ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 7
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2016- 5- 9   #31
طموح فقير
أكـاديـمـي فـضـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 162980
تاريخ التسجيل: Wed Nov 2013
المشاركات: 459
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4632
مؤشر المستوى: 0
طموح فقير has a reputation beyond reputeطموح فقير has a reputation beyond reputeطموح فقير has a reputation beyond reputeطموح فقير has a reputation beyond reputeطموح فقير has a reputation beyond reputeطموح فقير has a reputation beyond reputeطموح فقير has a reputation beyond reputeطموح فقير has a reputation beyond reputeطموح فقير has a reputation beyond reputeطموح فقير has a reputation beyond reputeطموح فقير has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
طموح فقير غير متواجد حالياً
رد: تعالو نراجع سواء نظرية المنظمات

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبوسلطاان مشاهدة المشاركة
- كلما زاد حجم المنظمة كلما :
‌أ) زادت فعالية الاتصال.
‌ب) تقلصت المستويات السليمة .
‌ج) تقلص مستوى التخصص.
‌د) زادت المستويات السليمة.



2- الدراسة التي بينت ان درجة استقرار البيئة تحكم كيفية هيكلة المنظمات وتنظيمها قام بها :
‌أ) g stalker & t burns.
‌ب) lorsh & lawrence.
‌ج) joen woodwerd.
‌د) mintzberg.


3- الهيكلة التي تتميز بسيطرة الهيئة التكنولوجية هي :
‌أ) البيروقراطية المحترفة .
‌ب) الهيكلة البسيطة .
‌ج) الهيكلة في شكل أقسام .
‌د) الهيكلة البيروقراطية الآلية
متأكد ابو سلطان !!!
 
قديم 2016- 5- 9   #32
وَردْ
متميزة بإدارة أعمال - المستوى الرابع
 
الصورة الرمزية وَردْ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 127070
تاريخ التسجيل: Thu Nov 2012
المشاركات: 661
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 10579
مؤشر المستوى: 67
وَردْ has a reputation beyond reputeوَردْ has a reputation beyond reputeوَردْ has a reputation beyond reputeوَردْ has a reputation beyond reputeوَردْ has a reputation beyond reputeوَردْ has a reputation beyond reputeوَردْ has a reputation beyond reputeوَردْ has a reputation beyond reputeوَردْ has a reputation beyond reputeوَردْ has a reputation beyond reputeوَردْ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: طالب
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
وَردْ غير متواجد حالياً
رد: تعالو نراجع سواء نظرية المنظمات

2- الدراسة التي بينت ان درجة استقرار البيئة تحكم كيفية هيكلة المنظمات وتنظيمها قام بها :
‌أ) G Stalker & T Burns.
‌ب) Lorsh & Lawrence.
‌ج) Joen Woodwerd.
‌د) Mintzberg.


لو قال "عدم استقرار " راح نختار ب) Lorsh & Lawrence.
 
قديم 2016- 5- 9   #33
أبوسلطاان
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية أبوسلطاان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 178541
تاريخ التسجيل: Fri Jan 2014
المشاركات: 429
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 8868
مؤشر المستوى: 59
أبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبوسلطاان غير متواجد حالياً
رد: تعالو نراجع سواء نظرية المنظمات

نعم متأكد ان شاء الله

0
0
 
قديم 2016- 5- 9   #34
أبوسلطاان
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية أبوسلطاان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 178541
تاريخ التسجيل: Fri Jan 2014
المشاركات: 429
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 8868
مؤشر المستوى: 59
أبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبوسلطاان غير متواجد حالياً
رد: تعالو نراجع سواء نظرية المنظمات

اذا فيه تعديل يستفيد الجميع
 
قديم 2016- 5- 9   #35
Saleh2013
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية Saleh2013
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 132931
تاريخ التسجيل: Sun Jan 2013
المشاركات: 181
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 24639
مؤشر المستوى: 76
Saleh2013 will become famous soon enoughSaleh2013 will become famous soon enoughSaleh2013 will become famous soon enoughSaleh2013 will become famous soon enoughSaleh2013 will become famous soon enoughSaleh2013 will become famous soon enoughSaleh2013 will become famous soon enoughSaleh2013 will become famous soon enoughSaleh2013 will become famous soon enoughSaleh2013 will become famous soon enoughSaleh2013 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Saleh2013 غير متواجد حالياً
رد: تعالو نراجع سواء نظرية المنظمات

1- يرى Weber أن التنظيم األفضل للمنظمات هوالذي يقوم على:
أ( السلطة الكاريزمية.
ب( السلطة التقليدية.
ج( السلطة التاريخية.
د( السلطة القانونية

2- من نقائض إسهامات Ford:
أ( كان يهتم بعملية اإلنتاج وليس بالمنتج.
ب( كان يهتم بالمنتج وليس بعملية اإلنتاج.
ج( كان ال يهتم بعملية اإلنتاج وال بالمنتج.
د( كان يهتم بعملية اإلنتاج وبالمنتج.

3 -ليس من نقائض النظرية البيروقراطية:
أ( إغفال العالقة بين اإلنتاج واإلنتاجية.
ب( إهمال الكثير من حاجات األفراد.
ج( إغفال العالقات اإلنسانية
د( إغفال العالقات بين المنظمة وبيئتها
 
قديم 2016- 5- 9   #36
هنووويي
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية هنووويي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 147039
تاريخ التسجيل: Thu May 2013
المشاركات: 656
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 19966
مؤشر المستوى: 74
هنووويي has a reputation beyond reputeهنووويي has a reputation beyond reputeهنووويي has a reputation beyond reputeهنووويي has a reputation beyond reputeهنووويي has a reputation beyond reputeهنووويي has a reputation beyond reputeهنووويي has a reputation beyond reputeهنووويي has a reputation beyond reputeهنووويي has a reputation beyond reputeهنووويي has a reputation beyond reputeهنووويي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
هنووويي غير متواجد حالياً
رد: تعالو نراجع سواء نظرية المنظمات

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وَردْ مشاهدة المشاركة
1-الذي تم انتقاده على أنه كان يهتم بعملية الإنتاج
وليس المنتج ذاته هو :
‌أ) taylor
‌ب) ford
‌ج) toyota
‌د) deming


2- من اسهامات lewin انه اقترح:
‌أ) نظرية للقيادة .
‌ب) نظرية للتنظيم .
‌ج) نظرية للتعلم .
‌د) نظرية للتحفيز



3- عامل الظرفية الخارجي هو:
‌أ) المنافسون .
‌ب) البيئة .
‌ج) حجم المؤسسة .
‌د) مستوى تطور التكنولوجيا
ب
أ
ب
 
قديم 2016- 5- 9   #37
طموح فقير
أكـاديـمـي فـضـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 162980
تاريخ التسجيل: Wed Nov 2013
المشاركات: 459
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4632
مؤشر المستوى: 0
طموح فقير has a reputation beyond reputeطموح فقير has a reputation beyond reputeطموح فقير has a reputation beyond reputeطموح فقير has a reputation beyond reputeطموح فقير has a reputation beyond reputeطموح فقير has a reputation beyond reputeطموح فقير has a reputation beyond reputeطموح فقير has a reputation beyond reputeطموح فقير has a reputation beyond reputeطموح فقير has a reputation beyond reputeطموح فقير has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
طموح فقير غير متواجد حالياً
رد: تعالو نراجع سواء نظرية المنظمات

ب ‏الاعتماد على خصوصية الأصول والفرضيات السلوكية تعد
- منحنى التجربة
- مصفوفة المدخلات
- مصفوفة الخصوصية
- مصفوفة المعاملات
 
قديم 2016- 5- 9   #38
أبوسلطاان
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية أبوسلطاان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 178541
تاريخ التسجيل: Fri Jan 2014
المشاركات: 429
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 8868
مؤشر المستوى: 59
أبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبوسلطاان غير متواجد حالياً
رد: تعالو نراجع سواء نظرية المنظمات

1- يرى Weber أن التنظيم األفضل للمنظمات هوالذي يقوم على:
أ( السلطة الكاريزمية.
ب( السلطة التقليدية.
ج( السلطة التاريخية.
د( السلطة القانونية

2- من نقائض إسهامات Ford:
أ( كان يهتم بعملية اإلنتاج وليس بالمنتج.
ب( كان يهتم بالمنتج وليس بعملية اإلنتاج.
ج( كان ال يهتم بعملية اإلنتاج وال بالمنتج.
د( كان يهتم بعملية اإلنتاج وبالمنتج.

3 -ليس من نقائض النظرية البيروقراطية:
أ( إغفال العالقة بين اإلنتاج واإلنتاجية.
ب( إهمال الكثير من حاجات األفراد.
ج( إغفال العالقات اإلنسانية
د( إغفال العالقات بين المنظمة وبيئتها
 
قديم 2016- 5- 9   #39
هنووويي
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية هنووويي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 147039
تاريخ التسجيل: Thu May 2013
المشاركات: 656
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 19966
مؤشر المستوى: 74
هنووويي has a reputation beyond reputeهنووويي has a reputation beyond reputeهنووويي has a reputation beyond reputeهنووويي has a reputation beyond reputeهنووويي has a reputation beyond reputeهنووويي has a reputation beyond reputeهنووويي has a reputation beyond reputeهنووويي has a reputation beyond reputeهنووويي has a reputation beyond reputeهنووويي has a reputation beyond reputeهنووويي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
هنووويي غير متواجد حالياً
رد: تعالو نراجع سواء نظرية المنظمات

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة saleh2013 مشاهدة المشاركة
1- يرى weber أن التنظيم األفضل للمنظمات هوالذي يقوم على:
أ( السلطة الكاريزمية.
ب( السلطة التقليدية.
ج( السلطة التاريخية.
د( السلطة القانونية

2- من نقائض إسهامات ford:
أ( كان يهتم بعملية اإلنتاج وليس بالمنتج.
ب( كان يهتم بالمنتج وليس بعملية اإلنتاج.
ج( كان ال يهتم بعملية اإلنتاج وال بالمنتج.
د( كان يهتم بعملية اإلنتاج وبالمنتج.

3 -ليس من نقائض النظرية البيروقراطية:
أ( إغفال العالقة بين اإلنتاج واإلنتاجية.
ب( إهمال الكثير من حاجات األفراد.
ج( إغفال العالقات اإلنسانية
د( إغفال العالقات بين المنظمة وبيئتها
د
أ
أ
 
قديم 2016- 5- 9   #40
fof&roj
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 173172
تاريخ التسجيل: Mon Dec 2013
المشاركات: 37
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 6566
مؤشر المستوى: 0
fof&roj will become famous soon enoughfof&roj will become famous soon enoughfof&roj will become famous soon enoughfof&roj will become famous soon enoughfof&roj will become famous soon enoughfof&roj will become famous soon enoughfof&roj will become famous soon enoughfof&roj will become famous soon enoughfof&roj will become famous soon enoughfof&roj will become famous soon enoughfof&roj will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب ادارة اعمال
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
fof&roj غير متواجد حالياً
رد: تعالو نراجع سواء نظرية المنظمات

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Saleh2013 مشاهدة المشاركة
1- يرى Weber أن التنظيم األفضل للمنظمات هوالذي يقوم على:
أ( السلطة الكاريزمية.
ب( السلطة التقليدية.
ج( السلطة التاريخية.
د( السلطة القانونية

2- من نقائض إسهامات Ford:
أ( كان يهتم بعملية الانتاج وليس بالمنتج.
ب( كان يهتم بالمنتج وليس بعملية اإلنتاج.
ج( كان ال يهتم بعملية اإلنتاج وال بالمنتج.
د( كان يهتم بعملية اإلنتاج وبالمنتج.

3 -ليس من نقائض النظرية البيروقراطية:
أ( إغفال العلاقة بين الانتاج والانتاجية.
ب( إهمال الكثير من حاجات األفراد.
ج( إغفال العالقات اإلنسانية
د( إغفال العالقات بين المنظمة وبيئتها
.
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ كويز ] : كويز نظرية المنظمات .. المحاضرة (1) .. المنادي المنادي إدارة أعمال 7 9 2017- 1- 8 04:00 PM
[ كويز ] : كويز نظرية المنظمات .. المحاضرة (3) .. (( الجزء الاول )) ..المنادي المنادي إدارة أعمال 7 8 2017- 1- 8 12:17 PM
[ كويز ] : كويز نظرية المنظمات .. المحاضرة (2) .. المنادي المنادي إدارة أعمال 7 9 2017- 1- 8 11:32 AM
[ اسئلة اختبارات ] : زورونا تجدو مايسركم (نظرية المنظمات ) omjehaad إدارة أعمال 7 132 2016- 5- 9 02:52 PM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السابع ادارة أعمال l a v e n d e r إدارة أعمال 7 6 2014- 1- 31 12:56 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 07:35 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه