كويز ادارة التغيير - المحاضرة الثامنة ( استراتيجيات التغيير ) - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

أبوشيماء · #1 2015- 8- 24

ادارة التغيير - المحاضرة الثامنة ( استراتيجيات التغيير )
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - إدارة التغيير - د . يحيضه سملالي]
ملخص المحاضرة ( 8 )
https://vb.ckfu.org/quiz.php?do=take&quiz_id=10101
عدد الأسئلة: 32

تحميل الكويز بصيغة PDF

يسعدني بعد حل الكويز تلقي اي بلاغ عن أي خطأ محتمل بالضغط على الأيقونة التي تظهر تحت كل سؤال:

فاطمة الشريف · 2015- 8- 25

ربي يعطيك العافية أبو شيماء
ويحقق لك ماتتمنى
ولايحرمك الأجر

أبوشيماء · 2015- 8- 25

مساء الخير جميعا
من خلال قرأتي لبعض الملخصات المطروحة من بعض الزملاء ومن خلال مراجعة ايضا للمحتوى وجدت هناك
أخطأ فادحة وهي تعتبر أخطأ قد تكون نتيجة لسرعة الطباعة أو عدم فهم ماهو المطلوب مما قد يتسبب في
كوارث وخيمة في حين تعرضنا لها في الاختبار
عند مراجعة للجداول الموضوعه في المحتوى والملخصات الخاصة بأستراتيجيات التغيير بالمحاضرة ( 8 ) وجدت بعض الجزئيات غير متطابقة بالكلام المكتوب بالمحتوى مع مقارنتي لها بالجداول الاستراتيجية
ويجب الانتباه لذلك لانه غير صحيح .
وقد وضعت لكم بهذا الملخص ( الكويز ) الاشياء الصحيحة واضفت لها الجداول المطلوبة للمقارنة .
للتوضيح ( مثال ) :
استراتيجية المشاركة المركزة :
تستخدم عندما تكون درجة إلحاح التغيير عالية ودرجة مقاومته منخفضة .......هذا خطا عند مقارنتها بالجدول الاستراتيجي .
والصحيح :
تستخدم عندما تكون درجة إلحاح التغيير منخفضة ودرجة مقاومته منخفضة
وهنا جدول المقارنة للتأكيد .

ايضا أوضح الدكتور عبر المحاضرة المسجلة أن هناك خطأ في تسمية أحدى استراتيجيات التغيير الموضوعة في جدول إستراتيجية التغيير البنيوي وتم تعديل الاستراتيجية الادارية بالاستراتيجية القيادية ووضعت لكم الجدول بعد التعديل .

أنتبهوا لذلك هذه المحاضرة أخذت مني جهد كبير مايقارب 4 ساعات مهمة جدا جدا جدا
تمنياتي لكم بالتوفيق

l a v e n d e r · 2015- 8- 25

^
صحيح اذكر هالخطأ اوقع كان بالمحتوى نفسه ..

موفقين يارب وربي ييسر لكم كل عسير ..

moubark · 2015- 8- 25

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة l a v e n d e r

^
صحيح اذكر هالخطأ اوقع كان بالمحتوى نفسه ..

موفقين يارب وربي ييسر لكم كل عسير ..

مساء الخير اختي ملخصك معدله الجداول انتظر ردك للاهميه

مشكور ابوشيماء

l a v e n d e r · 2015- 8- 25

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة moubark

مساء الخير اختي ملخصك معدله الجداول انتظر ردك للاهميه

مشكور ابوشيماء

مساء الخيرات اخوي مبارك ..

ماعندي ملخص لمادة إدارة التغيير

moubark · 2015- 8- 25

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة l a v e n d e r

مساء الخيرات اخوي مبارك ..

ماعندي ملخص لمادة إدارة التغيير :looking_anim:

والله اني فاهي اسف لخبطت مع الاستراتيجيه

ابوشيماء ياليت تذكر لنا الاخطاء في اي ملخص عشان الي بيعتمد يعدل الاخطاء بالتوفيق

أبوشيماء · 2015- 8- 25

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة moubark

والله اني فاهي اسف لخبطت مع الاستراتيجيه

ابوشيماء ياليت تذكر لنا الاخطاء في اي ملخص عشان الي بيعتمد يعدل الاخطاء بالتوفيق

اهلين اخوي مباااارك
الخطأ في ملخص أخونا فهد الله يحفضه ويجزاء بالخير..................بس الخطأ مو منه الخطأ ايضا موجود بالمحتوى وراح ارفق لكم ملخص اخونا فهد وملخص الاخت نورة.
الفقرة التي حددتها بالمحاضرة الثامنة لا تتطابق مع ماهو مكتوب بالجداول

الوردة الخجولة · 2015- 8- 25

اله يكتب لك الاجر بكل حرف ويجزاك الف خير علي المجهود الرائع

ربي يبارك بصحتك ووقتك وينور دربك

زوال الشمس · 2015- 8- 25

يعطيك العافية الله يكتب اجرك يارب
ماقصرت وعساك على القوة
بالتوفيق لك
وشكراً على التنبية لاعدمناك

2015- 8- 25	#2
فاطمة الشريف أكـاديـمـي ذهـبـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 226204 تاريخ التسجيل: Fri May 2015 المشاركات: 601 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 3913 مؤشر المستوى: 50 بيانات الطالب: الكلية: إدارة أعمال الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: ادارة التغيير - المحاضرة الثامنة ( استراتيجيات التغيير ) ربي يعطيك العافية أبو شيماء ويحقق لك ماتتمنى ولايحرمك الأجر

2015- 8- 25	#3
أبوشيماء متميز بالمستوى الخامس - ادارة اعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 184547 تاريخ التسجيل: Tue Apr 2014 المشاركات: 2,075 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 2127067 مؤشر المستوى: 2192 بيانات الطالب: الكلية: أدارة الاعمال الدراسة: انتساب التخصص: أدارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: ادارة التغيير - المحاضرة الثامنة ( استراتيجيات التغيير ) مساء الخير جميعا من خلال قرأتي لبعض الملخصات المطروحة من بعض الزملاء ومن خلال مراجعة ايضا للمحتوى وجدت هناك أخطأ فادحة وهي تعتبر أخطأ قد تكون نتيجة لسرعة الطباعة أو عدم فهم ماهو المطلوب مما قد يتسبب في كوارث وخيمة في حين تعرضنا لها في الاختبار عند مراجعة للجداول الموضوعه في المحتوى والملخصات الخاصة بأستراتيجيات التغيير بالمحاضرة ( 8 ) وجدت بعض الجزئيات غير متطابقة بالكلام المكتوب بالمحتوى مع مقارنتي لها بالجداول الاستراتيجية ويجب الانتباه لذلك لانه غير صحيح . وقد وضعت لكم بهذا الملخص ( الكويز ) الاشياء الصحيحة واضفت لها الجداول المطلوبة للمقارنة . للتوضيح ( مثال ) : استراتيجية المشاركة المركزة : تستخدم عندما تكون درجة إلحاح التغيير عالية ودرجة مقاومته منخفضة .......هذا خطا عند مقارنتها بالجدول الاستراتيجي . والصحيح : تستخدم عندما تكون درجة إلحاح التغيير منخفضة ودرجة مقاومته منخفضة وهنا جدول المقارنة للتأكيد . ايضا أوضح الدكتور عبر المحاضرة المسجلة أن هناك خطأ في تسمية أحدى استراتيجيات التغيير الموضوعة في جدول إستراتيجية التغيير البنيوي وتم تعديل الاستراتيجية الادارية بالاستراتيجية القيادية ووضعت لكم الجدول بعد التعديل . أنتبهوا لذلك هذه المحاضرة أخذت مني جهد كبير مايقارب 4 ساعات مهمة جدا جدا جدا تمنياتي لكم بالتوفيق

2015- 8- 25	#4
l a v e n d e r مراقبة عامة سابقاً الملف الشخصي: رقم العضوية : 76992 تاريخ التسجيل: Sat May 2011 المشاركات: 68,068 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 3914450 مؤشر المستوى: 4651 بيانات الطالب: الكلية: كلية إدارة أعمال الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: ادارة التغيير - المحاضرة الثامنة ( استراتيجيات التغيير ) ^ صحيح اذكر هالخطأ اوقع كان بالمحتوى نفسه .. موفقين يارب وربي ييسر لكم كل عسير ..

2015- 8- 25	#9
الوردة الخجولة متميزة بالمستوى السابع – إدارة أعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 116122 تاريخ التسجيل: Sun Aug 2012 المشاركات: 7,050 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 130922 مؤشر المستوى: 252 بيانات الطالب: الكلية: كلية الادارة الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: ادارة التغيير - المحاضرة الثامنة ( استراتيجيات التغيير ) اله يكتب لك الاجر بكل حرف ويجزاك الف خير علي المجهود الرائع ربي يبارك بصحتك ووقتك وينور دربك

2015- 8- 25	#10
زوال الشمس :: المشرفة العامة :: ملتقى التوعية والتثقيف الملف الشخصي: رقم العضوية : 162105 تاريخ التسجيل: Mon Nov 2013 المشاركات: 16,640 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1163896 مؤشر المستوى: 1376 بيانات الطالب: الكلية: ادارة اعمال الدراسة: انتساب التخصص: طالبة ادارة اعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: ادارة التغيير - المحاضرة الثامنة ( استراتيجيات التغيير ) يعطيك العافية الله يكتب اجرك يارب ماقصرت وعساك على القوة بالتوفيق لك وشكراً على التنبية لاعدمناك

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
[ كويز ] : ادارة التغيير - المحاضرة الاولى تضم اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب ) واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء	الوردة الخجولة	إدارة أعمال 7	16	2015- 12- 4 10:55 AM
بلاغ عن خطأ في الكويز: ادارة التغيير - المحاضرة الاولى تضم اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب ) واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء	عادل الراضي	بلاغات الكويزات	0	2015- 8- 23 09:56 PM
[ محتوى مقرر ] : .•.[ حقيبة كويـزات مستـوى رابـع - اجتماع (الواجبات ★ اسئلة المراجعة ★ الاختبارات ★ مراجعة مقررات) ].•.	يزيد الاسمري	اجتماع 4	45	2015- 5- 19 01:28 PM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السادس لإدارة أعمـال	l a v e n d e r	إدارة أعمال 6	5	2013- 12- 6 07:43 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى الـ ( 5 ) لإدارة أعمـال ~	l a v e n d e r	إدارة أعمال 5	6	2013- 11- 10 06:00 AM