|
إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
![]() |
|
أدوات الموضوع |
![]() |
#631 |
مراقب الساحة العامة سابقاً
![]() |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
المحاضرة 3
ما هي المصادر المفضلة لجمع المعلومات ؟ الافضل الاعتماد على عدة مصادر من اجل الدقة والموضوعية . والمصدر الاول هو نتائج تصميم الاعمال هذا السؤال بيجي ومن عشى اوك ![]() |
التعديل الأخير تم بواسطة NOW OR NEVER ; 2012- 5- 18 الساعة 04:52 PM |
|
![]() |
#632 |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
^
![]() رائع NOW تصدق عاد خلصت المحاضره الثالثه والحين بالسابعه اجوبة الاسئله الي تكتبها ماعرفتهاا اجمع من هنا وتطير من هناا ![]() الا بسالكم ايش المهم بالمحاضرة الرابعه على كثر صفحاتها بس المعلومات قليلة ![]() يارب |
التعديل الأخير تم بواسطة Eltag ; 2012- 5- 18 الساعة 05:32 PM سبب آخر: والحين واضح هع |
|
![]() |
#633 |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اهداف اشراك الموظفين القدامى في برنامج التهيئه المبدئية::
زيادة الانسجام مع الموظفين الجدد تجديد معلومات الموظفين القدامى عن انظمة وسياسة الشركة اضافة مقترحات وتوصيات لتطوير عملية التهيئة في المستقبل وهذا بيجي ومن غداء اووكي ![]() ها مين من فطور او كووفي ![]() |
التعديل الأخير تم بواسطة Eltag ; 2012- 5- 18 الساعة 05:36 PM سبب آخر: اهم شي النظارات NOW هههه |
|
![]() |
#634 |
مراقب الساحة العامة سابقاً
![]() |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
^
ما اشوف من خطك الا كلمة now |
![]() |
#635 |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اهم شي سبب التعديل
![]() |
![]() |
#636 |
أكـاديـمـي فـضـي
![]() |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
باك المحاضره 10
|
![]() |
#637 |
متميزة أدارة الأعمال _المستوى الثامن
![]() |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
في حالة لخبطه مخيه
![]() الاختبار ليست من متكرره ممكن تجي العكس ![]() يارب انك توفق العالمي ونفرح بفوزه ![]() |
![]() |
#638 |
متميز بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
![]() |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
|
![]() |
#639 |
متميز بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
![]() |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
تحليل الوظايف : - هي مجموعة الاجراءات الخاصة بتحديد طبيعة الوظيفة واجباتها ونوعية الافراد المناسبين لشغلها
|
![]() |
#640 | |
مراقب الساحة العامة سابقاً
![]() |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
اي محاضرة هذا ........ ارجوا من الاعضاء الاكارم كتابة رقم المحاضرة ليسهل الربط في المخ ........... تحليل الاتجاه تحليل المعدلات تحليل معامل الارتباط ما اقول الا الله لا يحللهم و لا يبيحهم ![]() ويفكنا منهم ابي اخلص الرابعة دبلت كبد |
|
التعديل الأخير تم بواسطة NOW OR NEVER ; 2012- 5- 18 الساعة 06:03 PM سبب آخر: نسيت نقطه .........هع |
||
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الكلمات الدلالية (Tags) |
لمـــــــادة, المذاكـــــــــــــــره, الموارد, البشرية, الجماعيه |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
بليز مساعده | أنا^_^ | ارشيف المستوى 4 تربية خاصة | 35 | 2012- 5- 9 05:31 PM |
جميع المناقشات الواجبات تجدونها هنا "" متجدد "" | ǺĽ ẕeeห | إدارة أعمال 4 | 17 | 2012- 4- 24 10:06 PM |
حل الواجب الثاني لماده اداره الموارد البشرية | دفء المشاعر | مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 | 2 | 2012- 3- 17 09:22 PM |
°• مناقشات المواد المشتركه °• | نجۅۅ♥ۅۅاڼـ, | مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 | 6 | 2012- 1- 22 11:42 AM |
[ الدراسات الاسلامية ] : كككككل مايخص التسجيييل بععد ظهور نتايج التخصص ؟؟ | لحظه جنون | منتدى كلية الآداب بالدمام | 55 | 2011- 8- 22 09:33 PM |