الواجب الرابع - مهارات ادارية - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

soonah · #1 2015- 4- 26

يحتوي الواجب الرابع علي خمسة اسئلة ، كل سؤال بوافع 0.5 درجة واجمالي 2.5 درجة.

لديك ثلاث محاولات لاجراء الواجب.

الواجب متاح من يوم االاحد 7/ 7 /1436 الموافق 26 / 4 / 2015 م

وسوف يتم اغلاقه يوم الاحد 14/ 7 /1436 الموافق 3 / 5 / 2015 م

مع خالص تمنياتى للجميع بالتوفيق والنجاح الباهر

د / عبدالرحيم خليل

soonah · 2015- 4- 26

السؤال 1

ـ كل ما يلي يعد من وسائل الرقابة داخل المنظمة ما عدا :

1.
ـ الموازنة التقديرية.

2.
ـ الملاحظة الشخصية.

3.
ـ التقارير الإدارية.

4.
ـ المقترحات والشكاوى.

السؤال 2

ـ هذا النوع من الرقابة يتضمن تقييداً من قبل الجهة الرقابية لحرية تصرف جهة التنفيذ ، وهذا يعد تدخلاً مباشراً في سلطاتها:

1.
ـ الرقابة القضائية.

2.
ـ الرقابة الذاتية.

3.
ـ الرقابة السابقة.

4.
ـ الرقابة اللاحقة.

السؤال 3

ـ إذا كانت مصادر ضغوط العمل تتمثل في عوامل سياسية واقتصادية واجتماعية ... فهي تعد من مصادر:

1.
ـ البيئة الداخلية.

2.
ـ البيئة الخارجية.

3.
ـ التنافس على الموارد.

4.
ـ اختلال بيئة العمل المادية.

السؤال 4

ـ إذا كان الإبداع يتعلق بتكنولوجيا الإنتاج أي بنشاطات المنظمة الأساسية التي ينتج عنها السلع أو الخدمات:

1.
ـ الابداع الإداري.

2.
ـ الإبداع الفني.

3.
ـ الإبداع التكيفي.

4.
ـ الإبداع الجذري.

السؤال 5

ـ يمكن القول : إن الآثار الناتجة عن الضغوط والتوتر في العمل دائماً سلبية.

صواب
خطأ

Nourah Kh · 2015- 4- 26

السؤال 2

ـ هذا النوع من الرقابة يتضمن تقييداً من قبل الجهة الرقابية لحرية تصرف جهة التنفيذ ، وهذا يعد تدخلاً مباشراً في سلطاتها:

1.
ـ الرقابة القضائية. خطا

2.
ـ الرقابة الذاتية. خطا

3.
ـ الرقابة السابقة.

4.
ـ الرقابة اللاحقة.

ـ كل ما يلي يعد من وسائل الرقابة داخل المنظمة ما عدا :

1.
ـ الموازنة التقديرية. خطا

2.
ـ الملاحظة الشخصية. خطا

3.
ـ التقارير الإدارية.

4.
ـ المقترحات والشكاوى.

Nourah Kh · 2015- 4- 26

-

qάĿαм · 2015- 4- 26

الله يعطيك العافية

noona5 · 2015- 4- 26

جزاك الجججنه يارب

BERHE · 2015- 4- 27

soonah ما شاء الله عليك دوم متألقة الله يحفظك

منيرة1 · 2015- 4- 27

يعطيك العافيه

2015- 4- 26	#2
soonah مشرفة سابقة الملف الشخصي: رقم العضوية : 164727 تاريخ التسجيل: Thu Nov 2013 العمر: 34 المشاركات: 3,015 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 191565 مؤشر المستوى: 268 بيانات الطالب: الكلية: كليه الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: اداره اعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: الواجب الرابع - مهارات ادارية السؤال 1 ـ كل ما يلي يعد من وسائل الرقابة داخل المنظمة ما عدا : 1. ـ الموازنة التقديرية. 2. ـ الملاحظة الشخصية. 3. ـ التقارير الإدارية. 4. ـ المقترحات والشكاوى. السؤال 2 ـ هذا النوع من الرقابة يتضمن تقييداً من قبل الجهة الرقابية لحرية تصرف جهة التنفيذ ، وهذا يعد تدخلاً مباشراً في سلطاتها: 1. ـ الرقابة القضائية. 2. ـ الرقابة الذاتية. 3. ـ الرقابة السابقة. 4. ـ الرقابة اللاحقة. السؤال 3 ـ إذا كانت مصادر ضغوط العمل تتمثل في عوامل سياسية واقتصادية واجتماعية ... فهي تعد من مصادر: 1. ـ البيئة الداخلية. 2. ـ البيئة الخارجية. 3. ـ التنافس على الموارد. 4. ـ اختلال بيئة العمل المادية. السؤال 4 ـ إذا كان الإبداع يتعلق بتكنولوجيا الإنتاج أي بنشاطات المنظمة الأساسية التي ينتج عنها السلع أو الخدمات: 1. ـ الابداع الإداري. 2. ـ الإبداع الفني. 3. ـ الإبداع التكيفي. 4. ـ الإبداع الجذري. السؤال 5 ـ يمكن القول : إن الآثار الناتجة عن الضغوط والتوتر في العمل دائماً سلبية. صواب خطأ
	التعديل الأخير تم بواسطة soonah ; 2015- 4- 26 الساعة 12:18 PM

2015- 4- 26	#3
Nourah Kh متميزه بالمستوى السابع - اداره اعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 154377 تاريخ التسجيل: Sun Sep 2013 المشاركات: 331 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 35491 مؤشر المستوى: 86 بيانات الطالب: الكلية: كلية الدراسات التطبيقية. الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال. المستوى: المستوى الثامن	رد: الواجب الرابع - مهارات ادارية السؤال 2 ـ هذا النوع من الرقابة يتضمن تقييداً من قبل الجهة الرقابية لحرية تصرف جهة التنفيذ ، وهذا يعد تدخلاً مباشراً في سلطاتها: 1. ـ الرقابة القضائية. خطا 2. ـ الرقابة الذاتية. خطا 3. ـ الرقابة السابقة. 4. ـ الرقابة اللاحقة. ـ كل ما يلي يعد من وسائل الرقابة داخل المنظمة ما عدا : 1. ـ الموازنة التقديرية. خطا 2. ـ الملاحظة الشخصية. خطا 3. ـ التقارير الإدارية. 4. ـ المقترحات والشكاوى.
	التعديل الأخير تم بواسطة Nourah Kh ; 2015- 4- 26 الساعة 12:24 PM

2015- 4- 26	#5
qάĿαм أكـاديـمـي ذهـبـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 161015 تاريخ التسجيل: Tue Oct 2013 المشاركات: 852 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 6015 مؤشر المستوى: 61 بيانات الطالب: الكلية: الدمام الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال المستوى: المستوى الثالث	رد: الواجب الرابع - مهارات ادارية الله يعطيك العافية

2015- 4- 26	#6
noona5 أكـاديـمـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 117313 تاريخ التسجيل: Sun Aug 2012 العمر: 35 المشاركات: 81 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1229 مؤشر المستوى: 53 بيانات الطالب: الكلية: الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: اداره اعمال المستوى: المستوى الرابع	رد: الواجب الرابع - مهارات ادارية جزاك الجججنه يارب

2015- 4- 27	#7
BERHE متميز بالخيمة الرمضانية الملف الشخصي: رقم العضوية : 161485 تاريخ التسجيل: Mon Oct 2013 المشاركات: 1,230 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 3083 مؤشر المستوى: 62 بيانات الطالب: الكلية: ادارة اعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى السابع	رد: الواجب الرابع - مهارات ادارية soonah ما شاء الله عليك دوم متألقة الله يحفظك

2015- 4- 27	#8
منيرة1 أكـاديـمـي فـضـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 178533 تاريخ التسجيل: Fri Jan 2014 المشاركات: 545 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 4271 مؤشر المستوى: 56 بيانات الطالب: الكلية: كلية الدراسات التطبيقية الدراسة: انتساب التخصص: ادراة اعمال المستوى: المستوى السابع	رد: الواجب الرابع - مهارات ادارية يعطيك العافيه

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
[ كويز ] : المحاضرة الثانيه [ مهارات كتابة ادارية ]	قودي	المستوى الرابع - إدارة اعمال	8	2015- 5- 21 02:47 PM
[ كويز ] : المحاضرة السابعة عشر [ مهارات ادارية ]	مهريماه	المستوى الرابع - إدارة اعمال	1	2015- 5- 12 09:48 PM
الواجب الثالث مهارات كتابه اداريه	AmalAreen	المستوى الرابع - إدارة اعمال	12	2015- 4- 18 01:07 PM
[ الواجبات ] : الواجب الرابع : مهارات الاتصال	إحسـاس	المستوى الأول - إدارة اعمال	14	2014- 12- 14 02:51 PM
[ الواجبات ] : الواجب الرابع : الحاسب الآلي	إحسـاس	المستوى الأول - إدارة اعمال	19	2014- 12- 14 02:44 PM