ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 4
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2015- 5- 7   #151
أبو عبدالله
:: المراقب العام ::
ملتقى التعليم عن بُعد لجامعة الملك فيصل
 
الصورة الرمزية أبو عبدالله
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 161022
تاريخ التسجيل: Wed Oct 2013
المشاركات: 7,106
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1591050
مؤشر المستوى: 1710
أبو عبدالله has a reputation beyond reputeأبو عبدالله has a reputation beyond reputeأبو عبدالله has a reputation beyond reputeأبو عبدالله has a reputation beyond reputeأبو عبدالله has a reputation beyond reputeأبو عبدالله has a reputation beyond reputeأبو عبدالله has a reputation beyond reputeأبو عبدالله has a reputation beyond reputeأبو عبدالله has a reputation beyond reputeأبو عبدالله has a reputation beyond reputeأبو عبدالله has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة الأعمال
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبو عبدالله غير متواجد حالياً
رد: أسئلة إختبار إدارة الموارد البشرية ( الفصل الثاني 1436هـ ) !!

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كلي ثقه مشاهدة المشاركة
الله يسعد قلبك يامرعي ماقصرت.....سوي اللي تشوفه وحنااا عصااك اللي ماتعصااك


عن نفسي يهمني راي الجميع فاذا اراد الجميع رفع ملاحظات حول الاختبار راح نصيغ طريقة لعل وعسى ينتفع بها الطلبة
لان شفت الطلبة في البداية يمدحون الاسئلة
وبالموضوع تغيرت النظرة
 
قديم 2015- 5- 7   #152
MR.L
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية MR.L
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 175836
تاريخ التسجيل: Sat Dec 2013
العمر: 35
المشاركات: 285
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 6927
مؤشر المستوى: 55
MR.L has a reputation beyond reputeMR.L has a reputation beyond reputeMR.L has a reputation beyond reputeMR.L has a reputation beyond reputeMR.L has a reputation beyond reputeMR.L has a reputation beyond reputeMR.L has a reputation beyond reputeMR.L has a reputation beyond reputeMR.L has a reputation beyond reputeMR.L has a reputation beyond reputeMR.L has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
MR.L غير متواجد حالياً
Ei11 رد: أسئلة إختبار إدارة الموارد البشرية ( الفصل الثاني 1436هـ ) !!

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نوره الشمالي مشاهدة المشاركة
أوافقك الراي لأن كلمة مأخذ يعني شيء سلبي وأنا اعتمدت على الكلمه
والأحقاد سلبي
نحسبها بالعقل لو قلنا نشتغل كلنا حسب الانتاج انا موظف جديد وانتاجي قليل وموظف غيري خبرة راح ياخذ كثير ووراتبنا حسب انتاجنا يعني بقعد كم سنة ليصير انتاجي مثل انتاجه واخذ اجر مثله وهالشي مستحيل مشان هيك اتوقع الاحقاد لانه الراتب كأجر لكل الموظفين بغض النظر عن القديم والجديد وكم انتج وكم انتجت انا او اي موظف واتوقع الاجابة هي الاحقاد

وعن اذنكم وموفقين والله يعطيكم العافية وع كل حال الاختبار المتوسط السهل نقول لان في اسئلة من خارج المنهج لكن كانت تحتاج شوية تفكير منطقي وفقط وفي منها لف ودوران وفي سؤال حالة العجز تمديد التقاعد وزيادة الرواتب والاجور اظن الاثنين صحيحة لكن مدري الدكتور ايش يقصد انا جاوبت تمديد التقاعد والحمدلله على كل حال حلي كان جيد جدا ولله الحمد بالتوفيق للجميع .. وجاري الهجوم ع الاساليب الكمية
 
قديم 2015- 5- 7   #153
motho3736
أكـاديـمـي نــشـط
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 170096
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2013
المشاركات: 115
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 6278
مؤشر المستوى: 54
motho3736 will become famous soon enoughmotho3736 will become famous soon enoughmotho3736 will become famous soon enoughmotho3736 will become famous soon enoughmotho3736 will become famous soon enoughmotho3736 will become famous soon enoughmotho3736 will become famous soon enoughmotho3736 will become famous soon enoughmotho3736 will become famous soon enoughmotho3736 will become famous soon enoughmotho3736 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة
المستوى: المستوى الأول
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
motho3736 غير متواجد حالياً
رد: أسئلة إختبار إدارة الموارد البشرية ( الفصل الثاني 1436هـ ) !!

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة marei مشاهدة المشاركة
عن نفسي يهمني راي الجميع فاذا اراد الجميع رفع ملاحظات حول الاختبار راح نصيغ طريقة لعل وعسى ينتفع بها الطلبة
لان شفت الطلبة في البداية يمدحون الاسئلة
وبالموضوع تغيرت النظرة
لان فيه اختلاف بالراي حول الاجابات لكن لازم نتاكد برضو
الاسئلة اللي عليها اختلاف ايش و وش الاجوبة الصحيحة قبل رفع الخطتب
 
قديم 2015- 5- 7   #154
وااافي
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية وااافي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 150429
تاريخ التسجيل: Fri Jul 2013
المشاركات: 387
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 13629
مؤشر المستوى: 65
وااافي has a reputation beyond reputeوااافي has a reputation beyond reputeوااافي has a reputation beyond reputeوااافي has a reputation beyond reputeوااافي has a reputation beyond reputeوااافي has a reputation beyond reputeوااافي has a reputation beyond reputeوااافي has a reputation beyond reputeوااافي has a reputation beyond reputeوااافي has a reputation beyond reputeوااافي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتظام
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: ماجستير
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
وااافي غير متواجد حالياً
رد: أسئلة إختبار إدارة الموارد البشرية ( الفصل الثاني 1436هـ ) !!

نعم صحيح الاجابة الصحيحة هي الاحقاد بسبب كل واحد يبغى ينتج اكثر وبالتالي يزيد اجره مما يولد الاحقاد في نفوس الاخرين
 
قديم 2015- 5- 7   #155
كلي ثقه
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية كلي ثقه
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 182388
تاريخ التسجيل: Thu Feb 2014
المشاركات: 859
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 8693
مؤشر المستوى: 62
كلي ثقه has a brilliant futureكلي ثقه has a brilliant futureكلي ثقه has a brilliant futureكلي ثقه has a brilliant futureكلي ثقه has a brilliant futureكلي ثقه has a brilliant futureكلي ثقه has a brilliant futureكلي ثقه has a brilliant futureكلي ثقه has a brilliant futureكلي ثقه has a brilliant futureكلي ثقه has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
كلي ثقه غير متواجد حالياً
رد: أسئلة إختبار إدارة الموارد البشرية ( الفصل الثاني 1436هـ ) !!

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة marei مشاهدة المشاركة
عن نفسي يهمني راي الجميع فاذا اراد الجميع رفع ملاحظات حول الاختبار راح نصيغ طريقة لعل وعسى ينتفع بها الطلبة
لان شفت الطلبة في البداية يمدحون الاسئلة
وبالموضوع تغيرت النظرة
انا قليل عندي اخطااء .....بس ما يمنع نظمن بااقي الاسئله 😅😅
 
قديم 2015- 5- 7   #156
أبو عبدالله
:: المراقب العام ::
ملتقى التعليم عن بُعد لجامعة الملك فيصل
 
الصورة الرمزية أبو عبدالله
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 161022
تاريخ التسجيل: Wed Oct 2013
المشاركات: 7,106
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1591050
مؤشر المستوى: 1710
أبو عبدالله has a reputation beyond reputeأبو عبدالله has a reputation beyond reputeأبو عبدالله has a reputation beyond reputeأبو عبدالله has a reputation beyond reputeأبو عبدالله has a reputation beyond reputeأبو عبدالله has a reputation beyond reputeأبو عبدالله has a reputation beyond reputeأبو عبدالله has a reputation beyond reputeأبو عبدالله has a reputation beyond reputeأبو عبدالله has a reputation beyond reputeأبو عبدالله has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة الأعمال
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبو عبدالله غير متواجد حالياً
رد: أسئلة إختبار إدارة الموارد البشرية ( الفصل الثاني 1436هـ ) !!

الملاحظة راح تكون حول طبيعة الاسئلة بالرغم من متعة الموارد البشرية
وبخصوص الاجابات الاختلاف في اسئلة معدودة ولكن الاتفاقية في اللف والدوران في طريقة وصيغة الاسئلة

لذا ننتظر رايكم واذا تبغون نرفع ملاحظات بكرا الصباح راح اكتب ملاحظات بشكل مبسط وخفيف
 
قديم 2015- 5- 7   #157
al_anoud
متميزة بالمستوى الخامس – إدارة أعمال.
 
الصورة الرمزية al_anoud
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 158249
تاريخ التسجيل: Mon Sep 2013
المشاركات: 1,111
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 18879
مؤشر المستوى: 77
al_anoud has a reputation beyond reputeal_anoud has a reputation beyond reputeal_anoud has a reputation beyond reputeal_anoud has a reputation beyond reputeal_anoud has a reputation beyond reputeal_anoud has a reputation beyond reputeal_anoud has a reputation beyond reputeal_anoud has a reputation beyond reputeal_anoud has a reputation beyond reputeal_anoud has a reputation beyond reputeal_anoud has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة أعمال
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
al_anoud غير متواجد حالياً
رد: أسئلة إختبار إدارة الموارد البشرية ( الفصل الثاني 1436هـ ) !!

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة marei مشاهدة المشاركة
اعزائي الطلبة
بسيط جدا الامر ، مقرر الارة الموارد بسيط ورائع
بس الدكتور الله يهديه معقد الامور ، حتى الطلبة الي قبلنا متضررين منه
يطالب بفهم المقر.ر واسئلته تحتاج لحفظ كتاب وليس فهم

لذا من وجهة نظري النجاح ولله الحمد في الجيب وزود
بس نرفع ملاحظات حول الاسئلة وبصيغة واحدة
نرتبها ونرفعها جميعا ، ماعندي مشكلة اجهز خطاب بس انتظر موافقة الاغلبية
ابد معاك ان شاء الله
 
قديم 2015- 5- 7   #158
عريبღღ
متميزة في قسم حواء
 
الصورة الرمزية عريبღღ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 151994
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2013
المشاركات: 12,346
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 848272
مؤشر المستوى: 1019
عريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الإدارة
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عريبღღ غير متواجد حالياً
رد: أسئلة إختبار إدارة الموارد البشرية ( الفصل الثاني 1436هـ ) !!

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mr.l مشاهدة المشاركة
نحسبها بالعقل لو قلنا نشتغل كلنا حسب الانتاج انا موظف جديد وانتاجي قليل وموظف غيري خبرة راح ياخذ كثير ووراتبنا حسب انتاجنا يعني بقعد كم سنة ليصير انتاجي مثل انتاجه واخذ اجر مثله وهالشي مستحيل مشان هيك اتوقع الاحقاد لانه الراتب كأجر لكل الموظفين بغض النظر عن القديم والجديد وكم انتج وكم انتجت انا او اي موظف واتوقع الاجابة هي الاحقاد

وعن اذنكم وموفقين والله يعطيكم العافية وع كل حال الاختبار المتوسط السهل نقول لان في اسئلة من خارج المنهج لكن كانت تحتاج شوية تفكير منطقي وفقط وفي منها لف ودوران وفي سؤال حالة العجز تمديد التقاعد وزيادة الرواتب والاجور اظن الاثنين صحيحة لكن مدري الدكتور ايش يقصد انا جاوبت تمديد التقاعد والحمدلله على كل حال حلي كان جيد جدا ولله الحمد بالتوفيق للجميع .. وجاري الهجوم ع الاساليب الكمية
صح كلامك الإثنين لكن أخترت تمديد سن التقاعد والثانيه بالمحتوى تحسين الرواتب والحوافز
اخترت المضمونه
ويقول إفهموا
 
قديم 2015- 5- 7   #159
LoyalJeddah
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 158629
تاريخ التسجيل: Wed Sep 2013
العمر: 47
المشاركات: 8
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 7471
مؤشر المستوى: 0
LoyalJeddah will become famous soon enoughLoyalJeddah will become famous soon enoughLoyalJeddah will become famous soon enoughLoyalJeddah will become famous soon enoughLoyalJeddah will become famous soon enoughLoyalJeddah will become famous soon enoughLoyalJeddah will become famous soon enoughLoyalJeddah will become famous soon enoughLoyalJeddah will become famous soon enoughLoyalJeddah will become famous soon enoughLoyalJeddah will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
LoyalJeddah غير متواجد حالياً
رد: أسئلة إختبار إدارة الموارد البشرية ( الفصل الثاني 1436هـ ) !!

يعطيك الف عافية
 
قديم 2015- 5- 7   #160
أبو عبدالله
:: المراقب العام ::
ملتقى التعليم عن بُعد لجامعة الملك فيصل
 
الصورة الرمزية أبو عبدالله
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 161022
تاريخ التسجيل: Wed Oct 2013
المشاركات: 7,106
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1591050
مؤشر المستوى: 1710
أبو عبدالله has a reputation beyond reputeأبو عبدالله has a reputation beyond reputeأبو عبدالله has a reputation beyond reputeأبو عبدالله has a reputation beyond reputeأبو عبدالله has a reputation beyond reputeأبو عبدالله has a reputation beyond reputeأبو عبدالله has a reputation beyond reputeأبو عبدالله has a reputation beyond reputeأبو عبدالله has a reputation beyond reputeأبو عبدالله has a reputation beyond reputeأبو عبدالله has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة الأعمال
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبو عبدالله غير متواجد حالياً
رد: أسئلة إختبار إدارة الموارد البشرية ( الفصل الثاني 1436هـ ) !!

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نوره الشمالي مشاهدة المشاركة
صح كلامك الإثنين لكن أخترت تمديد سن التقاعد والثانيه بالمحتوى تحسين الرواتب والحوافز
اخترت المضمونه
ويقول إفهموا


زيادة الرواتب والاجور يكون حل نهائي ونادر جدا
يعني مع الدكتور الفاضل الاجاب تمديد التقاعد
ولكن هذي ملاحظة قوية ع الاسئلة واثبات اختيار اسلوب صعب من قبل الدكتور
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ المستوى السادس ] : جغراافيا الزراعة ابووليد898 الجغرافيا 2 2014- 12- 23 12:48 PM
فهرس لأهم المواضيع المهمه تجدونها هنا + الحقائب الالكترونية - متجدد ↻ ↻ هنادي خالد إدارة أعمال 5 8 2014- 8- 26 05:06 PM
[ كويز ] : || مكتبة الكويزات لمواد المستوى الثامن || tµ£!p إدارة أعمال 8 7 2014- 2- 3 11:05 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السادس لإدارة أعمـال l a v e n d e r إدارة أعمال 6 5 2013- 12- 6 07:43 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى الـ ( 5 ) لإدارة أعمـال ~ l a v e n d e r إدارة أعمال 5 6 2013- 11- 10 06:00 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:01 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه