|
إدارة أعمال 5 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
![]() |
|
أدوات الموضوع |
![]() |
#251 |
متميزه بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
![]() |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
|
![]() |
#252 |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
[quote
3- تضعف السلوك[/quote] غلط جنون ملاحظة :/*** *استراتيجية التعزيز بتقديم حافز ايجابي /تدعيم ايجابي /تعزيز السلوك *استراتيجية التعزيز بمنع حافز سلبي /تدعيم سلبي. /تعزيز السلوك *استراتيجية الانطفاء منع حافز ايجابي /يحقق الا تدعيم / اضعاف السلوك *استراتيجية العقاب تقديم حافز سلبي /يحقق العقاب. /اخماد السلوك |
![]() |
#253 |
أكـاديـمـي فـضـي
![]() |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
اسئلة اختبار جامعة الامام
|
|
|
![]() |
#254 |
أكـاديـمـي فـضـي
![]() |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
آآه يا صوت المطر
هذا هو جو الرياض لا وتبغوني اذاكر وخرو عني السلوك ولاني بحاحة بنوك / الرياض حي الحمراء طش ام طش السلوك اسماء العلماء لطشته من عمي قوقل احفظوا اللي معنا واللي مهم معنا طنش |
|
|
![]() |
#255 |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
هههه صح لساانك
يارب يجي مطر للخبر ويسلمووو |
![]() |
#256 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
![]() |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
ياربي احس اني ببكي موووو راااااضيه تخلص هالماده من الصبح للحين وانا جالسه عليها ومااخلصتها
![]() |
![]() |
#257 |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
حبيبتي سهلة ان شاء الله ركزي وشدي حيلك هي تعتمد اكثر شي ع الحفظ
انا خلصت الصباح والحين اراجع انتي بس هدي وروقي وقولي سهله وبتسهل بإذن الله |
![]() |
#258 |
أكـاديـمـي فـضـي
![]() |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
ههههههه صح بدنك اامين اختي قمر السعودية من الصبح وتبين تخلصين قسم بالله بادي الجمعة اللي طافت ولا خلصت غير البارح لكن علشان اسهل عليك الموضوع مثلا علشان نفرق بين الاسباب والمبررات لدراسة السلوك الانساني: أسباب دراسة السلوك الانساني 1- يمكَـن المديرين وكل العاملين من أداء الانشطه المطلوبة منهم بكفاءة عالية 2- وجود مشكلات تنظيمية ومالية وفنية بالمنظمة 3- تساهم الدراسة إلى فهم عميق لنمط الاتصال الفعال مبررات دراسة السلوك الانساني 1- بما أن الانسان شخصية معقدة لذا يتطلب الامر فهم شخصيته والتعرف عليه 2- تساعد الدراسة على تقدير نوعية الحوافز المادية أم المعنوية 3- يساعد المدراء على زيادة وكفاءتهم الادارية والتعرف على رغبات المرؤسين 4- تقلل الدراسة على الاعتماد على الحدس والاحكام الشخصية احفظي اول كلمتين وخلصنا ![]() اسباب الدراسة يمكن المديرين وجود مشكلات تساهم الدراسة.... وقيسوا على كل المبررات والاهميات والاهداف ..الخ |
![]() |
#259 |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
والله طريقه حلوة
|
![]() |
#260 |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
كلما زاد اعتقاد الفرد في فكرة معينة كلما سادت وكان تأثيرها كبيراً على سلوكه ل....
كلوكهن مندل وجوردان روكيتش |
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
استفسار عن محاضرة السلوك التنظيمي | ورد بيضاء | إدارة أعمال 2 | 2 | 2012- 12- 2 03:01 AM |
تذكير آلمحاضرة المباشره الثالثهه اليوم السلوك التنظيمي ،، مبادئ التوريد | H N O O | إدارة أعمال 6 | 24 | 2012- 11- 30 10:58 PM |
ممكن مخلص للعقيدة الاسلامية؟؟ | الهاشمى55 | قسم المحذوفات و المواضيع المكررة | 5 | 2011- 1- 1 02:24 AM |
بلييز الله يخليكم يامستوى ثاني ابغى محضارات التذووق من 9 الى 14 | اخت البطه | قسم المحذوفات و المواضيع المكررة | 5 | 2010- 12- 30 12:55 AM |
اللي عنده محاضرات مباءى البحث 11 الى 14 يدخل جزاءكم الجنه | جروح الاحزان | قسم المحذوفات و المواضيع المكررة | 2 | 2010- 12- 29 02:42 PM |