ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 5
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 5 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2012- 12- 19   #31
ابو عبدالعزيز2
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية ابو عبدالعزيز2
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 67680
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2010
المشاركات: 1,679
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1852
مؤشر المستوى: 76
ابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الملك فيصل- إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال - إدارة
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابو عبدالعزيز2 غير متواجد حالياً
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي

س / من الأسباب المؤثرة على صعوبة تفسير السلوك الأنساني:

1) قلة اسباب السلوك الأنساني
2) عدم وجود اسباب للسلوك الأنساني
3) كثرة اسباب السلوك الأنساني
4) ثبات أسباب السلوك الأنساني
 
قديم 2012- 12- 19   #32
ابو عشوان
متميز بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية ابو عشوان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 63069
تاريخ التسجيل: Sat Oct 2010
المشاركات: 2,731
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2064
مؤشر المستوى: 89
ابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابو عشوان غير متواجد حالياً
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو عبدالعزيز2 مشاهدة المشاركة
س / من الأسباب المؤثرة على صعوبة تفسير السلوك الأنساني:

1) قلة اسباب السلوك الأنساني
2) عدم وجود اسباب للسلوك الأنساني
3) كثرة اسباب السلوك الأنساني
4) ثبات أسباب السلوك الأنساني

احس الاجابات متشابها
 
قديم 2012- 12- 19   #33
ابو عشوان
متميز بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية ابو عشوان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 63069
تاريخ التسجيل: Sat Oct 2010
المشاركات: 2,731
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2064
مؤشر المستوى: 89
ابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابو عشوان غير متواجد حالياً
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي

خصائص الافراد ذوي الانجازات حسب ماكليلاند

ا- يفضلون اختيار اهداف متوسطة الصعوبه
2 - يفضلون اختيار اهداف صعبه للانجاز
3 - يفضلون اختيار اهدف سهل
4- ليس مما ذكر
 
قديم 2012- 12- 19   #34
ابو عبدالعزيز2
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية ابو عبدالعزيز2
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 67680
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2010
المشاركات: 1,679
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1852
مؤشر المستوى: 76
ابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الملك فيصل- إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال - إدارة
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابو عبدالعزيز2 غير متواجد حالياً
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي

س/ يسهل تغيير الأتجـــــــــاه عندما :

1) يكون واضحـــــــــــا"
2) يكون قويـــــــــــــــــا"
3) يظهر اتجـــــــاه اقوى منه
4) يكون مكـتمــــــــلا"
 
قديم 2012- 12- 19   #35
ابو عشوان
متميز بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية ابو عشوان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 63069
تاريخ التسجيل: Sat Oct 2010
المشاركات: 2,731
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2064
مؤشر المستوى: 89
ابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابو عشوان غير متواجد حالياً
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو عبدالعزيز2 مشاهدة المشاركة
س/ يسهل تغيير الأتجـــــــــاه عندما :

1) يكون واضحـــــــــــا"
2) يكون قويـــــــــــــــــا"
3) يظهر اتجـــــــاه اقوى منه
4) يكون مكـتمــــــــلا"

توني مخلص الاتجاهات
 
قديم 2012- 12- 19   #36
بحر العطا
متميز بقسم المواضيع العامة
 
الصورة الرمزية بحر العطا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 67392
تاريخ التسجيل: Mon Dec 2010
المشاركات: 7,751
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 18431
مؤشر المستوى: 154
بحر العطا has a reputation beyond reputeبحر العطا has a reputation beyond reputeبحر العطا has a reputation beyond reputeبحر العطا has a reputation beyond reputeبحر العطا has a reputation beyond reputeبحر العطا has a reputation beyond reputeبحر العطا has a reputation beyond reputeبحر العطا has a reputation beyond reputeبحر العطا has a reputation beyond reputeبحر العطا has a reputation beyond reputeبحر العطا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: بعض العرب حبه مث حب عدنان00يحب لينه والنهاية كراتيين
الدراسة: انتساب
التخصص: حنا بشر دم ومشاعر واحاسيس000كل الفوارق بيننا بصمة ابهام
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
بحر العطا غير متواجد حالياً
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو عشوان مشاهدة المشاركة
خصائص الافراد ذوي الانجازات حسب ماكليلاند

ا- يفضلون اختيار اهداف متوسطة الصعوبه
2 - يفضلون اختيار اهداف صعبه للانجاز
3 - يفضلون اختيار اهدف سهل
4- ليس مما ذكر


 
قديم 2012- 12- 19   #37
ابو عبدالعزيز2
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية ابو عبدالعزيز2
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 67680
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2010
المشاركات: 1,679
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1852
مؤشر المستوى: 76
ابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الملك فيصل- إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال - إدارة
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابو عبدالعزيز2 غير متواجد حالياً
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو عشوان مشاهدة المشاركة

احس الاجابات متشابها
هذا اللي مخليها تمخش مخ المواحد على العموم جوابك صحيح
 
قديم 2012- 12- 19   #38
ابو عشوان
متميز بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية ابو عشوان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 63069
تاريخ التسجيل: Sat Oct 2010
المشاركات: 2,731
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2064
مؤشر المستوى: 89
ابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابو عشوان غير متواجد حالياً
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بحر العطا مشاهدة المشاركة
 
قديم 2012- 12- 19   #39
بحر العطا
متميز بقسم المواضيع العامة
 
الصورة الرمزية بحر العطا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 67392
تاريخ التسجيل: Mon Dec 2010
المشاركات: 7,751
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 18431
مؤشر المستوى: 154
بحر العطا has a reputation beyond reputeبحر العطا has a reputation beyond reputeبحر العطا has a reputation beyond reputeبحر العطا has a reputation beyond reputeبحر العطا has a reputation beyond reputeبحر العطا has a reputation beyond reputeبحر العطا has a reputation beyond reputeبحر العطا has a reputation beyond reputeبحر العطا has a reputation beyond reputeبحر العطا has a reputation beyond reputeبحر العطا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: بعض العرب حبه مث حب عدنان00يحب لينه والنهاية كراتيين
الدراسة: انتساب
التخصص: حنا بشر دم ومشاعر واحاسيس000كل الفوارق بيننا بصمة ابهام
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
بحر العطا غير متواجد حالياً
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي

بالله لاهنتم صححو لنا يمكن نحل غلط وترسخ الاجابه في روسنا غلط هههههههههههههههههههههه
 
قديم 2012- 12- 19   #40
بحر العطا
متميز بقسم المواضيع العامة
 
الصورة الرمزية بحر العطا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 67392
تاريخ التسجيل: Mon Dec 2010
المشاركات: 7,751
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 18431
مؤشر المستوى: 154
بحر العطا has a reputation beyond reputeبحر العطا has a reputation beyond reputeبحر العطا has a reputation beyond reputeبحر العطا has a reputation beyond reputeبحر العطا has a reputation beyond reputeبحر العطا has a reputation beyond reputeبحر العطا has a reputation beyond reputeبحر العطا has a reputation beyond reputeبحر العطا has a reputation beyond reputeبحر العطا has a reputation beyond reputeبحر العطا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: بعض العرب حبه مث حب عدنان00يحب لينه والنهاية كراتيين
الدراسة: انتساب
التخصص: حنا بشر دم ومشاعر واحاسيس000كل الفوارق بيننا بصمة ابهام
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
بحر العطا غير متواجد حالياً
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو عبدالعزيز2 مشاهدة المشاركة
س / من الأسباب المؤثرة على صعوبة تفسير السلوك الأنساني:


1) قلة اسباب السلوك الأنساني
2) عدم وجود اسباب للسلوك الأنساني
3) كثرة اسباب السلوك الأنساني
4) ثبات أسباب السلوك الأنساني
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
استفسار عن محاضرة السلوك التنظيمي ورد بيضاء إدارة أعمال 2 2 2012- 12- 2 03:01 AM
تذكير آلمحاضرة المباشره الثالثهه اليوم السلوك التنظيمي ،، مبادئ التوريد H N O O إدارة أعمال 6 24 2012- 11- 30 10:58 PM
ممكن مخلص للعقيدة الاسلامية؟؟ الهاشمى55 قسم المحذوفات و المواضيع المكررة 5 2011- 1- 1 02:24 AM
بلييز الله يخليكم يامستوى ثاني ابغى محضارات التذووق من 9 الى 14 اخت البطه قسم المحذوفات و المواضيع المكررة 5 2010- 12- 30 12:55 AM
اللي عنده محاضرات مباءى البحث 11 الى 14 يدخل جزاءكم الجنه جروح الاحزان قسم المحذوفات و المواضيع المكررة 2 2010- 12- 29 02:42 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:59 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه