية
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
NoOry_77 غير متواجد حالياً
رد: تدريب قصير لمادة مبادى الادارة

آختبــرت .. 9 من 10
السؤال 1
1 درجة من 1 درجة
الكفاءة هي ..........................
العلاقة بين الموارد والنتائج

<LI id=contentListItem:_6391299_1 class="clearfix read">
السؤال 2

1 درجة من 1 درجة
تستند السلطة التنفيذية الى خبرة ومعرفة الفرد
خطأ

<LI id=contentListItem:_6391300_1 class="clearfix read">
السؤال 3

1 درجة من 1 درجة
التنظيم يعني بتحديد غايات المنظمة وأهدافها
خطأ
<LI id=contentListItem:_6391301_1 class="clearfix read">
السؤال 4

1 درجة من 1 درجة
يعبر الاطار الذي يوضح العلاقة بين الافراد عن .......
الهيكل التنظيمي


<LI id=contentListItem:_6391302_1 class="clearfix read">
السؤال 5

1 درجة من 1 درجة
تعد المنظمة نظاما يتكون من أجزاء مترابطة ومنسقة من أسس نظرية مدخل ادارة النظم
صح
<LI id=contentListItem:_6391303_1 class="clearfix read">
السؤال 6

1 درجة من 1 درجة
تتناسب قدرات الرئيس وميوله واتجاهاته تناسبا طرديا مع نطاق الإشراف
صح
<LI id=contentListItem:_6391304_1 class="clearfix read">
السؤال 7

0 درجة من 1 درجة
تعد أنشطة القائد وأفعاله هى التي تحدد فعاليته من أسس النظرية ........


<LI id=contentListItem:_6391305_1 class="clearfix read">
السؤال 8

1 درجة من 1 درجة
من خطوات تصميم الهيكل التنظيمي…………..
تفويض السلطة


<LI id=contentListItem:_6391306_1 class="clearfix read">
السؤال 9

1 درجة من 1 درجة
القدرة على تشخيص وتقييم الحالات والمواقف تعد من المهارات........
التحليلية
<LI id=contentListItem:_6391307_1 class="clearfix read"> السؤال 10

1 درجة من 1 درجة
الرقابة هو الناتج النهائي لعملية التنظيم
خطأ
*************************
باقي هالسؤال .. اللي تدخل تجرب ( السلوكيـة )

تعد أنشطة القائد وأفعاله هى التي تحدد فعاليته من أسس النظرية ........

1. السمات أو الخصائص

2. السلوكية

3. سلم الحاجات

4. الموقفية أو الشرطية
 
قديم 2014- 11- 19   #44
NoOry_77
متميزة بالدراسات الإسلامية
 
الصورة الرمزية NoOry_77
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 137140
تاريخ التسجيل: Fri Feb 2013
المشاركات: 1,008
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 7368
مؤشر المستوى: 67
NoOry_77 has a reputation beyond reputeNoOry_77 has a reputation beyond reputeNoOry_77 has a reputation beyond reputeNoOry_77 has a reputation beyond reputeNoOry_77 has a reputation beyond reputeNoOry_77 has a reputation beyond reputeNoOry_77 has a reputation beyond reputeNoOry_77 has a reputation beyond reputeNoOry_77 has a reputation beyond reputeNoOry_77 has a reputation beyond reputeNoOry_77 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الآداب
الدراسة: انتساب
التخصص: درآسات إسلآمية
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
NoOry_77 غير متواجد حالياً
رد: تدريب قصير لمادة مبادى الادارة

-mashael
جـزاكـ الله خيير
الله يوفقكـ في الدنيا والآخــرهـ
 
قديم 2014- 11- 19   #45
تموم
متميزة في قسم مدونات الأعضاء
 
الصورة الرمزية تموم
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 154938
تاريخ التسجيل: Wed Sep 2013
العمر: 30
المشاركات: 2,395
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 21165
مؤشر المستوى: 92
تموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعي
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: المستوى الثالث
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
تموم غير متواجد حالياً
رد: تدريب قصير لمادة مبادى الادارة

طيب انا عندي محاولتين

بجرب

لا احد يدخل
 
قديم 2014- 11- 19   #46
rania2015
متميزة بالمستوى الثامن - دراسات إسلامية
 
الصورة الرمزية rania2015
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 206101
تاريخ التسجيل: Wed Nov 2014
العمر: 31
المشاركات: 978
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3648
مؤشر المستوى: 55
rania2015 has a reputation beyond reputerania2015 has a reputation beyond reputerania2015 has a reputation beyond reputerania2015 has a reputation beyond reputerania2015 has a reputation beyond reputerania2015 has a reputation beyond reputerania2015 has a reputation beyond reputerania2015 has a reputation beyond reputerania2015 has a reputation beyond reputerania2015 has a reputation beyond reputerania2015 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام كلية الأداب
الدراسة: انتساب
التخصص: دراسات إسلامية
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
rania2015 غير متواجد حالياً
رد: تدريب قصير لمادة مبادى الادارة

مين بيجرب الحل
 
قديم 2014- 11- 19   #47
بنت الشرقية19
متميزة بقسم علم الاجتماع
 
الصورة الرمزية بنت الشرقية19
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 155736
تاريخ التسجيل: Mon Sep 2013
المشاركات: 1,457
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 52984
مؤشر المستوى: 114
بنت الشرقية19 has a reputation beyond reputeبنت الشرقية19 has a reputation beyond reputeبنت الشرقية19 has a reputation beyond reputeبنت الشرقية19 has a reputation beyond reputeبنت الشرقية19 has a reputation beyond reputeبنت الشرقية19 has a reputation beyond reputeبنت الشرقية19 has a reputation beyond reputeبنت الشرقية19 has a reputation beyond reputeبنت الشرقية19 has a reputation beyond reputeبنت الشرقية19 has a reputation beyond reputeبنت الشرقية19 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: طالبة جامعية
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
بنت الشرقية19 غير متواجد حالياً
رد: تدريب قصير لمادة مبادى الادارة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سوري على التأخير

بس انشغلت مع الضيوف وتوهم رايحين ...!
 
قديم 2014- 11- 19   #48
rania2015
متميزة بالمستوى الثامن - دراسات إسلامية
 
الصورة الرمزية rania2015
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 206101
تاريخ التسجيل: Wed Nov 2014
العمر: 31
المشاركات: 978
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3648
مؤشر المستوى: 55
rania2015 has a reputation beyond reputerania2015 has a reputation beyond reputerania2015 has a reputation beyond reputerania2015 has a reputation beyond reputerania2015 has a reputation beyond reputerania2015 has a reputation beyond reputerania2015 has a reputation beyond reputerania2015 has a reputation beyond reputerania2015 has a reputation beyond reputerania2015 has a reputation beyond reputerania2015 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام كلية الأداب
الدراسة: انتساب
التخصص: دراسات إسلامية
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
rania2015 غير متواجد حالياً
رد: تدريب قصير لمادة مبادى الادارة

بالتوفيق تموم يارب فل مارك
 
قديم 2014- 11- 19   #49
تموم
متميزة في قسم مدونات الأعضاء
 
الصورة الرمزية تموم
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 154938
تاريخ التسجيل: Wed Sep 2013
العمر: 30
المشاركات: 2,395
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 21165
مؤشر المستوى: 92
تموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعي
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: المستوى الثالث
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
تموم غير متواجد حالياً
رد: تدريب قصير لمادة مبادى الادارة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة -MASHAEL مشاهدة المشاركة
القدرة على تشخيص وتقييم الحالات والمواقف تعد من المهارات........

1. التحليلية

2. الادراكية

3. التفاعلية

4. الاتصالية


تعد أنشطة القائد وأفعاله هى التي تحدد فعاليته من أسس النظرية ........

1. السمات أو الخصائص

2. السلوكية

3. سلم الحاجات

4. الموقفية أو الشرطية

تتناسب قدرات الرئيس وميوله واتجاهاته تناسبا طرديا مع نطاق الإشراف
صواب
خطأ
تستند السلطة التنفيذية الى خبرة ومعرفة الفرد
صواب
خطأ
تعد المنظمة نظاما يتكون من أجزاء مترابطة ومنسقة من أسس نظرية مدخل ادارة النظم
صواب
خطأ

الكفاءة هي ..........................

1. العلاقة بين الموارد والنتائج

2. نشاط فيه تقرير احتياجات ورغبات المستهلك

3. عملية ذهنية منهجية منظمة

4. إنغماس الأفراد ذهنيا وعاطفيا في العمل
الرقابة هو الناتج النهائي لعملية التنظيم
صواب
خطأ
يعبر الاطار الذي يوضح العلاقة بين الافراد عن .......

1. الرقابة

2. الهيكل التنظيمي

3. التخطيط

4. التنظيم

من خطوات تصميم الهيكل التنظيمي…………..


1. التدوير الوظيفي

2. إثراء العمل

3. تفويض السلطة

4. تبادل الأدوار
التنظيم يعني بتحديد غايات المنظمة وأهدافها
صواب
خطأ


هذه الأجوبة الصحيحة والله ولي التوفيق
أدعو لنا بالتوفيق


هذا فل مارك

يعطيك الف الف عافيه وماقصرتو
في موازين حسناتكم

 
قديم 2014- 11- 19   #50
rania2015
متميزة بالمستوى الثامن - دراسات إسلامية
 
الصورة الرمزية rania2015
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 206101
تاريخ التسجيل: Wed Nov 2014
العمر: 31
المشاركات: 978
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3648
مؤشر المستوى: 55
rania2015 has a reputation beyond reputerania2015 has a reputation beyond reputerania2015 has a reputation beyond reputerania2015 has a reputation beyond reputerania2015 has a reputation beyond reputerania2015 has a reputation beyond reputerania2015 has a reputation beyond reputerania2015 has a reputation beyond reputerania2015 has a reputation beyond reputerania2015 has a reputation beyond reputerania2015 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام كلية الأداب
الدراسة: انتساب
التخصص: دراسات إسلامية
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
rania2015 غير متواجد حالياً
رد: تدريب قصير لمادة مبادى الادارة

مين حل
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ مذاكرة جماعية ] : ☆☆☀二{ مذاكرة جماعية لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعية ~1435هـ-1436}二☀☆☆ سامية المعاني اجتماع 4 289 2014- 12- 30 05:26 PM
[ كويز ] : كويز مبادى الادارة العامة المحاضرة الرابعة طارق زياد إدارة أعمال 6 2 2014- 12- 12 02:22 PM
[ كويز ] : كويز مبادى الادارة العامة المحاضرة الخامسه طارق زياد إدارة أعمال 6 3 2014- 11- 10 08:23 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:46 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه