ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 4
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

مثل شجرة123اعجاب
إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع
قديم 2015- 12- 9   #21
أكـاديـمـي نــشـط
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 214748
تاريخ التسجيل: Thu Dec 2014
المشاركات: 122
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 8018
مؤشر المستوى: 53
حنا ن will become famous soon enoughحنا ن will become famous soon enoughحنا ن will become famous soon enoughحنا ن will become famous soon enoughحنا ن will become famous soon enoughحنا ن will become famous soon enoughحنا ن will become famous soon enoughحنا ن will become famous soon enoughحنا ن will become famous soon enoughحنا ن will become famous soon enoughحنا ن will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: طالب جامعي
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثاني
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
حنا ن غير متواجد حالياً
رد: تجميع اسئلة لاختبار الموارد البشريه

سوال يساهم التعاقدوالشراء للعديد من المنافع الجواب اهمية برامج المنافع والخدمات
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 12- 9   #22
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 213098
تاريخ التسجيل: Tue Dec 2014
المشاركات: 54
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 241
مؤشر المستوى: 44
epicure will become famous soon enoughepicure will become famous soon enoughepicure will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
epicure غير متواجد حالياً
رد: تجميع اسئلة لاختبار الموارد البشريه

 يساهم التعاقد والشراء الجماعي للعديد من المنافع إلى تخفيض تكلفتها على الموظفين .

الجواب: أهميه برامج المنافع والخدمات
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 12- 9   #23
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية غلآ الرياض
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 126788
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2012
المشاركات: 120
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3919
مؤشر المستوى: 56
غلآ الرياض will become famous soon enoughغلآ الرياض will become famous soon enoughغلآ الرياض will become famous soon enoughغلآ الرياض will become famous soon enoughغلآ الرياض will become famous soon enoughغلآ الرياض will become famous soon enoughغلآ الرياض will become famous soon enoughغلآ الرياض will become famous soon enoughغلآ الرياض will become famous soon enoughغلآ الرياض will become famous soon enoughغلآ الرياض will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
غلآ الرياض غير متواجد حالياً
رد: تجميع اسئلة لاختبار الموارد البشريه

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة غيد مشاهدة المشاركة
ممكن حد مصور الاسئله وهو الان نايم لما يصحى ينزلها :d
ياليت
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 12- 9   #24
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 213098
تاريخ التسجيل: Tue Dec 2014
المشاركات: 54
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 241
مؤشر المستوى: 44
epicure will become famous soon enoughepicure will become famous soon enoughepicure will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
epicure غير متواجد حالياً
رد: تجميع اسئلة لاختبار الموارد البشريه

الجمود الوظيفي : البقاء لمدة طويله في وظيفه دون ترقيه او نقل
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 12- 9   #25
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية غلآ الرياض
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 126788
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2012
المشاركات: 120
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3919
مؤشر المستوى: 56
غلآ الرياض will become famous soon enoughغلآ الرياض will become famous soon enoughغلآ الرياض will become famous soon enoughغلآ الرياض will become famous soon enoughغلآ الرياض will become famous soon enoughغلآ الرياض will become famous soon enoughغلآ الرياض will become famous soon enoughغلآ الرياض will become famous soon enoughغلآ الرياض will become famous soon enoughغلآ الرياض will become famous soon enoughغلآ الرياض will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
غلآ الرياض غير متواجد حالياً
رد: تجميع اسئلة لاختبار الموارد البشريه

تلجاء المنظمات الى الاستقطاب الداخلي ؟في حالة عدم توازن توزيع مواردها البشريه
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 12- 9   #26
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية غلآ الرياض
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 126788
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2012
المشاركات: 120
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3919
مؤشر المستوى: 56
غلآ الرياض will become famous soon enoughغلآ الرياض will become famous soon enoughغلآ الرياض will become famous soon enoughغلآ الرياض will become famous soon enoughغلآ الرياض will become famous soon enoughغلآ الرياض will become famous soon enoughغلآ الرياض will become famous soon enoughغلآ الرياض will become famous soon enoughغلآ الرياض will become famous soon enoughغلآ الرياض will become famous soon enoughغلآ الرياض will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
غلآ الرياض غير متواجد حالياً
رد: تجميع اسئلة لاختبار الموارد البشريه

العدالة و المساواه في عملية الاختيار ؟الجواب اعداد معايير موحده للاختبارات و المقابلات و الاجراءات
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 12- 9   #27
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 213098
تاريخ التسجيل: Tue Dec 2014
المشاركات: 54
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 241
مؤشر المستوى: 44
epicure will become famous soon enoughepicure will become famous soon enoughepicure will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
epicure غير متواجد حالياً
رد: تجميع اسئلة لاختبار الموارد البشريه

التخطيط للتطوير الوظيفي:الجواب: يضع الموجه مع الموظف خطه العمل التي يتم يموجبها اعداد الموظف لمساره الوظيفي
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 12- 9   #28
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية ادارة اعمال 222
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 115174
تاريخ التسجيل: Mon Aug 2012
المشاركات: 1,508
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 331000
مؤشر المستوى: 399
ادارة اعمال 222 has a reputation beyond reputeادارة اعمال 222 has a reputation beyond reputeادارة اعمال 222 has a reputation beyond reputeادارة اعمال 222 has a reputation beyond reputeادارة اعمال 222 has a reputation beyond reputeادارة اعمال 222 has a reputation beyond reputeادارة اعمال 222 has a reputation beyond reputeادارة اعمال 222 has a reputation beyond reputeادارة اعمال 222 has a reputation beyond reputeادارة اعمال 222 has a reputation beyond reputeادارة اعمال 222 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: طالبة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ادارة اعمال 222 غير متواجد حالياً
رد: تجميع اسئلة لاختبار الموارد البشريه

تساعد نتائج تحليل العمل في تحديد المادة التدريبيه والبرنامج التدريبي المطلوب
الاجابه : تدريب الموارد البشريه
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 12- 9   #29
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 213098
تاريخ التسجيل: Tue Dec 2014
المشاركات: 54
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 241
مؤشر المستوى: 44
epicure will become famous soon enoughepicure will become famous soon enoughepicure will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
epicure غير متواجد حالياً
رد: تجميع اسئلة لاختبار الموارد البشريه

الاجر المدفوع للوظيفة وهناك مبالغ يجب خصمهاالجواب : الاجر النقدي
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 12- 9   #30
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية غلآ الرياض
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 126788
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2012
المشاركات: 120
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3919
مؤشر المستوى: 56
غلآ الرياض will become famous soon enoughغلآ الرياض will become famous soon enoughغلآ الرياض will become famous soon enoughغلآ الرياض will become famous soon enoughغلآ الرياض will become famous soon enoughغلآ الرياض will become famous soon enoughغلآ الرياض will become famous soon enoughغلآ الرياض will become famous soon enoughغلآ الرياض will become famous soon enoughغلآ الرياض will become famous soon enoughغلآ الرياض will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
غلآ الرياض غير متواجد حالياً
رد: تجميع اسئلة لاختبار الموارد البشريه

اجراءات تهيئه المناخ و الاعداد للتدريب ؟الجواب الاحتفاظ بمكاسب التدريب
ادارة اعمال 222 معجب بهذا.
  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ كويز ] : اسئلة الاختبار الفصلي إداره الموارد البشريه (2) حنان آل حيان المستوى الثامن- إدارة اعمال 6 2015- 12- 21 08:56 AM
[ كويز ] : كويز المحاضره الثانيه ادارة الموارد البشريه مآريا إدارة أعمال 4 4 2015- 12- 8 10:02 AM
[ كويز ] : كويز المحاضره الثالثه ادارة الموارد البشريه مآريا إدارة أعمال 4 5 2015- 12- 7 11:39 AM
[ اسئلة مراجعة ] : ’’0 @ 0 @’’ ملف تجميع اسئلة المباشرة و الواجبات ( القانون التجاري ) مرتبة ومبوبة على حسب المحاضرات ’’ @ 0 @ 0 ’’ زوال الشمس إدارة أعمال 6 1 2015- 11- 29 06:23 PM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السابع ادارة أعمال l a v e n d e r إدارة أعمال 7 6 2014- 1- 31 12:56 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:43 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه