الواجبات حل آلواجبات الثانيه لجميع آلمواد ~ - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

tµ£!p · #1 2013- 11- 3

[ALIGN=CENTER][TABLE1="width:95%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1383430179361.jpg');"][CELL="filter:;"][ALIGN=center]

[/ALIGN][/CELL][/TABLE1][/ALIGN]

[ALIGN=CENTER][TABLE1="width:95%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1383430179361.jpg');"][CELL="filter:;"][ALIGN=center]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

ويسعد صباحكم / مسائكم بكل خير ..
هنا حل الواجبات الثانيه لجميع مواد المستوى السابع ..

× الاداره الاستراتيجة ×

4- حدد مايكل بورتر خمس قوى بوصفها تشكل تهديداٌ ومخاطر على المنظمة منها

(a) الإستثما المالى للشركات

(b) دخول السلع للأسواق

(c) دخول منافسين جدد للصناعة

(d) إصدار الصكوك الإستثمارية

5- من المفاهيم الأساسية التى يطرحها مدخل الموارد

(a) القدرات والكفاءات المحورية

(b) الإحتفاظ بالإنتاجية والجودة

(c) المنتجات سهلة الإستخدام

(d) تقييم الأداء الإستراتيجى

6- تعتير بطاقة الأداء المتوازن وسيلة

(a) للربط بين الإستراتيجية والأهداف

(b) للربط بين التنظيم والأسواق

(c) للربط بين الإدارة ولأسواق

(d) للربط بين العاملين والتنظيم

× ادارة التغيير ×

1- وجود دافعية لتنفيذ التغيير يدخل ضمن أحد خصائص قيادة التغيير التالية ..

أ- القدرة على تحديد اهداف التغيير

ب_ القدرة على الحركة والابتكار

ج- القدرة على مواجهة المواقف المتغيرة

د- القدرة على المتابعى والتقييم

2- واحدة من الآتي ’ ليست من اسس " كوتر " لتثبيت التغيير ضمن المنظمة ..

أ- ترجيح تثبيت التغييرات الثقافية في بداية التغيير

ب- الاستعداد التام لمناقشة كافة قضايا التنظيم

ج- إمكانية تغيير بعض العناصر المهمة داخل المنظمة

د- ربط ترقية العاملين بالثقافة الجديدة

3- استرايجية التغيير التي تفترض عدم اقتناع الافراد والواحدات بضرورة التغيير هي ...

أ- استراتيجية العقلانية والميدانية

ب- استراتيجية التثقيف والتوعية

ج- استراتيجية المشاركة واسعة النطاق

د- استراتيجية الاجبار

× آدارة الاعمال الصغيره ×

1) في شركة التضامن :

القانون لا يفرق بين شخصية العمل وشخصية المالكين

القانون يفرق بين شخصية العمل وشخصية المالكين

القانون لا يتعرض لشخصية المالكين

القانون يتعامل مع شخصية العمل فقط

2) تفيد الدراسة المبدئية قبل البدء في دراسة الجدوى الاقتصادية في:

مطابقة المشروع مع اللوائح والقوانين

مطابقة المشروع مع عادات وتقاليد وقيم المجتمع

الارتياح والاطمئنان المبدئي بجدوى المشروع

كل ما سبق

3) نسبة المديونية تقيس:

قدرة المشروع على تسديد التزاماته النقدية حال استحقاقه

معدل دورات المخزون السلعي

قدرة موج ودات المشروع على الإيفاء بالديون المتربة

لا شيء مما سبق

× المحاسبه آلاداريه ×

تقديرات تكلفة المواد غير المباشرة بالموازنة المرنة لمستوى الانتاج الفعلي 15000 وحدة للعام 1433هي 10800 ريال

12000 ريال

13500 ريال

لا شيء مما سبق

طريقة الحل / تقديرات مواد غير مباشرة

0.8 × 15.000 = 12.000

تقديرات قطع غيار ومهمات بالموازنة المرنة لمستوى الانتاج الفعلي 15000 وحدة للعام 1433هي

11000 ريال

6000 ريال

21500 ريال

لا شيء مما سبق

طريقة الحل / تقديرات قطع غيار ومهمات =

(0.4 × 15.000) + 5000

5.000 + 6000 = 11.000

انحرافات تكلفة المواد غير المباشرة الفعلية عن الموازنة المرنة لمستوى الانتاج الفعلي 15000 وحدة للعام 1433هي:

3000 ريال، وفر في صالح المنشأة

1500 ريال، وفر في صالح المنشأة

1500 ريال، اسراف في غير صالح المنشأة

لا شيء مما سبق

طريقة الحل / انحرافات تكلفة المواد غير المباشره

12.000 – 13.500 = - 1500

× بحوث الاعمال ×

1- يمكن سرد أهم ميزات المنهج العلمي بما يلي :

– الموضوعية والبعد عم الأهواء .

