|
تدريب قصير لمادة مبادى الادارة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سيتاح تدريب قصير في أيقونة الاختبارات يوم الاربعاء القادم الموافق 1436/1/26 ولمدة يوم واحد فقط بإذن الله من الساعة 10 صباحا وحتى الساعة 12 مساءا وسيشمل التدريب الاجزاء التي تم دراستها من المحاضرة الاولى وحتى التاسعة، وسيشمل التدريب على أسئلة موضوعية ( اختيار من متعدد) وسيتكون التدريب من 10 سؤال (درجة لكل سؤال ، ومدة الاختبار 20 دقيقة. ووفقا لقواعد الاتاحة سيتاح التدريب ليوم واحد فقط ولمحاولتين فقط لكل طالب وطالبة وأريد أن أنوه أنه لن يتم إعادة الاختبار، ولذلك أوكد على أهمية الاجابة على الاختبار وارساله في الموعد المحدد. وبالتوفيق للجميع مو كنه كثير المحاضرات ياجماااعه..؟؟ :017::017::017::017: |
رد: تدريب قصير لمادة مبادى الادارة
naaaloo تسلمين ماقصرتي وعسى الجميع يتواجد اليوم :53: |
رد: تدريب قصير لمادة مبادى الادارة
انا معكم موجوده ياليت باقي موجودين من بدري مو زي اختبار اللي راح :) |
رد: تدريب قصير لمادة مبادى الادارة
وينكم:D
|
رد: تدريب قصير لمادة مبادى الادارة
مساء الخير
اخباركم متى رح يكون التجمع عشان نحل الاختبار بنات انا بدخل عشان اجيب اسئلة الاختباراوك |
رد: تدريب قصير لمادة مبادى الادارة
القدرة على تشخيص وتقييم الحالات والمواقف تعد من المهارات........
1. التحليلية 2. الادراكية 3. التفاعلية 4. الاتصالية |
رد: تدريب قصير لمادة مبادى الادارة
القدرة على تشخيص وتقييم الحالات والمواقف تعد من المهارات........
1. التحليلية 2. الادراكية 3. التفاعلية 4. الاتصالية تعد أنشطة القائد وأفعاله هى التي تحدد فعاليته من أسس النظرية ........ 1. السمات أو الخصائص 2. السلوكية 3. سلم الحاجات 4. الموقفية أو الشرطية تتناسب قدرات الرئيس وميوله واتجاهاته تناسبا طرديا مع نطاق الإشراف صواب خطأ تستند السلطة التنفيذية الى خبرة ومعرفة الفرد صواب خطأ تعد المنظمة نظاما يتكون من أجزاء مترابطة ومنسقة من أسس نظرية مدخل ادارة النظم صواب خطأ الكفاءة هي .......................... 1. العلاقة بين الموارد والنتائج 2. نشاط فيه تقرير احتياجات ورغبات المستهلك 3. عملية ذهنية منهجية منظمة 4. إنغماس الأفراد ذهنيا وعاطفيا في العمل الرقابة هو الناتج النهائي لعملية التنظيم صواب خطأ يعبر الاطار الذي يوضح العلاقة بين الافراد عن ....... 1. الرقابة 2. الهيكل التنظيمي 3. التخطيط 4. التنظيم من خطوات تصميم الهيكل التنظيمي………….. 1. التدوير الوظيفي 2. إثراء العمل 3. تفويض السلطة 4. تبادل الأدوار التنظيم يعني بتحديد غايات المنظمة وأهدافها صواب خطأ |
رد: تدريب قصير لمادة مبادى الادارة
س1القدرة على تشخيص وتقييم الحالات والمواقف تعد من المهارات........
1. التفاعلية 2. الاتصالية 3. الادراكية 4. التحليلية س2تتناسب قدرات الرئيس وميوله واتجاهاته تناسبا طرديا مع نطاق الإشراف صواب خطأ س3 الرقابة هو الناتج النهائي لعملية التنظيم صواب خطأ س4من خطوات تصميم الهيكل التنظيمي………….. 1. التدوير الوظيفي 2. إثراء العمل 3. تفويض السلطة 4. تبادل الأدوار 5س تعد أنشطة القائد وأفعاله هى التي تحدد فعاليته من أسس النظرية ........ 1. السلوكية 2. السمات أو الخصائص 3. الموقفية أو الشرطية 4. سلم الحاجات س6 كفاءة هي .......................... 1. إنغماس الأفراد ذهنيا وعاطفيا في العمل 2. نشاط فيه تقرير احتياجات ورغبات المستهلك 3. العلاقة بين الموارد والنتائج 4. عملية ذهنية منهجية منظمة س7تعد المنظمة نظاما يتكون من أجزاء مترابطة ومنسقة من أسس نظرية مدخل ادارة النظم صواب خطأ س8تستند السلطة التنفيذية الى خبرة ومعرفة الفرد صواب خطأ س10التنظيم يعني بتحديد غايات المنظمة وأهدافها صواب خطأ هذي اسئله تدريب اليوم باقي سوال تسعه نسيت انسخه :( ياليت احد يدخل ينسخ سوال تسعه بتوفيق |
رد: تدريب قصير لمادة مبادى الادارة
وينكم:mad:
|
رد: تدريب قصير لمادة مبادى الادارة
مايه سبقتيني ماشاءالله يعطيك العافيه
|
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:19 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه