![]() |
ادارة التغيير - المحاضرة الثامنة ( استراتيجيات التغيير )
ادارة التغيير - المحاضرة الثامنة ( استراتيجيات التغيير ) [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - إدارة التغيير - د . يحيضه سملالي] ملخص المحاضرة ( 8 ) https://vb.ckfu.org/quiz.php?do=take&quiz_id=10101 عدد الأسئلة: 32 تحميل الكويز بصيغة PDF https://vb.ckfu.org/dzquiz/pdf48.png يسعدني بعد حل الكويز تلقي اي بلاغ عن أي خطأ محتمل بالضغط على الأيقونة التي تظهر تحت كل سؤال: https://vb.ckfu.org/dzquiz/report.png |
رد: ادارة التغيير - المحاضرة الثامنة ( استراتيجيات التغيير )
ربي يعطيك العافية أبو شيماء ويحقق لك ماتتمنى ولايحرمك الأجر :d5: |
رد: ادارة التغيير - المحاضرة الثامنة ( استراتيجيات التغيير )
مساء الخير جميعا
من خلال قرأتي لبعض الملخصات المطروحة من بعض الزملاء ومن خلال مراجعة ايضا للمحتوى وجدت هناك أخطأ فادحة وهي تعتبر أخطأ قد تكون نتيجة لسرعة الطباعة أو عدم فهم ماهو المطلوب مما قد يتسبب في كوارث وخيمة في حين تعرضنا لها في الاختبار عند مراجعة للجداول الموضوعه في المحتوى والملخصات الخاصة بأستراتيجيات التغيير بالمحاضرة ( 8 ) وجدت بعض الجزئيات غير متطابقة بالكلام المكتوب بالمحتوى مع مقارنتي لها بالجداول الاستراتيجية ويجب الانتباه لذلك لانه غير صحيح . وقد وضعت لكم بهذا الملخص ( الكويز ) الاشياء الصحيحة واضفت لها الجداول المطلوبة للمقارنة . للتوضيح ( مثال ) : استراتيجية المشاركة المركزة : تستخدم عندما تكون درجة إلحاح التغيير عالية ودرجة مقاومته منخفضة .......هذا خطا عند مقارنتها بالجدول الاستراتيجي . والصحيح : تستخدم عندما تكون درجة إلحاح التغيير منخفضة ودرجة مقاومته منخفضة وهنا جدول المقارنة للتأكيد . http://im50.gulfup.com/AaPMhv.jpg ايضا أوضح الدكتور عبر المحاضرة المسجلة أن هناك خطأ في تسمية أحدى استراتيجيات التغيير الموضوعة في جدول إستراتيجية التغيير البنيوي وتم تعديل الاستراتيجية الادارية بالاستراتيجية القيادية ووضعت لكم الجدول بعد التعديل . http://im46.gulfup.com/LkZVKO.jpg أنتبهوا لذلك هذه المحاضرة أخذت مني جهد كبير مايقارب 4 ساعات مهمة جدا جدا جدا تمنياتي لكم بالتوفيق |
رد: ادارة التغيير - المحاضرة الثامنة ( استراتيجيات التغيير )
^
صحيح اذكر هالخطأ اوقع كان بالمحتوى نفسه .. موفقين يارب وربي ييسر لكم كل عسير .. |
رد: ادارة التغيير - المحاضرة الثامنة ( استراتيجيات التغيير )
اقتباس:
مشكور ابوشيماء |
رد: ادارة التغيير - المحاضرة الثامنة ( استراتيجيات التغيير )
اقتباس:
مساء الخيرات اخوي مبارك .. ماعندي ملخص لمادة إدارة التغيير :Looking_anim::biggrin: |
رد: ادارة التغيير - المحاضرة الثامنة ( استراتيجيات التغيير )
اقتباس:
ابوشيماء ياليت تذكر لنا الاخطاء في اي ملخص عشان الي بيعتمد يعدل الاخطاء بالتوفيق |
رد: ادارة التغيير - المحاضرة الثامنة ( استراتيجيات التغيير )
اقتباس:
الخطأ في ملخص أخونا فهد الله يحفضه ويجزاء بالخير..................بس الخطأ مو منه الخطأ ايضا موجود بالمحتوى وراح ارفق لكم ملخص اخونا فهد وملخص الاخت نورة. الفقرة التي حددتها بالمحاضرة الثامنة لا تتطابق مع ماهو مكتوب بالجداول |
رد: ادارة التغيير - المحاضرة الثامنة ( استراتيجيات التغيير )
اله يكتب لك الاجر بكل حرف ويجزاك الف خير علي المجهود الرائع
ربي يبارك بصحتك ووقتك وينور دربك |
رد: ادارة التغيير - المحاضرة الثامنة ( استراتيجيات التغيير )
يعطيك العافية الله يكتب اجرك يارب
ماقصرت وعساك على القوة بالتوفيق لك وشكراً على التنبية لاعدمناك |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:09 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام