الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » ادارة التغيير

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
ادارة التغيير - المحاضرة 7

التسجيل

التعليمـــات

المجموعات

الكويز
ادارة التغيير - المحاضرة 7 [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - ادارة التغيير - د. يحضيه سملالي] ادارة التغيير - المحاضرة 7 عدد الأسئلة: 13 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) من كم مرحلة يتكون نموذج نموذج افانوفيتش IVANCEVICH
	4
	8
	9
2) تقويم النتائج هي أحد الخطوات التي اعدها أحد التاليين وهو:
	كوتلر
	ليفين
	ايفانفيتش
3) يتكون نموذج ليفين من عدد من المراحل وهي
	3
	7
	8
4) اعادة التجميد هي:
	المرحلة الثانية للتغيير لنموذج ليفين
	المرحلة الأخيرة للتغيير لنموذج ليفين
	الخطوة الأخيرة للتغيير لنموذج ليفين
5) أول مرحلة للتغيير تبعا لنموذج ليفين :
	مرحلة ادارة التغيير
	مرحلة اذابة الجليد
	مرحلة الاستقرار و اعادة التجميد
6) عدد خطوات نموذج كوتلر عددها
	7
	8
	9
7) يرى أنّ إدارة التغيير أمْر مُهم ففي غياب الإدارة الرّشيدة قد تخرج عملية تحويل وتغيير العمل عن السّيطرة و هو أمر لا يُحمد عقباه
	كوتلر
	ليفين
	ليفانفيتش
8) إنّ حِفاظ المنظمة على مكاسِب التغيير يعد تأسِيس لثقافة جَديدة ولأنماط سّلوك قيم ستعم كافة المستويات التنظيمية
	تعزيز المكاسب المحققة وتحقيق مزيد من التغيير
	تَثبيت التغيير في ثقافة المُنظمة
	تَحقيق بعض المكاسب عـلى المدى القصير
9) يرى كوتلر
	يرى لزوم المبالغة في الاحتفال الانجازات المحققة
	يرى عدم المبالغة في الاحتفال الانجازات المحققة
	يرى عدم المبالغة في التققيم للانجازات المحققة
10) المبالغة في الاحتفال الانجازات المحققة حسب نظرة كوتلر ينتج عنه
	تفتيت مجهودات المنظمة في عملية التغيير
	حتى لا يتولّد عنه تراجع لتلك المكاسب
	كل ما سبق
11) يرى كوتر أن التحسينات القصيرة الأجل
	ترفع من مستوى جهد العاملين
	ترفع من مستوى جهد العاملين
	التقليل من مقاومة التغيير
	كل ما سبق
12) يرى كوتر أنّ التغييرات المطلوب يجب ان يشترك فيه
	أعضاء ادارة التغيير بدون استثناء
	الموظفين التشغييلين
	جميع الاطراف
13) حسب كوتر تعتبر الرّؤية مهمة لأيّ عملية تغيير بسبب التالية:
	توضح الرؤية الاتجاه والطريق الذى يقود إليه التغيير
	الرّؤية تحفز الناس على اتخاذ إجراءات فى مصلحتهمفقط و فى الأجـل الطويل
	الرؤية لا تساعد على التنسيق بين اطراف التغيير
	كل ما سبق

معلومات حول الكويز

ادارة التغيير - المحاضرة 7
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - ادارة التغيير - د. يحضيه سملالي]
تفاصيل أخرى:
ادارة التغيير - المحاضرة 7
تم حل الكويز 147 مرة بنسبة نجاح 69%
القسم: إدارة أعمال 7
مناقشة الكويز: ادارة التغيير - المحاضرة 7

معلومات صاحب الكويز

أنور جنبي

قام بانشاء 152 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
نور علوي	100%
فيصل بن محمد	100%
مرريومه	100%
omraghad	100%
ما يردون الجميل	100%
Horiah33	100%
فاطمه العباس	92%
al_naif	92%
meme s	92%
thamer20000	92%
meshoo1400955	92%
وردة الامل	92%
Beto alrbeeq	92%
رحلة الشتاء	92%
ذهب	84%
عبيد2015	84%
متفائل ولكن !!	84%
abeer11	84%
ام ريماس و ريما	84%
LONLY WOLF	84%

كويزات مشابهة

ادراة التغيير اسئلة اختبار الفصل الثاني 1437

ادارة التغيير - المحاضرة 3

ادارة التغيير - المحاضرة 5

المسابقة التحفيزية :: إدارة التغيير :: الكويز الثاني :: المحاضرات 6 - 9 :: 25 سؤال

المسابقة التحفيزية :: إدارة التغيير :: الكويز الثالث والأخير :: المحاضرات 10 - 13 :: 25 سؤال

إدارة التغيير

الواجب الاول ادارة التغيير والتطوير

اسئلة مراجعة لمقرر ادارة التغيير والتطوير - الفصل المحاضرة الثانية ج3

اسئلة مراجعة لمقرر ادارة التغيير والتطوير - الفصل الرابع ج2

لاختبار الفصلي لمقرر ادارة التغيير والتطوير - المستوى السابع - الفصل الاول 1440هـ

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:39 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه