 |
|
||||||
| إدارة أعمال 5 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2013- 5- 6
|
#31 |
|
صديق ملتقى الفنون الأدبية
|
رد: المذاكره الجماعيه لمادة السلوك التنظيمي
هذا الملخص حق الاخت آسووووم رهيب جدا ..............
اقروووه مرتين بس مع حل الاسئله حقت فهد الحجاز وان شاء الله فالنا كلنا a+ باذن الله |
|
|
|
|
2013- 5- 6
|
#32 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: المذاكره الجماعيه لمادة السلوك التنظيمي
يعطيك العافيه اخوي ابو عزام
|
|
2013- 5- 6
|
#33 | |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: المذاكره الجماعيه لمادة السلوك التنظيمي
اقتباس:
كيف الملخص نعتمد عليه تااهية بين هالنظريات  |
|
|
2013- 5- 6
|
#34 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: المذاكره الجماعيه لمادة السلوك التنظيمي
سؤال يالله جاوبو
واحد من الاتي لاتدخل ضمن اهمية الدافعيه في المنظمه : التبؤ بسلوك العاملين الحكم الجيد على العاملين ممارسة السيطره على العالمين زيادة انتاجية العاملين |
|
2013- 5- 6
|
#35 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: المذاكره الجماعيه لمادة السلوك التنظيمي
المدرسه اللتي ترا ان الصراع ظاهره حتميه تصاحب التعاملات الانسانيه داخل المنظمات ويجب الاعتراف بوجوده هي :
المدرسه السلوكيه التقليديه الموقفيه العلميه في مجال معوقات الادارك يصف تركيز الفرد على المعلومات التي تدعم ارائه فقط ضمن : الدفاع الادراكي تأثير الهاله الاسقاط التنميط من مزايا توظيف الادراك في المجال التنظيمي : تجنب اصدار الاوامر والاحكام التي تراعي الاختلافات الادراكيه تقليل الصراع التنظيمي بين الافراد والجماعات يساعد المدير في توظيف ارائه ومشاعره في الحكم على الاشخاص زيادة المكافأت الماديه اللتي يحصل عليها الافراد |
|
التعديل الأخير تم بواسطة AრooََL ; 2013- 5- 6 الساعة 11:34 PM |
|
|
2013- 5- 7
|
#36 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: المذاكره الجماعيه لمادة السلوك التنظيمي
امول هذي الاسئله تبع الترم السابق والي قبله ولا ؟
|
|
2013- 5- 7
|
#37 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: المذاكره الجماعيه لمادة السلوك التنظيمي
امووله بالنسبه لأسئلتك الاجوبة هي
ممارسة السيطرة على العاملين المدرسة السلوكية الدفاع الادراكي تقليل الصراع التنظيمي صح والا ؟ |
|
2013- 5- 7
|
#38 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: المذاكره الجماعيه لمادة السلوك التنظيمي
في عندي سؤال حابة اتأكد منه
حسب نظرية التعلم الشرطي التقليدي فان الفرد المتعرض للمثير.... الجواب : لاتوجد اجابة صحيحة طيب شنو اجابته هالسؤال؟ |
|
2013- 5- 7
|
#39 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: المذاكره الجماعيه لمادة السلوك التنظيمي
اتوقع اسئلة 33
بس انا ماعرف الاجوبه ابي منكم الجواب |
|
2013- 5- 7
|
#40 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: المذاكره الجماعيه لمادة السلوك التنظيمي
اموول انا راجعت اجوبتي تقريبا صحيحة بس الاخير مو متأكدة منه
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| تـــذكـــــير المباشر الثاني لمادة السلوك التنظيمي الأن | غربة نفس | إدارة أعمال 5 | 5 | 2013- 4- 11 06:15 PM |
| [ جميع التخصصات ] : شآآآآآآآآآآآآآآت وفضــفضــــه ...!!! | aroojh123 | منتدى كلية الآداب بالدمام | 38700 | 2011- 12- 24 02:38 PM |
| ● هنـآ نقطه تجمع رقم 2 للفقه ● | Aɗmіиіѕtгɑtoг | المستوى الثاني - كلية الأداب | 1101 | 2011- 12- 18 11:59 PM |
| مراجعه فقة السيرة من 1 الي 7 ومن 8 الي 14 | بنت الأسلام | ارشيف المستوى 2 تربية خاصة | 456 | 2011- 12- 3 05:32 AM |
| اسئله لبعض المواد عسى تستفيدون منها | رتووووش | ارشيف المستوى 2 تربية خاصة | 36 | 2011- 11- 6 10:19 PM |
