 |
|
||||||
| إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2014- 5- 2
|
#151 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: اسئلة الموارد البشرية لـ 5 نماذج ( إعادة ترتيب وكتابة المكرر من الأسئلة )
مشكووووره خيتي
|
|
2014- 5- 3
|
#152 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: اسئلة الموارد البشرية لـ 5 نماذج ( إعادة ترتيب وكتابة المكرر من الأسئلة )
فطوم بخصوص سوال147 مراحل تصميم نظام التدريب احس الاجابه (ت) هي الصح من ملخص هتان صفحه 36 مراحل نظام التدريب
|
|
2014- 5- 3
|
#153 | |
|
متميز بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
|
رد: اسئلة الموارد البشرية لـ 5 نماذج ( إعادة ترتيب وكتابة المكرر من الأسئلة )
اقتباس:
ليه اخترتي ذا الخيار وهو قال لك ( ليست ضمن ) ؟! واحدة من الآتي ليست ضمن مراحل تصميم نظم التدريب : ( 1434 الفصل الثاني ) أ- تحديد الاحتياجات التدريبية ب- تطوير الأهداف التدريبية ت- تنفيذ البرامج التدريبية ث- تقويم فاعلية البرامج التدريبية واحد من الآتي ليست ضمن مراحل تصميم نظم التدريب: ( 1432) أ- تحديد الاحتياجات التدريبية ب- تطوير الأهداف التدريبية ت- تنفيذ البرامج التدريبية ث- تقويم فاعلية البرامج التدريبية ... |
|
|
2014- 5- 3
|
#154 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: اسئلة الموارد البشرية لـ 5 نماذج ( إعادة ترتيب وكتابة المكرر من الأسئلة )
طيب التنفيذ هو الي ليس من ضمن انتي من اي صفحه في الملحص جبتيه شوفي صفحه 36 ملخص هتان
|
|
2014- 5- 3
|
#155 | |
|
متميز بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
|
رد: اسئلة الموارد البشرية لـ 5 نماذج ( إعادة ترتيب وكتابة المكرر من الأسئلة )
اقتباس:
ايوا انا رجعت لملخص هتان ومعتمدة ملخص ابو راكان لكن المرحلة الثانية كانت بالاثنين مرحلة تحديد الأهداف من البرامج التدريبية ولا في طاري للتطوير تو انتبه للرسم الان ^_^ ابنبه ابو راكان لذا السؤال لان كان تصحيحه شكراً لك ... |
|
|
2014- 5- 3
|
#156 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: اسئلة الموارد البشرية لـ 5 نماذج ( إعادة ترتيب وكتابة المكرر من الأسئلة )
العفو ياقلبي وشكرا على مجهودك
|
|
2014- 5- 4
|
#157 | |||
|
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
|
رد: اسئلة الموارد البشرية لـ 5 نماذج ( إعادة ترتيب وكتابة المكرر من الأسئلة )
اقتباس:
اقتباس:
اقتباس:
إذا كانت هذه المرحلة هي رقم 2 في تسلسل من 4 مراحل .. يا هووووه لسه ما خلصنا عشان نطور .. لو افترضنا ذلك جدلاً .. يعني بعد ما نحدد الأهداف نروح نطور .. ما قلنا بسم الله يمكن في علم موارد بشرية جديد أخترعه طال عمره - وحنا ما ندري عنه؟ طبعاً هذا الكلام مرفوض وغير مقبول إطلاقاً .. ولا حول ولا قوة إلا بالله. 
|
|||
|
التعديل الأخير تم بواسطة AbuRakaan ; 2014- 5- 4 الساعة 11:51 AM |
||||
|
2014- 5- 4
|
#158 |
|
متميز بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
|
رد: اسئلة الموارد البشرية لـ 5 نماذج ( إعادة ترتيب وكتابة المكرر من الأسئلة )
وصلت الفكرة ابو راكان شكراً لك
لكن لو كانت من خزعبلاته وهي الاجابة الصح عنده مضطرين نمشي معه بذا الشئ ولا ؟؟ او نمشي على الكتاب والملخص و بعدها الحجة معنا ؟؟ ... |
|
2014- 5- 4
|
#159 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: اسئلة الموارد البشرية لـ 5 نماذج ( إعادة ترتيب وكتابة المكرر من الأسئلة )
الله يسعدك فطوم
|
|
2014- 5- 4
|
#160 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: اسئلة الموارد البشرية لـ 5 نماذج ( إعادة ترتيب وكتابة المكرر من الأسئلة )
الله يستر والله حست شكلنا بنجيب العيد
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