- نتائج البحث العلمي قابلة للإثبات ونعني بهذا أن نتائج البحث قابلة

للبرهنة في كل الأوقات .

- نتائج البحث قابلة للتعميم وبالتالي تطبيقها على الظواهر المتشابهة .

- جميع ما ذكر أعلاه .

2- من صفات الباحث الناجح :

– الرغبة الجادة والصادقة في البحث .

- الصبر والعزم على استمرارية البحث رغم الصعوبات التي تعترض الباحث .

- وضوح التفكير وصفاء الذهن ليتمكن الباحث من جمع الحقائق .

- جميع ما ذكر أعلاه

3- من صفات الباحث الناجح التالي عدا :

– عدم الإكثار من الاقتباس والحشو .

- ضرورة الإشادة بإنجازات الآخرين وعدم طعن الباحثين الآخرين .

- التجرد العلمي والموضوعي والبعد عن العاطفة والأهواء الشخصية

والعادات والتقاليد وعدم إصدار التعليمات والنتائج مسبقاً .

- اللياقة والصحة الجسدية .

× نظرية المنظمات ×

1– ليس من عوامل الظرفية

حجم المؤسسة

عمر المؤسسة

هدف المؤسسة

استراتيجية المؤسسة

2– يمثل التعديل المتبادل

واحدا من أساليب التحفيز

واحدا من طرق التنسيق

واحدا من وسائل هيكلة المنظمة

طريقة للاتصال

3- يسيطر الدعم اللوجيستي في

الهيكلة البسيطة

الأدهوقراطية

الهيكلة في شكل اقسام

البيروقراطية المحترقة

[/ALIGN][/CELL][/TABLE1][/ALIGN]

أم عمر w · 2013- 11- 3

الله يسعدك توليب .. جهد رائع الله يكتب أجرك :)

Khaled.k · 2013- 11- 3

وعليكم السلام

وصباحكِ ومسائكِ اسعد بكل خير

تسلمين
بارك الله في جهودكِ الطيبه

l a v e n d e r · 2013- 11- 3

يسعدكـ الي خلقكـ ..

ملك الذوق · 2013- 11- 3

الله شكر و متميزه كالعاده

الله يعطيك العافيه يا رب

Trouble Maker · 2013- 11- 3

شكرا على كل ماتقدميه لنا...........

data_1 · 2013- 11- 3

شكرا على كل ماتقدميه لنا

بارك الله فيك

KFU STUDENT · 2013- 11- 3

الله يجزاك الجنه

قايده القمر · 2013- 11- 3

ثانكس وهذا الواجب الثاني

الأخلاق الإسلامية وآداب المهنة

إجابات الواجب الثاني
1) ما يمكن أن يصدر عن الإنسان والحيوان معاً يسمى:

العمل

المهنة

الحرفة

الصنعة

2) عن ابن عمر رضي الله عنهما قال: لعن رسول اللهr من اتخذ شيئاً فيه الروح:

طعاماً

سلاحاً

زينةً

غرضاً

3) من وسائل اكتساب الأخلاق الضغط الاجتماعي, ويُقصد به :

المجتمع بكل طبقاته وأطيافه وفئاته

وسائل الإعلام من جرائد ومجلات وكتب وإذاعات وخطب ومقالات وحوارات

كلاهما صحيح

كلاهما خطأ

بالتوفيق للجميع ...

dream land · 2013- 11- 3

الله يوفقك ،، شكرا لجهودك

2013- 11- 3	#2
أم عمر w مشرفة عامة سابقاً .. الملف الشخصي: رقم العضوية : 89867 تاريخ التسجيل: Wed Oct 2011 المشاركات: 31,953 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 2385446 مؤشر المستوى: 2760 بيانات الطالب: الكلية: وآجْعَلْنِيّ مِنْ وَرَثَةْ جَنَةِ النَعِيِّمْ "]~ الدراسة: انتساب التخصص: درآآسـ إسلامية ـات\|~ المستوى: دكتوراه	رد: حل آلواجبات الثانيه لجميع آلمواد ~ الله يسعدك توليب .. جهد رائع الله يكتب أجرك :)

2013- 11- 3	#3
Khaled.k Banned الملف الشخصي: رقم العضوية : 102451 تاريخ التسجيل: Sun Feb 2012 المشاركات: 24,145 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 155799 مؤشر المستوى: 0 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الدمام - كلية الآداب الدراسة: انتساب التخصص: دراسات اسلامية المستوى: المستوى السادس	رد: حل آلواجبات الثانيه لجميع آلمواد ~ وعليكم السلام وصباحكِ ومسائكِ اسعد بكل خير تسلمين بارك الله في جهودكِ الطيبه

2013- 11- 3	#4
l a v e n d e r مراقبة عامة سابقاً الملف الشخصي: رقم العضوية : 76992 تاريخ التسجيل: Sat May 2011 المشاركات: 68,068 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 3914501 مؤشر المستوى: 4651 بيانات الطالب: الكلية: كلية إدارة أعمال الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: حل آلواجبات الثانيه لجميع آلمواد ~ يسعدكـ الي خلقكـ ..

2013- 11- 3	#5
ملك الذوق أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 78636 تاريخ التسجيل: Tue Jun 2011 المشاركات: 1,268 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 3446 مؤشر المستوى: 72 بيانات الطالب: الكلية: كلية العلوم الإداريه الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: حل آلواجبات الثانيه لجميع آلمواد ~ الله شكر و متميزه كالعاده الله يعطيك العافيه يا رب

2013- 11- 3	#6
Trouble Maker أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 105884 تاريخ التسجيل: Wed Apr 2012 المشاركات: 342 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 50 مؤشر المستوى: 57 بيانات الطالب: الكلية: كليه اداره الاعمال الدراسة: انتساب التخصص: اداره اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: حل آلواجبات الثانيه لجميع آلمواد ~ شكرا على كل ماتقدميه لنا...........

2013- 11- 3	#7
data_1 أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 69078 تاريخ التسجيل: Sat Jan 2011 المشاركات: 303 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 1053 مؤشر المستوى: 63 بيانات الطالب: الكلية: كليه ادارة الاعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: حل آلواجبات الثانيه لجميع آلمواد ~ شكرا على كل ماتقدميه لنا بارك الله فيك

2013- 11- 3	#8
KFU STUDENT متميزة أدارة الأعمال _المستوى الثامن الملف الشخصي: رقم العضوية : 96241 تاريخ التسجيل: Fri Dec 2011 المشاركات: 4,634 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 7920 مؤشر المستوى: 108 بيانات الطالب: الكلية: College of Business Administration الدراسة: انتساب التخصص: Business Administration المستوى: خريج جامعي	رد: حل آلواجبات الثانيه لجميع آلمواد ~ الله يجزاك الجنه

2013- 11- 3	#9
قايده القمر أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 60455 تاريخ التسجيل: Sun Sep 2010 المشاركات: 1,636 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 291 مؤشر المستوى: 76 بيانات الطالب: الكلية: الفيصل الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: حل آلواجبات الثانيه لجميع آلمواد ~ ثانكس وهذا الواجب الثاني الأخلاق الإسلامية وآداب المهنة إجابات الواجب الثاني 1) ما يمكن أن يصدر عن الإنسان والحيوان معاً يسمى: العمل المهنة الحرفة الصنعة 2) عن ابن عمر رضي الله عنهما قال: لعن رسول اللهr من اتخذ شيئاً فيه الروح: طعاماً سلاحاً زينةً غرضاً 3) من وسائل اكتساب الأخلاق الضغط الاجتماعي, ويُقصد به : المجتمع بكل طبقاته وأطيافه وفئاته وسائل الإعلام من جرائد ومجلات وكتب وإذاعات وخطب ومقالات وحوارات كلاهما صحيح كلاهما خطأ بالتوفيق للجميع ...

2013- 11- 3	#10
dream land أكـاديـمـي ذهـبـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 58141 تاريخ التسجيل: Tue Aug 2010 المشاركات: 575 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 2189 مؤشر المستوى: 67 بيانات الطالب: الكلية: كليـة الإدارة الدراسة: انتساب التخصص: ادارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: حل آلواجبات الثانيه لجميع آلمواد ~ الله يوفقك ،، شكرا لجهودك

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
[ الواجبات ] : حل آلواجبات الاولى لجميع المواد ..~	tµ£!p	إدارة أعمال 7	28	2013- 10- 29 10:59 AM
[ مذاكرة جماعية ] : الحلول الصحيحة للواجبات لجميع المواد والشكر موصول للقاسم ,هيلة ,معقول الله يعطيكم العافية	fatimah.m.s	إدارة أعمال 1	10	2013- 10- 9 10:18 PM
كيفيه صلاه الوتر	انا REEM	ملتقى المواضيع العامة	15	2012- 2- 4 02:24 PM
[ جميع التخصصات ] دقيقتين اقريني	مراسينا	منتدى كلية العلوم بالدمام	31	2011- 10- 30 05:33 PM
نبذة عن صلاة الوتر..ولاتتردوا في الدخول ربما وجدتم ماجهلتم.	طمووووحه	ملتقى المواضيع العامة	19	2011- 9- 25 10:52 PM