|
علم إجتماع طلاب وطالبات المستوى الثالث واعلى تخصص علم اجتماع التعليم عن بعد جامعة الدمام |
![]() |
|
أدوات الموضوع |
![]() |
#11 |
أكـاديـمـي فـعّـال
![]() |
رد: تجمع الاختبار الفصلي (إدارة المؤسسات الاجتماعية)
او احساس ساعدنا الحل فل مارك نتظر
|
![]() |
#12 |
متميزه بالمستوى الثاني -كلية الاداب
![]() |
رد: تجمع الاختبار الفصلي (إدارة المؤسسات الاجتماعية)
أحد دخل ؟
|
![]() |
#13 |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: تجمع الاختبار الفصلي (إدارة المؤسسات الاجتماعية)
متى يصكررر
|
![]() |
#14 |
أكـاديـمـي نــشـط
![]() |
رد: تجمع الاختبار الفصلي (إدارة المؤسسات الاجتماعية)
يسكر بكره الصباح الساعه7
|
![]() |
#15 |
أكـاديـمـي نــشـط
![]() |
رد: تجمع الاختبار الفصلي (إدارة المؤسسات الاجتماعية)
|
![]() |
#16 |
:: مشرفة ::
سابقاً ![]() |
رد: تجمع الاختبار الفصلي (إدارة المؤسسات الاجتماعية)
مكتوب 24 س يعني 7 م تأكدو
|
![]() |
#17 |
متميزه بالمستوى الثاني -كلية الاداب
![]() |
رد: تجمع الاختبار الفصلي (إدارة المؤسسات الاجتماعية)
/
أحد يجيب لنا الإسئله ونتساعد ![]() ![]() |
![]() |
#18 |
أكـاديـمـي نــشـط
![]() |
رد: تجمع الاختبار الفصلي (إدارة المؤسسات الاجتماعية)
بحاول أنا ادخل واجيب الأسئلة
|
![]() |
#19 |
أكـاديـمـي نــشـط
![]() |
رد: تجمع الاختبار الفصلي (إدارة المؤسسات الاجتماعية)
السؤال 1
من تحديات التنمية مطالبة العاملين بالحصول على مكاسب اسرع صح -يعتبر تطوير مستوى اداء الخدمات الجماهيرية من متطلبات :[/i] ا الجودة الشامله 2. التنمية الادارية 3. الاصلاح الادارى 4. التطوير التظيمى -التنمية الإدارية عملية تغيير موجه وغير هادفة صواب خطأ بدا تدريس مادة الادارة قبل انشاء معاهد الخدمة الاجتماعية صواب خطأ تسمى عمليه خلق الازمات وزعزعه الاستقرار لتحقيق مصالح واهداف مدبرة 1. الادارة بالازمات 2. الاصلاح الادارى 3. التنمية الادارية 4. الارشاد والتوجيه يقصد بإدارة الازمات فن السيطرة على الموقف الطارئ صواب خطأ اصبح مصطلح الاصلاح الاداري من اكثر المصطلحات شيوعا وذلك ـ : 1. للإحداث تغيير في الاجهزة 2. لتفعيل سياسات العمل 3. لتدوير راس المال 4. لتنمية العلاقات الاجتماعية يتفق غالبية الاجتماعيين على ان التقويم للمنظمات الاجتماعية يتم من خلال عدة خطوات عددها : 1. اربعة 2. خمسة 3. سته 4. سبعة يعبرالبعد غير الفني في الجودة عن : 1. الاستفادة من خبرات 2. التفاعل الاجتماعي 3. المعارف والمهارات 4. العلاقات الرسمية السؤال 12 تنحصر الادارة بالأهداف في تحسين اداء العاملين. صواب خطأ1 تكون الاتصالات الادارية دائما من المدير للعاملين صواب خطأ 1- يعد تقسيم العمل الى اجزاء من خطوات ادارة : 1. الازمة 2. االوقت 3. الجوده 4. المنظمة من اهداف التنمية الادارية توفير 1. الانتاج المتميز 2. القيادات الكافية 3. الميزانيات اللازمة 4. الاماكن المناسبة ترجع اهمية تطبيق الجودة في ادارة المنظمات الاجتماعية الى عدة عوامل منها : 1. حسن استثمار الخامات 2. توفير الامكانات 3. وضع لوائح ونظم 4. المساهمة في القرار 1- من خصائص ادارة المؤسسات الاجتماعية انها عمليه : - 1. - اقتصادية 2. انسانية 3. ثقافية 4. سياسية تمارس الإدارة فى مختلف مجالات الممارسة المهنية صواب خطأ يقصد بالقدرة على التأثير في الاخرين وعملية توجيه نحو الهدف : 1. القيادة 2. الجودة 3. الادارة 4. التقويم خطوات علمية يشارك فيها العاملون من داخل المنظمة او من خارجها هي : 1. تقويم المنظمات 2. تحليل السياسة 3. التنظيم الاداري 4. التواصل الاجتماعي يطلق على العملية التى تستخدمها المنظمة لتوفير معلومات لباقى الاطراف بما يحقق اهداف المنظمة : 1. الالتقاء الثقافي 2. العلاقات الاجتماعية 3. الاتصال الاداري 4. التفاعل الاجتماعي تأخذ ادارة المؤسسات نفس تسمية الاعمال التي تقوم بها صواب خطأ 16اتاحة الفرصة من جانب المسؤولين للأسئلة العملاء و استفساراتهم من : 1. مظاهر الجودة الفنية 2. الاساليب الادارية التقليدية 3. شروط السياسة الاجتماعية 4. تحديات التنمية الثقافية 1- عملية الاتصال ضرورىة لاى نظام لتحقيق التعاون فبذلك هو : 1. غاية 2. وسيلة 3. هدف 4. سياسة -تتضمن الجوده الشامله في المنظمات الاجتماعية العمل 1. الفريقي 2. الفردى 3. المؤسسى 4. السياسي - تتسم الازمة بتعدد الاطراف المؤثرة فيها صواب خطأ تمثل ادارة الوقت منهج متكامل لايقبل التجزأه صواب خطأ نوع من القاده يعتمد على فكرة السلطه الرسمية ويستمد سلطته من القوانين واللوائح هو قائد: 1. استبدادى 2. ديمقراطى 3. تشاركى 4. ديكتاتورى -ينتمي نظام اختيار وتقييم الاداء الى : 1. التطوير المؤسسي 2. استراتيجيات التوظيف 3. التنمية الادارية 4. الرضا الوظيفي -يعد التعرف على فاعلية وكفاءة الممارسة المهنية في المنظمات الاجتماعية من اهداف : 1. ا التقويم 2. الجودة 3. القيادة 4. الاتصال هذه الأسئلة حليت الاختبار وجبت ١٢من٣٠ |
![]() |
#20 |
أكـاديـمـي نــشـط
![]() |
رد: تجمع الاختبار الفصلي (إدارة المؤسسات الاجتماعية)
احد يحل الأسئلة بسرررعه
|
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ مذاكرة جماعية ] : ||| الحقيبة الالكترونية لـ مقرر : - ادارة المشاريع ... ||| يوم الاختبار الاربعاء 27\7\1437 هـ الفترة الثانيه : من 7:15 الى 9:15 م | طموح شايب | إدارة أعمال 8 | 252 | 2016- 5- 4 06:50 PM |
[ مذاكرة جماعية ] : مجلـــس مذآكرة ( إدارة المؤسسات الإجتماعية) # موعد الإختبار الإثنين 10- 3- 1437هـ [الفترة الثانية 7:00 - 9:00 pm ] | dalo0o3h | اجتماع 4 | 144 | 2015- 12- 21 05:22 PM |
[ كويز ] : اسئله الاختبار الفصلي (إدارة الموارد البشرية) | حنان آل حيان | المستوى الثامن- إدارة اعمال | 6 | 2015- 12- 21 08:41 AM |
[ مذاكرة جماعية ] : تجمع { مذاكرة إدارة مالية 1- الفترة الثانيـه - يوم السبت } | juoooan | إدارة أعمال 3 | 248 | 2015- 12- 19 06:20 PM |
[ كويز ] : || مكتبة الكويزات لمواد المستوى الثامن || | tµ£!p | إدارة أعمال 8 | 7 | 2014- 2- 3 11:05 AM |