المستوى الرابع المناقشة الاولى لمقرر العلاقات العامة - الصفحة 2 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ALansari.92 · 2015- 3- 8

السمستر الثاني الاسئله كلها غموض وبالاخير اين واين

الله يعين

Flowerss · 2015- 3- 8

وضح \ وضحي :

أ- العوامل التي ساهمت في تغيير النظرة للعامل ؟

فان الموظف العام ينبغي ان يكون ملما باهداف الدائرة الحكومية التي يعمل بها ومقتنعا برسالتها وفلسفتها ، حيث يساهم ذلك في رفع مستوي اداء الموظف العام وزيادة درجة انتمائه واخلاصه لدائرته مما يؤثر على في اعطاء الانطباع الجيد والصورة الذهنية المشرقة لدى المواطنين عن الدائرة وسياستها وادارتها والموظفين العامين فيها .

ب- العوامل التي تضمن ولاء العملاء للمنظمة ؟

- لما كان من المألوف ان تتضارب مصالح الجماهير ، فمن الطبيعي ان تسعي الادارة الي اجراء التوازن بين هذه المصالح .
2- ان قوام هذه الجماهير بشراً ويجري علي اعضائها ما يجري علي البشر عموماً من حيث اختلاف الافكار والانفعالات والعواطف .
3- ينبغي الاخذ بعين الاعتبار الاتجاهات الاقتصادية والاجتماعية السائدة بين الراي العام مما يؤثر علي القرارات الحكومية واساليب الحياه المألوفة والمعتقدات

[color=#0000ff]شوفوا صح او خطا الحل اخذت الاجابة من المحاضرات
الي يعرف الاجابه الصحيحه يفيدني لانها منقصتني بالواجب الاول 6 من 10 بحجه ماادري وشو[/color]

أفنان & · 2015- 3- 9

متى ينتهي الواجب !!

asm2a · 2015- 3- 9

احد اخذ فل مارك ؟

شقااااااوه · 2015- 3- 9

العوامل التي ساهمت في تغيير النظرة للعامل ؟

1-ظهور القوانين المنظمة لأمور العمل وَ التي نظمت العلاقة بين صاحب العمل وَ العمال وَ حددت واجبات العامل وَ حقوقه مثل الاجازات وَ تحديد ساعات العمل وَ تحديد الحد الأدنى للأجور .

2- بروز النقابات العمالية وَ التي أصحبت قوة لا يستهان بها للدفاع عن حقوق العمال وَ ممارسة الضغوط على اصحاب العمل لتحصيل هذه الحقوق .

3- ازدياد وعي العامل بحقوقه وَ واجباته ، فلا شك أن وعي العامل في التسعينات من هذا القرن يختلف عن وعيه في الخمسينات ، وقد أصبح العامل الآن يطالب بحقوقه بشكل أكثر إصرارا لأنه أصبح أكثر وعياً بها .

4- ظهور النظريات وَ الأبحاث وَ الدراسات التي ساهمت إلى حد كبير في تعزيز النظرة إلى العامل بالإضافة إلى ظهور العلوم الادارية كالعلاقات العامة وَ إدارة الموارد البشرية كعلوم منفصله عن العلوم الأخرى .

العوامل التي تضمن ولاء العملاء للمنظمة ؟

ان ثقة العمال في سياسات الادارة وَ ممارستها وَ نزاهتها هي من اهم الامور التي تساعد على تهيئة الاجواء لتحسين صورة المنشاة امام الموظفين وَ الثقة في هذا الخصوص ذات اتجاهين :

الاتجاه الاول : يتمثل في ثقة الموظفين في عدالة الادارة وَ ممارستها .

الاتجاه الثاني : ثقة الادارة في قدرة موظفيها على اداء الاعمال بالشكل المطلوب وَ اخلاص هؤلاء الموظفين لها .

وَ نوكد ان سياسات الادارة وَ قراراتها لا تعنيان ولا تساهمان في زيادة ثقة الموظفين بالإدارة ان لم يصاحبها ممارسة فعلية وَ تطبيقات جدية على ارض الواقع فمجرد الكتابة وَ الكلام لا يؤدي الى زيادة الثقة,

أمل الغامدي · 2015- 3- 9

طريقة الحل الصحيح سهلة, ادخلوا على محاضرات البوربوينت, في الأعلى بالصفحة الرئيسية يوجد بحث, ابحثوا عن كلمات السؤال وستجدوا الحل مفصلا :)

أمل الغامدي · 2015- 3- 9

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شقااااااوه

العوامل التي ساهمت في تغيير النظرة للعامل ؟

1-ظهور القوانين المنظمة لأمور العمل وَ التي نظمت العلاقة بين صاحب العمل وَ العمال وَ حددت واجبات العامل وَ حقوقه مثل الاجازات وَ تحديد ساعات العمل وَ تحديد الحد الأدنى للأجور .

2- بروز النقابات العمالية وَ التي أصحبت قوة لا يستهان بها للدفاع عن حقوق العمال وَ ممارسة الضغوط على اصحاب العمل لتحصيل هذه الحقوق .

3- ازدياد وعي العامل بحقوقه وَ واجباته ، فلا شك أن وعي العامل في التسعينات من هذا القرن يختلف عن وعيه في الخمسينات ، وقد أصبح العامل الآن يطالب بحقوقه بشكل أكثر إصرارا لأنه أصبح أكثر وعياً بها .

4- ظهور النظريات وَ الأبحاث وَ الدراسات التي ساهمت إلى حد كبير في تعزيز النظرة إلى العامل بالإضافة إلى ظهور العلوم الادارية كالعلاقات العامة وَ إدارة الموارد البشرية كعلوم منفصله عن العلوم الأخرى .

العوامل التي تضمن ولاء العملاء للمنظمة ؟

ان ثقة العمال في سياسات الادارة وَ ممارستها وَ نزاهتها هي من اهم الامور التي تساعد على تهيئة الاجواء لتحسين صورة المنشاة امام الموظفين وَ الثقة في هذا الخصوص ذات اتجاهين :

الاتجاه الاول : يتمثل في ثقة الموظفين في عدالة الادارة وَ ممارستها .

الاتجاه الثاني : ثقة الادارة في قدرة موظفيها على اداء الاعمال بالشكل المطلوب وَ اخلاص هؤلاء الموظفين لها .

وَ نوكد ان سياسات الادارة وَ قراراتها لا تعنيان ولا تساهمان في زيادة ثقة الموظفين بالإدارة ان لم يصاحبها ممارسة فعلية وَ تطبيقات جدية على ارض الواقع فمجرد الكتابة وَ الكلام لا يؤدي الى زيادة الثقة,

يوجد فرق بين العملاء والعامل

Flowerss · 2015- 3- 10

العوامل التي ساهمت في تغيير النظرة للعامل ؟

1-ظهور القوانين المنظمة لأمور العمل وَ التي نظمت العلاقة بين صاحب العمل وَ العمال وَ حددت واجبات العامل وَ حقوقه مثل الاجازات وَ تحديد ساعات العمل وَ تحديد الحد الأدنى للأجور .
2- بروز النقابات العمالية وَ التي أصحبت قوة لا يستهان بها للدفاع عن حقوق العمال وَ ممارسة الضغوط على اصحاب العمل لتحصيل هذه الحقوق .
3- ازدياد وعي العامل بحقوقه وَ واجباته ، فلا شك أن وعي العامل في التسعينات من هذا القرن يختلف عن وعيه في الخمسينات ، وقد أصبح العامل الآن يطالب بحقوقه بشكل أكثر إصرارا لأنه أصبح أكثر وعياً بها .
4- ظهور النظريات وَ الأبحاث وَ الدراسات التي ساهمت إلى حد كبير في تعزيز النظرة إلى العامل بالإضافة إلى ظهور العلوم الادارية كالعلاقات العامة وَ إدارة الموارد البشرية كعلوم منفصله عن العلوم الأخرى .

ب- العوامل التي تضمن ولاء العملاء للمنظمة ؟

ويعتبر جمهور العملاء والموردين من الجمهور الخارجي المحلي
والعلاقات مع الجمهور الخارجي المحلي لها جانبين اساسين :
الجانب الاول يتعلق : بضرورة قياس الراي العام والتعرف على اتجاهاته نحو الاجهزة الحكومية وكذلك اعلام المسئولين نتائج هذا القياس لتمكينهم من اتخاذ الاجراءات الضرورية وتكثيف برامج العلاقات العامة بهدف المحافظة على اتجاهات ايجابية لدى الجماهير
اما الجانب الثاني : فيتعلق بابلاغ الجمهور بالحقائق عن هذه الاجهزة الحكومية من حيث اهدافها وفلسفتها وسياستها .

<< بنات شوفوا ذي الاجابه صحيحه او لا >>

نوارتي** · 2015- 3- 10

محد اخذ فل مارك ؟؟

قدوتها أبيها505 · 2015- 3- 11

بيسكر المناقشة بكرة الساعه 11 ونص بالليل

2015- 3- 8	#11
ALansari.92 :: مشرفة :: سابقاً الملف الشخصي: رقم العضوية : 84841 تاريخ التسجيل: Tue Sep 2011 العمر: 32 المشاركات: 6,585 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 7055 مؤشر المستوى: 129 بيانات الطالب: الكلية: كليه الاداب الدراسة: انتظام التخصص: علم اجتماع المستوى: المستوى السابع	رد: المناقشة الاولى لمقرر العلاقات العامة السمستر الثاني الاسئله كلها غموض وبالاخير اين واين الله يعين
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2015- 3- 8	#12
Flowerss متميزة بكلية الآداب - جامعة الدمام الملف الشخصي: رقم العضوية : 160347 تاريخ التسجيل: Fri Oct 2013 المشاركات: 527 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1991 مؤشر المستوى: 54 بيانات الطالب: الكلية: جامعي الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: المستوى الثامن	رد: المناقشة الاولى لمقرر العلاقات العامة وضح \ وضحي : أ- العوامل التي ساهمت في تغيير النظرة للعامل ؟ فان الموظف العام ينبغي ان يكون ملما باهداف الدائرة الحكومية التي يعمل بها ومقتنعا برسالتها وفلسفتها ، حيث يساهم ذلك في رفع مستوي اداء الموظف العام وزيادة درجة انتمائه واخلاصه لدائرته مما يؤثر على في اعطاء الانطباع الجيد والصورة الذهنية المشرقة لدى المواطنين عن الدائرة وسياستها وادارتها والموظفين العامين فيها . ب- العوامل التي تضمن ولاء العملاء للمنظمة ؟ - لما كان من المألوف ان تتضارب مصالح الجماهير ، فمن الطبيعي ان تسعي الادارة الي اجراء التوازن بين هذه المصالح . 2- ان قوام هذه الجماهير بشراً ويجري علي اعضائها ما يجري علي البشر عموماً من حيث اختلاف الافكار والانفعالات والعواطف . 3- ينبغي الاخذ بعين الاعتبار الاتجاهات الاقتصادية والاجتماعية السائدة بين الراي العام مما يؤثر علي القرارات الحكومية واساليب الحياه المألوفة والمعتقدات [color=#0000ff]شوفوا صح او خطا الحل اخذت الاجابة من المحاضرات الي يعرف الاجابه الصحيحه يفيدني لانها منقصتني بالواجب الاول 6 من 10 بحجه ماادري وشو[/color]
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter ALansari.92 و H.95 معجب بهذا. التعديل الأخير تم بواسطة Flowerss ; 2015- 3- 8 الساعة 08:33 PM

2015- 3- 9	#13
أفنان & أكـاديـمـي نــشـط الملف الشخصي: رقم العضوية : 160223 تاريخ التسجيل: Tue Oct 2013 المشاركات: 143 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1225 مؤشر المستوى: 50 بيانات الطالب: الكلية: طالبه الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: المستوى الثامن	رد: المناقشة الاولى لمقرر العلاقات العامة متى ينتهي الواجب !!
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2015- 3- 9	#14
asm2a أكـاديـمـي نــشـط الملف الشخصي: رقم العضوية : 153400 تاريخ التسجيل: Wed Aug 2013 المشاركات: 136 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 279 مؤشر المستوى: 50 بيانات الطالب: الكلية: قبل الجامعة الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: قبل الجامعة	رد: المناقشة الاولى لمقرر العلاقات العامة احد اخذ فل مارك ؟
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2015- 3- 9	#15
شقااااااوه أكـاديـمـي ذهـبـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 81585 تاريخ التسجيل: Sat Jul 2011 المشاركات: 740 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 817 مؤشر المستوى: 64 بيانات الطالب: الكلية: كليه الاداب بالدمام الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: المستوى السادس	رد: المناقشة الاولى لمقرر العلاقات العامة العوامل التي ساهمت في تغيير النظرة للعامل ؟ 1-ظهور القوانين المنظمة لأمور العمل وَ التي نظمت العلاقة بين صاحب العمل وَ العمال وَ حددت واجبات العامل وَ حقوقه مثل الاجازات وَ تحديد ساعات العمل وَ تحديد الحد الأدنى للأجور . 2- بروز النقابات العمالية وَ التي أصحبت قوة لا يستهان بها للدفاع عن حقوق العمال وَ ممارسة الضغوط على اصحاب العمل لتحصيل هذه الحقوق . 3- ازدياد وعي العامل بحقوقه وَ واجباته ، فلا شك أن وعي العامل في التسعينات من هذا القرن يختلف عن وعيه في الخمسينات ، وقد أصبح العامل الآن يطالب بحقوقه بشكل أكثر إصرارا لأنه أصبح أكثر وعياً بها . 4- ظهور النظريات وَ الأبحاث وَ الدراسات التي ساهمت إلى حد كبير في تعزيز النظرة إلى العامل بالإضافة إلى ظهور العلوم الادارية كالعلاقات العامة وَ إدارة الموارد البشرية كعلوم منفصله عن العلوم الأخرى . العوامل التي تضمن ولاء العملاء للمنظمة ؟ ان ثقة العمال في سياسات الادارة وَ ممارستها وَ نزاهتها هي من اهم الامور التي تساعد على تهيئة الاجواء لتحسين صورة المنشاة امام الموظفين وَ الثقة في هذا الخصوص ذات اتجاهين : الاتجاه الاول : يتمثل في ثقة الموظفين في عدالة الادارة وَ ممارستها . الاتجاه الثاني : ثقة الادارة في قدرة موظفيها على اداء الاعمال بالشكل المطلوب وَ اخلاص هؤلاء الموظفين لها . وَ نوكد ان سياسات الادارة وَ قراراتها لا تعنيان ولا تساهمان في زيادة ثقة الموظفين بالإدارة ان لم يصاحبها ممارسة فعلية وَ تطبيقات جدية على ارض الواقع فمجرد الكتابة وَ الكلام لا يؤدي الى زيادة الثقة,
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2015- 3- 9	#16
أمل الغامدي أكـاديـمـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 161375 تاريخ التسجيل: Sun Oct 2013 المشاركات: 23 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 66 مؤشر المستوى: 0 بيانات الطالب: الكلية: الاداب الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: المستوى الأول	رد: المناقشة الاولى لمقرر العلاقات العامة طريقة الحل الصحيح سهلة, ادخلوا على محاضرات البوربوينت, في الأعلى بالصفحة الرئيسية يوجد بحث, ابحثوا عن كلمات السؤال وستجدوا الحل مفصلا :)
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2015- 3- 10	#18
Flowerss متميزة بكلية الآداب - جامعة الدمام الملف الشخصي: رقم العضوية : 160347 تاريخ التسجيل: Fri Oct 2013 المشاركات: 527 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1991 مؤشر المستوى: 54 بيانات الطالب: الكلية: جامعي الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: المستوى الثامن	رد: المناقشة الاولى لمقرر العلاقات العامة العوامل التي ساهمت في تغيير النظرة للعامل ؟ 1-ظهور القوانين المنظمة لأمور العمل وَ التي نظمت العلاقة بين صاحب العمل وَ العمال وَ حددت واجبات العامل وَ حقوقه مثل الاجازات وَ تحديد ساعات العمل وَ تحديد الحد الأدنى للأجور . 2- بروز النقابات العمالية وَ التي أصحبت قوة لا يستهان بها للدفاع عن حقوق العمال وَ ممارسة الضغوط على اصحاب العمل لتحصيل هذه الحقوق . 3- ازدياد وعي العامل بحقوقه وَ واجباته ، فلا شك أن وعي العامل في التسعينات من هذا القرن يختلف عن وعيه في الخمسينات ، وقد أصبح العامل الآن يطالب بحقوقه بشكل أكثر إصرارا لأنه أصبح أكثر وعياً بها . 4- ظهور النظريات وَ الأبحاث وَ الدراسات التي ساهمت إلى حد كبير في تعزيز النظرة إلى العامل بالإضافة إلى ظهور العلوم الادارية كالعلاقات العامة وَ إدارة الموارد البشرية كعلوم منفصله عن العلوم الأخرى . ب- العوامل التي تضمن ولاء العملاء للمنظمة ؟ ويعتبر جمهور العملاء والموردين من الجمهور الخارجي المحلي والعلاقات مع الجمهور الخارجي المحلي لها جانبين اساسين : الجانب الاول يتعلق : بضرورة قياس الراي العام والتعرف على اتجاهاته نحو الاجهزة الحكومية وكذلك اعلام المسئولين نتائج هذا القياس لتمكينهم من اتخاذ الاجراءات الضرورية وتكثيف برامج العلاقات العامة بهدف المحافظة على اتجاهات ايجابية لدى الجماهير اما الجانب الثاني : فيتعلق بابلاغ الجمهور بالحقائق عن هذه الاجهزة الحكومية من حيث اهدافها وفلسفتها وسياستها . << بنات شوفوا ذي الاجابه صحيحه او لا >>
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter التعديل الأخير تم بواسطة Flowerss ; 2015- 3- 10 الساعة 12:15 AM

2015- 3- 10	#19
نوارتي** أكـاديـمـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 218992 تاريخ التسجيل: Wed Dec 2014 المشاركات: 34 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 319 مؤشر المستوى: 0 بيانات الطالب: الكلية: كلية الاداب الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: المستوى الثالث	رد: المناقشة الاولى لمقرر العلاقات العامة محد اخذ فل مارك ؟؟
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2015- 3- 11	#20
قدوتها أبيها505 أكـاديـمـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 223162 تاريخ التسجيل: Sat Mar 2015 المشاركات: 15 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 53 مؤشر المستوى: 0 بيانات الطالب: الكلية: طالبة الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: المستوى الخامس	رد: افنان& بيسكر المناقشة بكرة الساعه 11 ونص بالليل
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
[ المستوى الرابع ] : المناقشة الاولى لمقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية	لذة غـــــرام	علم إجتماع	8	2015- 2- 28 03:06 PM
[ المستوى السادس ] : المناقشة الاولى لمقرر فقه الأسرة	khaled.kk	الدراسات الإسلامية	1	2015- 2- 23 10:53 PM
[ المستوى السادس ] : المناقشة الاولى لمقرر العقيدة 3	khaled.kk	الدراسات الإسلامية	1	2015- 2- 19 01:52 PM
[ مذاكرة جماعية ] : ☆☆☀二{ مذاكرة جماعية لمادة العلاقات العامة ~1435هـ-1436}二☀☆☆	علياء2013	اجتماع 4	430	2014- 12- 30 06:39 PM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السادس لإدارة أعمـال	l a v e n d e r	إدارة أعمال 6	5	2013- 12- 6 07:43 AM