ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 1
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 1 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الأول ادارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2012- 12- 30   #91
فضل روحي
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية فضل روحي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 119509
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2012
المشاركات: 201
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3228
مؤشر المستوى: 53
فضل روحي will become famous soon enoughفضل روحي will become famous soon enoughفضل روحي will become famous soon enoughفضل روحي will become famous soon enoughفضل روحي will become famous soon enoughفضل روحي will become famous soon enoughفضل روحي will become famous soon enoughفضل روحي will become famous soon enoughفضل روحي will become famous soon enoughفضل روحي will become famous soon enoughفضل روحي will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادراة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبه
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
فضل روحي غير متواجد حالياً
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب




جمييييييييييييييييل يعطيك العافيه
 
قديم 2012- 12- 30   #92
شبيهة هند صبري
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية شبيهة هند صبري
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 116289
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2012
المشاركات: 102
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 50
مؤشر المستوى: 49
شبيهة هند صبري will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة أعمال
المستوى: المستوى الأول
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
شبيهة هند صبري غير متواجد حالياً
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب

انشاء مصلحة وظيفية للموارد البشريه هو اقتراح قدمه
أ-فريديرك تايلور
ب-هنري فايول
ج-ماكس فيبر
د-التون مايو
 
قديم 2012- 12- 30   #93
هتان 2
متميز بالمستوى الرابع – إدارة أعمال.
 
الصورة الرمزية هتان 2
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 117764
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2012
المشاركات: 6,419
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 15821
مؤشر المستوى: 127
هتان 2 has a reputation beyond reputeهتان 2 has a reputation beyond reputeهتان 2 has a reputation beyond reputeهتان 2 has a reputation beyond reputeهتان 2 has a reputation beyond reputeهتان 2 has a reputation beyond reputeهتان 2 has a reputation beyond reputeهتان 2 has a reputation beyond reputeهتان 2 has a reputation beyond reputeهتان 2 has a reputation beyond reputeهتان 2 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ......
الدراسة: انتساب
التخصص: ......
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
هتان 2 غير متواجد حالياً
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شبيهة هند صبري مشاهدة المشاركة
انشاء مصلحة وظيفية للموارد البشريه هو اقتراح قدمه
أ-فريديرك تايلور
ب-هنري فايول
ج-ماكس فيبر
د-التون مايو
ان شاء الله بس اختياري صح
 
قديم 2012- 12- 30   #94
Veronica
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية Veronica
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 124267
تاريخ التسجيل: Mon Oct 2012
المشاركات: 1,433
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 9581
مؤشر المستوى: 71
Veronica is a splendid one to beholdVeronica is a splendid one to beholdVeronica is a splendid one to beholdVeronica is a splendid one to beholdVeronica is a splendid one to beholdVeronica is a splendid one to beholdVeronica is a splendid one to beholdVeronica is a splendid one to beholdVeronica is a splendid one to beholdVeronica is a splendid one to beholdVeronica is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Veronica غير متواجد حالياً
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب

طيب سوال

بعد اذا هولمز

ما المقصود با السقف الزجاجي ؟
وما المقصود با الجدران الزجاجية ؟
 
قديم 2012- 12- 30   #95
هتان 2
متميز بالمستوى الرابع – إدارة أعمال.
 
الصورة الرمزية هتان 2
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 117764
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2012
المشاركات: 6,419
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 15821
مؤشر المستوى: 127
هتان 2 has a reputation beyond reputeهتان 2 has a reputation beyond reputeهتان 2 has a reputation beyond reputeهتان 2 has a reputation beyond reputeهتان 2 has a reputation beyond reputeهتان 2 has a reputation beyond reputeهتان 2 has a reputation beyond reputeهتان 2 has a reputation beyond reputeهتان 2 has a reputation beyond reputeهتان 2 has a reputation beyond reputeهتان 2 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ......
الدراسة: انتساب
التخصص: ......
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
هتان 2 غير متواجد حالياً
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة veronica مشاهدة المشاركة
طيب سوال

بعد اذا هولمز

ما المقصود با السقف الزجاجي ؟
وما المقصود با الجدران الزجاجية ؟
السقف الزجاجي هوا انسان كوفئ بس مايقدر يوصل للمناصب العاليه او مايترقى وكذا بسبب يمكن من شسمه عرقه ودينه وكذاا
 
قديم 2012- 12- 30   #96
روحـــ عذاب ــي
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية روحـــ عذاب ــي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 26966
تاريخ التسجيل: Sat May 2009
العمر: 33
المشاركات: 2,528
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4439
مؤشر المستوى: 90
روحـــ عذاب ــي has a reputation beyond reputeروحـــ عذاب ــي has a reputation beyond reputeروحـــ عذاب ــي has a reputation beyond reputeروحـــ عذاب ــي has a reputation beyond reputeروحـــ عذاب ــي has a reputation beyond reputeروحـــ عذاب ــي has a reputation beyond reputeروحـــ عذاب ــي has a reputation beyond reputeروحـــ عذاب ــي has a reputation beyond reputeروحـــ عذاب ــي has a reputation beyond reputeروحـــ عذاب ــي has a reputation beyond reputeروحـــ عذاب ــي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
روحـــ عذاب ــي غير متواجد حالياً
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شبيهة هند صبري مشاهدة المشاركة
انشاء مصلحة وظيفية للموارد البشريه هو اقتراح قدمه
أ-فريديرك تايلور
ب-هنري فايول
ج-ماكس فيبر
د-التون مايو
فريدك تايلور يمكن
 
قديم 2012- 12- 30   #97
ابو ريمااس
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية ابو ريمااس
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 127483
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2012
المشاركات: 411
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 11316
مؤشر المستوى: 62
ابو ريمااس will become famous soon enoughابو ريمااس will become famous soon enoughابو ريمااس will become famous soon enoughابو ريمااس will become famous soon enoughابو ريمااس will become famous soon enoughابو ريمااس will become famous soon enoughابو ريمااس will become famous soon enoughابو ريمااس will become famous soon enoughابو ريمااس will become famous soon enoughابو ريمااس will become famous soon enoughابو ريمااس will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابو ريمااس غير متواجد حالياً
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة veronica مشاهدة المشاركة
طيب سوال

بعد اذا هولمز

ما المقصود با السقف الزجاجي ؟
وما المقصود با الجدران الزجاجية ؟

السقف الزجاجي / عجز الشخص الكفؤ للوصول إلى منصب معين نتيجة لدينه أو ثقافته أو عرقه .
الجدران الزجاجية / عدم تساوى الأفراد في المنصب الواحد في الحصول على المزايا نتيجة لاختلاف الثقافة والدين. الحمدلله حليت بدون غش .
 
قديم 2012- 12- 30   #98
اثير
أكـاديـمـي ذهـبـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 8310
تاريخ التسجيل: Sat Jul 2008
المشاركات: 842
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 9235
مؤشر المستوى: 82
اثير is just really niceاثير is just really niceاثير is just really niceاثير is just really niceاثير is just really niceاثير is just really niceاثير is just really niceاثير is just really niceاثير is just really niceاثير is just really niceاثير is just really nice
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
اثير غير متواجد حالياً
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة veronica مشاهدة المشاركة
طيب سوال

بعد اذا هولمز

ما المقصود با السقف الزجاجي ؟
وما المقصود با الجدران الزجاجية ؟



السقف الزجاجي / عجز الشخص الكفؤ للوصول إلى منصب معين نتيجة لدينه أو ثقافته أو عرقه .
الجدران الزجاجية / عدم تساوى الأفراد في المنصب الواحد في الحصول على المزايا نتيجة لاختلاف الثقافة والدين
 
قديم 2012- 12- 30   #99
فضل روحي
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية فضل روحي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 119509
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2012
المشاركات: 201
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3228
مؤشر المستوى: 53
فضل روحي will become famous soon enoughفضل روحي will become famous soon enoughفضل روحي will become famous soon enoughفضل روحي will become famous soon enoughفضل روحي will become famous soon enoughفضل روحي will become famous soon enoughفضل روحي will become famous soon enoughفضل روحي will become famous soon enoughفضل روحي will become famous soon enoughفضل روحي will become famous soon enoughفضل روحي will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادراة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبه
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
فضل روحي غير متواجد حالياً
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب


بحط لكم كم سؤال نثبتهم في الأذهاااان


واحد من بين الآتي ليس من المصادر المهمة للسلوك الأخلاقي للعاملين:
a. العاملون انفسهم
b. المنظمة التي يعملونفيها
c. البيئة الخارجية المحيطة
d. عدد المنظمات المنافسة
احد من الآتي ليس من أسماء البيئة الخارجية العامةلمنظمة الأعمال :
a. بيئة التعامل المباشر
b. بيئة التعامل غير المباشر
c. البيئةالواسعة
d. البيئة المجتمعية
إن الآتي يمثل مكونات البيئة الداخلية ما عدا :
a. الهيكل التنظيمي
b. الموارد
c. المنافسون
d. الثقافة التنظيمية
. إن الأعراف والعاداتوالتقاليد والخصائص السكانية للمجتمع تمثل :
a. قوىاقتصادية
b. قوى قانونية وسياسية
c. قوى اجتماعيةوثقافية
d. قوى تكنولوجية
. تكتسب منظمات الأعمال خبرة في مجالات معينة تساعدهم فيالدخول إلى أسواق ومجالات عمل جديدة
وبسرعة من خلال:
a. مجلسالإدارة
b. الشريك الاستراتيجي
c. التخطيطالاستراتيجي
d. المشرعين
. إن قوة الزبائن الرئيسية تأتي من لآتي عداواحدا:
a. الحرية الكاملة في الاختيار
b. الميسورية العالية للسلعوالخدمات
c. كثرة عدد المنافسين
d. احتكار بعض المنظمات لسلعةمعينة




 
قديم 2012- 12- 30   #100
هتان 2
متميز بالمستوى الرابع – إدارة أعمال.
 
الصورة الرمزية هتان 2
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 117764
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2012
المشاركات: 6,419
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 15821
مؤشر المستوى: 127
هتان 2 has a reputation beyond reputeهتان 2 has a reputation beyond reputeهتان 2 has a reputation beyond reputeهتان 2 has a reputation beyond reputeهتان 2 has a reputation beyond reputeهتان 2 has a reputation beyond reputeهتان 2 has a reputation beyond reputeهتان 2 has a reputation beyond reputeهتان 2 has a reputation beyond reputeهتان 2 has a reputation beyond reputeهتان 2 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ......
الدراسة: انتساب
التخصص: ......
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
هتان 2 غير متواجد حالياً
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فضل روحي مشاهدة المشاركة

بحط لكم كم سؤال نثبتهم في الأذهاااان


واحد من بين الآتي ليس من المصادر المهمة للسلوك الأخلاقي للعاملين:
a. العاملون انفسهم
b. المنظمة التي يعملونفيها
c. البيئة الخارجية المحيطة
d. عدد المنظمات المنافسة
احد من الآتي ليس من أسماء البيئة الخارجية العامةلمنظمة الأعمال :
a. بيئة التعامل المباشر
b. بيئة التعامل غير المباشر
c. البيئةالواسعة
d. البيئة المجتمعية
إن الآتي يمثل مكونات البيئة الداخلية ما عدا :
a. الهيكل التنظيمي
b. الموارد
c. المنافسون
d. الثقافة التنظيمية
. إن الأعراف والعاداتوالتقاليد والخصائص السكانية للمجتمع تمثل :
a. قوىاقتصادية
b. قوى قانونية وسياسية
c. قوى اجتماعيةوثقافية
d. قوى تكنولوجية
. تكتسب منظمات الأعمال خبرة في مجالات معينة تساعدهم فيالدخول إلى أسواق ومجالات عمل جديدة
وبسرعة من خلال:
a. مجلسالإدارة
b. الشريك الاستراتيجي
c. التخطيطالاستراتيجي
d. المشرعين
. إن قوة الزبائن الرئيسية تأتي من لآتي عداواحدا:
a. الحرية الكاملة في الاختيار
b. الميسورية العالية للسلعوالخدمات
c. كثرة عدد المنافسين
d. احتكار بعض المنظمات لسلعةمعينة




اسئله صعبه
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ .. ريمنقو المستوى الثاني - الدراسات الاسلامية وعلم اجتماع 1010 2012- 12- 31 03:25 AM
حل واجبات كتاب الاداااااااااره ^_^ al7anen إدارة أعمال 1 28 2012- 12- 29 07:28 PM
عاجلا جدا ارجو الدخول (مبادئ إداره) اكاديمية المستوى الأول - كلية الأداب 13 2012- 12- 29 11:04 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:38 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه