 |
|
||||||
| اجتماع 4 طلاب وطالبات المستوى الرابع تخصص التعليم عن بعد علم اجتماع جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع |
2014- 12- 29
|
#241 | |
|
متميزة بمسابقة الملتقى الرمضانية
|
رد: ☆☆☀二{ مذاكرة جماعية لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعية ~1435هـ-1436}二☀☆☆
اقتباس:
باختصر لك المفيد فيها (اسم المؤسسه ---تاريخ نشاتها ----نطاق المؤسسه الجغرافي ----اهداف المؤسسه ) هذي اسمها اللوائح الاساسيه للمؤسسه >>>>>موضع سؤال الجمعيه العموميه هي اللي تتكون من جميع العاملين اللي اوفو بكل الالتزامات والجمعيه العموميه لها اختصاصات مثل : 1- مناقشه التقرير السنوي 2- اعتماد الحساب الختامي 3- اعتماد مشروع الميزانيه شروط العضويه : تحديد قيمه الاشتراك -------توفر مؤهلات خاصه ------------ انواع العضويه 1- العضو العامل :وهو اللي اشترك في تاسيس المؤسسه( منذ مبطي )منذ انشائها .gif "(269)") 2- العضو المنتسب : هو الذي لاتتوفر فيه جميع شروط العضويه الكامله  3- العضو الفخري : هو اللي تمنحه المؤسسه عضويتها عشان قدم خدمات ادبيه وماديه للمؤسسه  4- العضو الزائر : هو يؤمن برساله المؤسسه لكن مايقدر يمارس اي نشاط بالمؤسسه عشانه مايقيم في المنطقه 
|
|
|
2014- 12- 29
|
#242 |
|
متميزة بالمستوى الثامن - علم اجتماع
|
رد: ☆☆☀二{ مذاكرة جماعية لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعية ~1435هـ-1436}二☀☆☆
يقصد بالمؤهلات في الإدارة الحديثة :
التعليم المعلومات + والقدرات +والمهارات والخبرات +الصفات الشخصية اللازمة لأداء العمل _____ سؤال من اسئلة الاختبار تعد معرفة الاخصائي ضرورية لكي يتمكن من اداء دوره داخل المؤسسة ؟ بالعمليات الادارية ^ هلجواب صحيح ولا لا , اي محاضرة |
|
2014- 12- 29
|
#243 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: ☆☆☀二{ مذاكرة جماعية لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعية ~1435هـ-1436}二☀☆☆
تتأثر اهداف المنظمه وخططها واساليبها ونتائجها بالظروف :
البيئيه المحيطه التنبؤ باتجاهات التقدم التكنولوجي من مسؤولية : الاداره الحساسيه الفائقه لإحتياجات المجتمع من مميزات المنظمه : الناجحه من شروط القيام بعمليه التنسيق : ان تكون هناك وسائل إتصال سليمه من مراحل صنع القرار الاداري واصداره : استعراض ودراسة الحلول البديله من انواع العضويه داخل المؤسسه العضو العامل - العضو الفخري - العضو المنتسب - العضو الزائر يقتصر عملها على اصدار توصيات في المسائل التي تقدم لها وهي لجان مؤقته : لجان استشاريه يعد ألتون مايو من رواد النظريه الانسانيه تفويض السلطه من عناصر التنظيم الاداري الاقدميه من طرق : الترقيه من اهداف الاشراف ووسائله : التعرف على اخطاء العمل وعلاجها تتم عمليات ترتيب الوظائف على اساس: الواجبات والمسؤوليات التعيين من طرق : التوظيف القدره على تنسيق اعمال من يشرف عليهم من صفات: المشرف الناجح من اهداف التنسيق في مجال الاداره: منع ازدواج وتضارب العمل من وسائل التنسيق في مجال الاداره تحديد اختصاصات ومسئوليات كل الوظائف تحديداً تفصيلياً |
|
2014- 12- 29
|
#244 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: ☆☆☀二{ مذاكرة جماعية لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعية ~1435هـ-1436}二☀☆☆
لو سمحتوا كم نموذج للأسئلة السابقه
ثلاثه فقط |
|
2014- 12- 29
|
#245 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: ☆☆☀二{ مذاكرة جماعية لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعية ~1435هـ-1436}二☀☆☆
عندي سؤالين لو سمحتو
من اختصاصات مجلس الادارة في المؤسسات الاجتماعية تقويم ؟ 1 العملاء 2 الاعلام 3 اعمال المؤسسة 4 التوزيع س2 /تسجيل العمليات المهنية من انواع ؟ 1 التدريب 2 التسجيل 3 التقسيم 4 التدبير |
|
2014- 12- 29
|
#246 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: ☆☆☀二{ مذاكرة جماعية لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعية ~1435هـ-1436}二☀☆☆
لو سمحتووووووو
ابغى ملزمة ابو فيصل. ( الفيصلاوي) جزاكم الله خير مقدما :) |
|
2014- 12- 29
|
#247 | |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: ☆☆☀二{ مذاكرة جماعية لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعية ~1435هـ-1436}二☀☆☆
اقتباس:
الثاني بالمحاضره الثانيه اول مقطع تاكدي 
|
|
|
2014- 12- 29
|
#248 | |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: ☆☆☀二{ مذاكرة جماعية لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعية ~1435هـ-1436}二☀☆☆
اقتباس:
|
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة فــوز ثنيان ; 2014- 12- 29 الساعة 04:15 PM |
||
|
2014- 12- 29
|
#249 | |
|
متميزة بمسابقة الملتقى الرمضانية
|
رد: ☆☆☀二{ مذاكرة جماعية لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعية ~1435هـ-1436}二☀☆☆
اقتباس:
تسجيل العمليات المهنيه من انواع التسجيل |
|
|
2014- 12- 29
|
#250 |
|
متميزة بالمستوى الثامن - علم اجتماع
|
رد: ☆☆☀二{ مذاكرة جماعية لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعية ~1435هـ-1436}二☀☆☆
من طرق الأقدمية + الاختيار + المسابقات + الحصول على مؤهل أعلى :
الترقية يحقق الإدارية مبدءاً إدارياً هاماً وهو تساوى الأجر إذا تساوى العمل : ترتيب الوظائف تعد في المؤسسات الأهلية والحكومية هى الوسيلة الأساسية للترقية : التقارير السنوية لعمل الموظف هو تحليل دقيق ومنظم للخدمات التي يقوم بها الموظف : التقويم يستخدم المشرف الاوامر الكتابية في الاوامر : الهامة وضع خطة للتنفيذ يتاكد بها من الوصول للاهداف : التخطيط من وظائف التحكم في العمليات الإدارية التي يشرف عليها و توزيع العمل على من يشرف عليهم و إيضاح أهداف المنظمة وسياستها للعاملين و التأكد من سلامة وسائل الاتصال بالمؤسسة و ضمان استمرار وجود نظام لتنسيق أعمال من يشرف عليهم و وضع نظام للحوافز و حث الجماعة على تشجيع الابتكار والتوفيق بين رغبات أعضاء الجماعة و التنسيق بين المنظمة والمنظمات الأخرى : القائد الاداري تقسيم العمل وتوزيعه على العاملين ووضع الإجراءات الكفيلة بحسن سير العمل : التنظيم يجب على المشرف أن : يهتم بتدريب مرؤوسيه له القدرة على تعليم الغير يهتم بعمل الصف الثاني وإعداده أوجه النشاط الإداري المتعلقة بتوفير الأموال اللازمة والتأكد من حسن إنفاقها في الأمور المخصصة لها الإدارة المالية تشمل كل ما تتحصل عليه المؤسسة من أموال خلال فترة زمنية معينة : الايرادات |
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ كويز ] : اسئلة اختبار ادارة المؤسسات الاجتماعية عام 1434 ,تصميم اخوكم / شريان النيف | ابوستيف | اجتماع 4 | 78 | 2014- 12- 27 09:25 PM |
| [ مذاكرة جماعية ] : ★★ مذاكرة جمآعية لمادة ادارة المؤسسات الإجتماعية ★★ | هدى ابراهيم | اجتماع 4 | 1120 | 2014- 5- 19 06:11 PM |
| [ كويز ] : اسئلة المراجعة لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعية | mr.twete | اجتماع 4 | 10 | 2014- 5- 19 05:19 PM |
| [ اسئلة مراجعة ] : مختصر وخلاصة المؤسسات الإجتماعية | اكاديمية | اجتماع 4 | 9 | 2014- 5- 19 01:37 PM |
| [ مذاكرة جماعية ] : علم الاجتماع الحضري | أولى متعثره | اجتماع 5 | 14 | 2013- 12- 31 11:25 AM |
17اعجاب
