ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى الرابع - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى الرابع - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

مثل شجرة318اعجاب
موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع
قديم 2016- 4- 7   #91
مُتميزة بالمستوى السابع لإدارة أعمال
 
الصورة الرمزية .hoor Mohammed
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 197884
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2014
المشاركات: 2,260
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 177465
مؤشر المستوى: 244
.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
.hoor Mohammed غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية

1/ من المتغيرات ذات العلاقة بعملية الاستعداد لمواجهة الأزمة:


المستوى التنظيمي لمديري المنظمة


إشباع الحاجات المعنوية للعاملين


الاهتمام بالسلامة و الصحة المهنية


كل ما سبق


لا شئ مما سبق




2/ يقوم مدير الخط الأول بدور المدرب من خلال


تشارك الأهداف


قراءة التقارير


تقدير المساهمات الإيجابية


لا شئ مما سبق



3/ السلطة تفوض والمسئولية لا تفوض

صواب
خطأ
4/ من الآثار المتوقعة للأزمات علي السلوك التنظيمي:

وضع السياسات و النظم و الإجراءات لمواجهة الأزمة


حدوث ما يسمي بصراع الدور


كفاية التخطيط الاستراتيجي للأزمة


قدرة المنظمة على المواجهة السريعة



تعد العوامل التكنولوجية والتنظيمية والإنسانية من ------------------------ المسببة للأزمات


الخارجية المحيطة بالمنظمة


عوامل النجاح التنظيمي


عوامل الفشل التنظيمي


العوامل الداخلية بالمنظمة


---------------- هو النظر للمستقبل من الحاضر


التوجيه


التخطيط


التنظيم



الرقابة


---------------------- بمثابة منتج ثانوي للبشر حين يعملون معاً


التخطيط


التنظيم


النزاع


التنسيق


--------------------- هي التصور والنظرة الشمولية للمنظمة


المهارة الفنية


كل ما سبق


المهارة الإنسانية


المهارة الفكرية


تعد الرقابة من مبادئ إدارة البشر

صواب
خطأ


يظل المدير مسؤولاً عن المهمة التي فوضها

صواب
خطأ


الدرجة 10 / 10
Galay معجب بهذا.
 
قديم 2016- 4- 7   #92
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية Galay
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 221248
تاريخ التسجيل: Tue Jan 2015
المشاركات: 432
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 53787
مؤشر المستوى: 100
Galay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Galay غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية

دخلت محاولة ثانية
وحبت 10 / 10

والأسئلة كانت
43 - 4 - 24 - 57 - 35 - 21 - 26 - 13 - 27 - 5
سميره الزهراني معجب بهذا.
 
قديم 2016- 4- 7   #93
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية ms.aljazi
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 203378
تاريخ التسجيل: Thu Oct 2014
المشاركات: 4,757
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 446615
مؤشر المستوى: 537
ms.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: UOD
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ms.aljazi غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية

من المفضل - بالنسبة للمدير - أن يسعى لتعظيم حجم النزاعات
صواب
خطأ


^ من أسئلة ممادو مب مرفوع
Galay معجب بهذا.
 
قديم 2016- 4- 7   #94
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية Galay
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 221248
تاريخ التسجيل: Tue Jan 2015
المشاركات: 432
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 53787
مؤشر المستوى: 100
Galay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Galay غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية

بدخل آخر محاولة ..



جاتني هالأسئلة ..

10 - 20 - 17 - 28 - 19 - 9 - 31 - 39 - 55 - 5


10 / 10


وأعتقد كذا الأسئلة أكتملت الحمد لله
بتوفيق من رب العالمين ثم أنتو .
سميره الزهراني معجب بهذا.

التعديل الأخير تم بواسطة Galay ; 2016- 4- 7 الساعة 12:35 PM
 
قديم 2016- 4- 7   #95
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية ms.aljazi
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 203378
تاريخ التسجيل: Thu Oct 2014
المشاركات: 4,757
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 446615
مؤشر المستوى: 537
ms.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: UOD
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ms.aljazi غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية

س 53 فاضي
سميره الزهراني معجب بهذا.
 
قديم 2016- 4- 7   #96
مُتميزة بالمستوى السابع لإدارة أعمال
 
الصورة الرمزية .hoor Mohammed
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 197884
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2014
المشاركات: 2,260
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 177465
مؤشر المستوى: 244
.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
.hoor Mohammed غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ممادو مشاهدة المشاركة
هذي اسئلة محاوله جبت فيها 9/10 وما ادري وين الخطاء



1- تتأثر إدارة المواقف المفاجئة ب -------------------------- والتي تتضمن الجهود والسيطرة والقرار

كفاءة المواجهة

الخلفية العلمية والثقافية

الأدوات

السلطة الرسمية




2- تعدد العوامل السياسية ، والاجتماعية ، والاقتصادية .. من ---------------------- المسببة للأزمات التنظيمية

عوامل النجاح التنظيمي

عوامل الفشل التنظيمي

العوامل الخارجية المحيطة بالمنظمة

العوامل الداخلية بالمنظمة




3- تعد العوامل التكنولوجية والتنظيمية والإنسانية من ------------------------ المسببة للأزمات

الخارجية المحيطة بالمنظمة

العوامل الداخلية بالمنظمة

عوامل النجاح التنظيمي

عوامل الفشل التنظيمي




4- يتمثل أسلوب ----------------------- في القيام بزيارات للمواقع لإعطاء العاملين فرصة زيارة المنظمات التي تجسد ما يريده القادة من ثقافة وسلوك ونتائج

مس شغاف القلوب

استمالة العقول

المواجهة الإدارية

تغيير العادات




5- أي العبارات التالية صحيحة ؟

يستطيع المدير - عادة - التحكم في الأحداث المسببة للأزمات

ترسل الأزمة عادة - قبل الحدوث - إشارات عديدة تنبئ بوجود مشاكل

تحتاج المنظمة عادة لفترات زمنية قصيرة حتى يمكنها العودة للوضع السابق على حدوث الأزمة

تنطلق الأزمات التنظيمية من أحداث ذات احتمالات كبيرة في الحدوث




6- ليس للمدير من دور سوى حل المشاكل
true
false




7- المركب الذي يحتوي على المعرفة والفنون والعقائد والأخلاقيات

السياسات الإدارية

الإجراءات

القواعد

الثقافة التنظيمية




8- لا علاقة بين الصورة الذهنية للمنظمة ومدى استعدادها لمواجهة الأزمات:
true
false



9- من المتغيرات ذات العلاقة بعملية الاستعداد لمواجهة الأزمة:

المستوى التنظيمي لمديري المنظمة

إشباع الحاجات المعنوية للعاملين

الاهتمام بالسلامة و الصحة المهنية


كل ما سبق


لا شئ مما سبق





10- من المفضل - بالنسبة للمدير - أن يسعى لتعظيم حجم النزاعات
true
false


فيه تقريبا ثلاثه اسئله جديده لحد الآن

خطاك السوال
- تعد العوامل التكنولوجية والتنظيمية والإنسانية من ------------------------ المسببة للأزمات

الخارجية المحيطة بالمنظمة

العوامل الداخلية بالمنظمة

عوامل النجاح التنظيمي

عوامل الفشل التنظيمي
الصح عوامل داخلية بالمنظمة
ممادو و Galay معجب بهذا.
 
قديم 2016- 4- 7   #97
مُتميزة بالمستوى السابع لإدارة أعمال
 
الصورة الرمزية .hoor Mohammed
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 197884
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2014
المشاركات: 2,260
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 177465
مؤشر المستوى: 244
.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
.hoor Mohammed غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سميره الزهراني مشاهدة المشاركة
^
اعتقد هذا السؤال يحتسبه النظام بشكل غلط

السلطة تفوض والمسئولية لا تفوض
صواب
خطأ
الجواب خطا و تحسب الدرجه
سميره الزهراني و Galay معجب بهذا.
 
قديم 2016- 4- 7   #98
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية ms.aljazi
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 203378
تاريخ التسجيل: Thu Oct 2014
المشاركات: 4,757
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 446615
مؤشر المستوى: 537
ms.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: UOD
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ms.aljazi غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية

السلطة تفوض والمسئولية لا تفوض

صواب
خطأ

^ سميره مثل ما توقعت جوابه صحيح حور اخذت درجته يعني فيه خطا بسؤال ثاني
Galay معجب بهذا.
 
قديم 2016- 4- 7   #99
مُتميزة بالمستوى السابع لإدارة أعمال
 
الصورة الرمزية سميره الزهراني
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 202098
تاريخ التسجيل: Sat Sep 2014
المشاركات: 1,392
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 132437
مؤشر المستوى: 190
سميره الزهراني has a reputation beyond reputeسميره الزهراني has a reputation beyond reputeسميره الزهراني has a reputation beyond reputeسميره الزهراني has a reputation beyond reputeسميره الزهراني has a reputation beyond reputeسميره الزهراني has a reputation beyond reputeسميره الزهراني has a reputation beyond reputeسميره الزهراني has a reputation beyond reputeسميره الزهراني has a reputation beyond reputeسميره الزهراني has a reputation beyond reputeسميره الزهراني has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: غير طالب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
سميره الزهراني غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية



الأسئلة المشكوك فيها:
السؤال 16 :السلطة تفوض والمسئولية لا تفوض
صواب <<< هذي الاجابة صحيحة ويحسبها النظام خطأ
خطأ

السؤال 32 : تسعى ---------------------- إلى التعلم من خبرات إدارة الأزمة
الإدارة الفعالة
الإدارة برد الفعل
الإدارة المبادرة
مراحل إدارة الأزمة

أحد يتبرع يتأكد اذا جاه السؤال
.hoor Mohammed و Galay معجب بهذا.
 
قديم 2016- 4- 7   #100
مُتميزة بالمستوى السابع لإدارة أعمال
 
الصورة الرمزية .hoor Mohammed
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 197884
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2014
المشاركات: 2,260
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 177465
مؤشر المستوى: 244
.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
.hoor Mohammed غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سميره الزهراني مشاهدة المشاركة


الأسئلة المشكوك فيها:
السؤال 16 :السلطة تفوض والمسئولية لا تفوض
صواب <<< هذي الاجابة صحيحة ويحسبها النظام خطأ
خطأ

السؤال 32 : تسعى ---------------------- إلى التعلم من خبرات إدارة الأزمة
الإدارة الفعالة
الإدارة برد الفعل
الإدارة المبادرة
مراحل إدارة الأزمة

أحد يتبرع يتأكد اذا جاه السؤال
السلطة تفوض والمسئولية لا تفوض
صواب
خطأ
لما حطيت خطا حسب درجة
سميره الزهراني و Galay معجب بهذا.
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ كويز ] : مهارات كتابة إدارية - الاختبار الفصلي Galay المستوى الرابع - إدارة اعمال 7 2016- 5- 16 01:53 PM
[ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي لمقرر | صنع القرارات وحل المشكلات Dr. nsroon المستوى الثامن- إدارة اعمال 271 2016- 4- 10 03:28 PM
[ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي لمقرر مهارات كتابة الإدارية بيشو محمد المستوى الرابع - إدارة اعمال 134 2016- 4- 4 03:57 AM
[ صعوبات تعلم ] : ◄███▓▒░ صـــعوبات تعـــلم الاكاديـــمية ░▒▓███►ஐ ذكرني بالله تربية خاصة 7 43 2014- 5- 6 07:43 AM
[ اعاقه عقلية ] : ضروري الي عنده معلومات عن كفايات التخصص عقليه اذكى واحد تربية خاصة 8 19 2014- 2- 26 05:06 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:34 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه