محتوى - إدارة التغيير - كامل - الصفحة 3 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

لعينيك أمي · 2013- 3- 10

يعطيك ألف عافيه أخوي محمد
دائما مبدع

KFU STUDENT · 2013- 3- 10

الله يجعله في ميزان حسناتك يارب

NSB · 2013- 3- 10

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alhamdss

كل الشكر والتقدير لك اخي العزيز محمد.. ولدي سؤال يراودني منذ فتره..

هل انت محمد ابو موزه زميلنا السابق في كلية الجبيل الصناعية وشكرا..

أخي العزيز ، اعتز بمعرفتك و معرفة البقية ، ولكن انا وابن عمي نشكل جسداً واحداً ، لذا لا عليك مجرد تشابه أسماء ...

يسعدني التشرف بمعرفة الجميع و لكم مني جزيل الشكر ...

أخوكم / محمد بوموزة

NSB · 2013- 3- 10

ملاحظة في صفحة 12

يوجد نقص في المحاضرة الخامسة ص 12 تحت عنوان (( قوى التغيير الخارجية ))
آمل إضافة النص التالي فقط ...
قوى التغيير الخارجية

تتضمن القوى الخارجية الداعمة للتغير كافة العوامل أو المؤثرات التي تقع خارج سيطرة الادارة وتؤثر في قدراتها على تحقيق أهدافها.
vالتغيير في ظروف السوق: يؤدي تغيير حاجات ورغبات العملاء الى دفع المنظمة الى تطوير انشطتها وتحسين جودة منتجاتها وتغيير اساليب جذب عملائها بتحقيق حاجاتهم ورغباتهم.
vازدياد حدة المنافسة: لقد اصبح التنافس قائما على اسس جديدة كإدخال التكنولوجيا الحديثة، واستخدام قنوات اخرى للتوزيع او انتاج سلعة جديدة من طرف المنافسين، مما يدفع المنظمة الى البحث عن بدائل تمكن من تحسين جودة منتجاتها وخدماتها.
vالتطور التكنولوجي: استجابة المنظمات للتطورات التكنولوجي تودي الى التغيير من خلال استخدام العديد من وسائل التطوير والتحديث التقني مما يؤدي الى ارتفاع الكفاءة التشغيلية، وزيادة الانتاجية وتحسين النوعية.

تذكــآر · 2013- 3- 10

آلله يجزآك خير .. وييسر آمورك يارب ,

alhamdss · 2013- 3- 16

بارك الله فيكم اخي العزيز محمد.. واسئل الله لكم التوفيق

alhamdss · 2013- 3- 16

الله يعطيكم العافية يازملائنا الأعزاء, اذا ممكن احد يرفع الملف الى (pdf) وشكرا

areekan · 2013- 3- 16

يعطيك الف عافيه

AHY · 2013- 3- 16

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alhamdss

الله يعطيكم العافية يازملائنا الأعزاء, اذا ممكن احد يرفع الملف الى (pdf) وشكرا

http://www.ckfu.org/vb/t436654.html

نور الدنيا1 · 2013- 4- 7

مشكور وجعله بميزان حسناتك يارب
محتاجين ادارة الجوده كامل الله لايهينك

2013- 3- 10	#21
لعينيك أمي أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 103928 تاريخ التسجيل: Thu Mar 2012 المشاركات: 213 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 50 مؤشر المستوى: 56 بيانات الطالب: الكلية: كلية إدارة الأعمال الدراسة: انتساب التخصص: طالب ادارة اعمال المستوى: المستوى السادس	رد: محتوى - إدارة التغيير - كامل يعطيك ألف عافيه أخوي محمد دائما مبدع

2013- 3- 10	#22
KFU STUDENT متميزة أدارة الأعمال _المستوى الثامن الملف الشخصي: رقم العضوية : 96241 تاريخ التسجيل: Fri Dec 2011 المشاركات: 4,634 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 7920 مؤشر المستوى: 108 بيانات الطالب: الكلية: College of Business Administration الدراسة: انتساب التخصص: Business Administration المستوى: خريج جامعي	رد: محتوى - إدارة التغيير - كامل الله يجعله في ميزان حسناتك يارب

2013- 3- 10	#24
NSB أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 48504 تاريخ التسجيل: Tue Feb 2010 العمر: 48 المشاركات: 225 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 1119 مؤشر المستوى: 65 بيانات الطالب: الكلية: كلية الإدارة الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: محتوى - إدارة التغيير - كامل ملاحظة في صفحة 12 يوجد نقص في المحاضرة الخامسة ص 12 تحت عنوان (( قوى التغيير الخارجية )) آمل إضافة النص التالي فقط ... قوى التغيير الخارجية تتضمن القوى الخارجية الداعمة للتغير كافة العوامل أو المؤثرات التي تقع خارج سيطرة الادارة وتؤثر في قدراتها على تحقيق أهدافها. vالتغيير في ظروف السوق: يؤدي تغيير حاجات ورغبات العملاء الى دفع المنظمة الى تطوير انشطتها وتحسين جودة منتجاتها وتغيير اساليب جذب عملائها بتحقيق حاجاتهم ورغباتهم. vازدياد حدة المنافسة: لقد اصبح التنافس قائما على اسس جديدة كإدخال التكنولوجيا الحديثة، واستخدام قنوات اخرى للتوزيع او انتاج سلعة جديدة من طرف المنافسين، مما يدفع المنظمة الى البحث عن بدائل تمكن من تحسين جودة منتجاتها وخدماتها. vالتطور التكنولوجي: استجابة المنظمات للتطورات التكنولوجي تودي الى التغيير من خلال استخدام العديد من وسائل التطوير والتحديث التقني مما يؤدي الى ارتفاع الكفاءة التشغيلية، وزيادة الانتاجية وتحسين النوعية.

2013- 3- 10	#25
تذكــآر متميزه بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 48009 تاريخ التسجيل: Thu Feb 2010 المشاركات: 1,098 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 19663 مؤشر المستوى: 91 بيانات الطالب: الكلية: العلوم الاداريه والتخطيط الدراسة: انتساب التخصص: ادارة أعمَال ، المستوى: خريج جامعي	رد: محتوى - إدارة التغيير - كامل آلله يجزآك خير .. وييسر آمورك يارب ,

2013- 3- 16	#26
alhamdss أكـاديـمـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 51737 تاريخ التسجيل: Sun May 2010 العمر: 45 المشاركات: 91 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 84 مؤشر المستوى: 61 بيانات الطالب: الكلية: العلوم الإدارةية الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: محتوى - إدارة التغيير - كامل بارك الله فيكم اخي العزيز محمد.. واسئل الله لكم التوفيق

2013- 3- 16	#28
areekan أكـاديـمـي ذهـبـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 44980 تاريخ التسجيل: Sun Jan 2010 المشاركات: 811 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 122 مؤشر المستوى: 71 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: محتوى - إدارة التغيير - كامل يعطيك الف عافيه

2013- 4- 7	#30
نور الدنيا1 أكـاديـمـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 47130 تاريخ التسجيل: Mon Feb 2010 المشاركات: 75 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 100 مؤشر المستوى: 62 بيانات الطالب: الكلية: ادارة اعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى السادس	رد: محتوى - إدارة التغيير - كامل مشكور وجعله بميزان حسناتك يارب محتاجين ادارة الجوده كامل الله لايهينك

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
توقع 70 سؤال للتعليم الالكتروني !	ايمـــان	ارشيف المستوى 5 تربية خاصة	18	2012- 12- 24 05:38 AM
نزول المناقشه ((14,13))للمواد المشتركه +تخصص السمعيه ^_^	Besho0o	ارشيف المستوى 5 تربية خاصة	15	2012- 11- 22 10:39 AM
تقرير موجز عن ادارة الاعمال ومساراته + صور من وثائق التخرج	Dr.Rawa8an	ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل	95	2012- 5- 31 04:07 PM