 |
|
||||||
| إدارة أعمال 8 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثامن أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2015- 12- 11
|
#21 |
|
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال.
|
رد: مـوضوع مآ يهمـك " فلآ تدخل لأن كلـه سوآآآآآآلف عن الموضوعآت الخآصة في الإدآرة
مبررات دراسة التعلم التنظيمي :
- التحول في الاهمية النسبية لعوامل الانتاج من راس المال المادي الى راس المال الفكري - ارتفاع حدة المنافسة في بيئة الاعمال الدولية وسرعة تغيرها - التطور الفكري المرتبط بالمعرفة كمصدر لتحقيق الميزة التنافسية - التطورات التقنية الهائلة التي فرضت وجود عاملين متعلمين لديهم مهارات معرفية - زيادة الاسواق العالمية المطالبة من المنظمة مرونة اكبر وقوة عمل متعلمة |
|
2015- 12- 11
|
#22 |
|
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال.
|
رد: مـوضوع مآ يهمـك " فلآ تدخل لأن كلـه سوآآآآآآلف عن الموضوعآت الخآصة في الإدآرة
خصائص القائد التحويلي :
ست خصائص للقائد التحويلي هي : ( Hellriegal ) يحدد هيلريقل وآخرون 1* القدره على التركيز والإنتباه . 2* تحمل المخاطره . 3* الثقه بالنفس وبالآخرين . 4* احترام الذات . 5* القدره على الإتصال . 6* الإحساس بالآخرين |
|
2015- 12- 11
|
#23 |
|
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال.
|
رد: مـوضوع مآ يهمـك " فلآ تدخل لأن كلـه سوآآآآآآلف عن الموضوعآت الخآصة في الإدآرة
الوظائف التي يمارسها القائد التحويلي :
التركيز على العمل : عمل الأشياء وتحقيق الأهداف وحل المشكلات . التركيز على الأداء : تحقيق أعلى مستوى ممكن من الإنتاجيه والجوده . التركيز على التطوير المستمر : والملموس في أهداف الجماعه . التركيز على العلاقات الإيجابيه : داخل وخارج المنظمه من خلال : *تشجيع الآخرين على الصراحه والتعبير عن آرائهم . *التعامل مع آراء الآخرين بإحترام . *الأمانه مع الآخرين فيما يتعلق بأفكارهم وآراءهم . *السعي إلى إصلاح وتعزيز العلاقه غير الرسميه مع العاملين . التركيز على الإتصال : مع كل أعضاء المنظمه والعملاء . التركيز على العمل كفريق : ببناء التعاون والتنافس لتحقيق الأهداف العامه . التركيز على تطوير كفايات وأعمال أعضاء المنظمه : من خلال : *تشجيع الأعضاء بشكل متواصل على تطوير كفاياتهم الحاليه والمستقبليه *تشجيع الأعضاء على التعامل بإيجابيه مع بعض الأمور المحيطه . *تعليم الأعضاء قيم الإداره النموذجيه وطرق تنفيذ الأعمال . *التأكيد على أن كل الأعضاء في جماعة العمل يمثلون جزءا من الأنشطه التدريبيه لتطوير أدائهم الحالي والمستقبلي . |
|
2015- 12- 11
|
#24 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: مـوضوع مآ يهمـك " فلآ تدخل لأن كلـه سوآآآآآآلف عن الموضوعآت الخآصة في الإدآرة
يجماعه من كثر التعاريف تركتها كلها في كل محاضرة خمسه تعاريف وش الحل معاها عقلي ما يجمع عدد هايل كذا وش سويتو عطونا طرق يمكن تسهل التفريق على الاقل
|
|
2015- 12- 11
|
#25 |
|
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال.
|
رد: مـوضوع مآ يهمـك " فلآ تدخل لأن كلـه سوآآآآآآلف عن الموضوعآت الخآصة في الإدآرة
مناهمالتحدياتالتيتواجهالمنظمة: -1 تسوناميالمعرفة -2 تحديالقيادةوالمواردالبشرية -3 تحديارضاءاصحابالمصالحفيظلمواردنادرةويشمل -4 تحديهندسةالمعماريةالتنظيمية -5 تحدياللعبعندنهاياتالاقطاب -6 تحديالقيادةالنسوية -7 تحديالحفاظعلىالبيئةواستدامتها |
|
2015- 12- 11
|
#26 |
|
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال.
|
رد: مـوضوع مآ يهمـك " فلآ تدخل لأن كلـه سوآآآآآآلف عن الموضوعآت الخآصة في الإدآرة
*ماهينتائج اعتبار الإداره عقل المنظمه؟! *تحقيق مؤشرات الأداء المنظمي : الكفاءه الفاعليه الإنتاجيه *تأسيس منظمة متطوره إداريا : منخلال احترام الوقت وقبول الجديد عدالة واحترام المرأه تكافؤالفرصوتوطيدالعلاقات *تكوين الكفاءات " الجدارات " الجوهريm : الموارد القدرات |
|
التعديل الأخير تم بواسطة Reero ; 2015- 12- 11 الساعة 11:35 AM |
|
|
2015- 12- 11
|
#27 |
|
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال.
|
رد: مـوضوع مآ يهمـك " فلآ تدخل لأن كلـه سوآآآآآآلف عن الموضوعآت الخآصة في الإدآرة
التي استطلعت آراء الخبراء بوجهة نظرهم في"Snyderman " أشارت نتائج دراسةسينديرمان الذكاء وقياسه إلى أن الذاكره وثقت كعنصر هام من الذكاء بنسبة 80% والسرعه الذهنيه بنسبة 71% والمعلومات العامه بنسبة 59% ودافع الإنجاز بنسبة 18% مما يعني أهمية وحيوية الذاكره كعنصر جوهري منالذكاء .. .gif "(177)") |
|
التعديل الأخير تم بواسطة Reero ; 2015- 12- 11 الساعة 11:47 AM |
|
|
2015- 12- 11
|
#28 |
|
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال.
|
رد: مـوضوع مآ يهمـك " فلآ تدخل لأن كلـه سوآآآآآآلف عن الموضوعآت الخآصة في الإدآرة
غيرت الخط علشانه جاب لي البلا :)
|
|
2015- 12- 11
|
#29 |
|
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال.
|
رد: مـوضوع مآ يهمـك " فلآ تدخل لأن كلـه سوآآآآآآلف عن الموضوعآت الخآصة في الإدآرة
للتمييز بين تعريف العقل و الذكاء
الذكاء هو القدره العقل هو العملية الفكرية |
|
2015- 12- 11
|
#30 |
|
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال.
|
رد: مـوضوع مآ يهمـك " فلآ تدخل لأن كلـه سوآآآآآآلف عن الموضوعآت الخآصة في الإدآرة
كل المعلومآت اللي ^
من م التمهيدية الى م3 مخزن معلومااات __ المآدة حلوة + طويلة بنفس الوقت + تجيب الملل ولكن تأبـى الرمـآح |
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
