 |
|
||||||
| إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
197اعجاب
 |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع |
|
#1
2015- 8- 28
|
||||
|
||||
|
كويزات ادارة التغير لدكتور يحضه سملالي بمجهود شخصي لابو شيماء وتبويب الاسيلة كلا محاضرة على حدا واسيلة المراجعة والواجب
[ALIGN=CENTER][TABLE1="width:100%;background-image:url('http://store2.up-00.com/2015-08/1440783777361.gif');border:4px groove crimson;"][CELL="filter:;"][ALIGN=center]  مساء الخير لست أدرى من أين أبدا ؟! وهل تطاوعني الكلمات ؟؟ فان الكلمات تتصاغروالعبارات تتضاءل ولكنني سأحاول قدراً استطاعتي وعسى أن أوفق فقد قال تعالى : (وقل اعملوا فسيرى الله عملكم ورسوله والمؤمنون ) إن الحديث عن( إدارة التغيير )يفتح لنا الباب كي نتناوله بشيء منالجدية والاهتمام وما سنعرضه هنا مجهود مشترك هدفه هو الوصول إلى أبسط الطرق والأساليب التعليمية التي سخرتها إدارة ملتقى طلاب  ادارة التغيير - المحاضرة الاولى تضم اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب ) واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء  إدارة التغيير - المحاضرة الثانية ( حتمية وأهمية التغيير في المنظمات ) ادارة التغيير -المحاضرة الثانية تضم اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب )واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء   ادارة التغيير -المحاضرة الرابعة تضم اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب )واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء  ادارة التغيير - المحاضرة الخامسة ( القوى الدافعة للتغيير ) ادارة التغيير -المحاضرة الخامسة تضم اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب ) واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء  ادارة التغيير - المحاضرة السادسة ( مراحل إدارة التغيير ) ادارة التغيير -المحاضرة السادسة تضم اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب ) واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء  ادارة التغيير - المحاضرة السابعة ( نماذج إدارة التغيير ) ادارة التغيير -المحاضرة السابعة تضم اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب ) واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء  ادارة التغيير -المحاضرة الثامنة تضم اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب ) واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء  ادارة التغيير -المحاضرة التاسعة تضم اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب ) واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء  ادارة التغيير - المحاضرة العاشرة ( إستراتيجيات المنظمة في التعامل مع مقاومة التغيير ) ادارة التغيير -المحاضرة العاشرة تضم اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب )واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء       راح ينزل كويزها بعد التأكد من الواجب عند نزوله  اقتباس:
 نصائح مهمة المادة مو سهلة ولا صعبة لكن تحتاج لتركيز دقيق بكل كلمة ممتعة بالمذاكرة جدا جدا اسلوب الدكتور في الاسيلة دقيق وبعضها مباشرة الدكتور يلعب بالكلمات مثلا يغير الافراد بالعملاء الازدياد بالنقصان و العمال بالعملاء وغيرها من كلمات اخرى المحاضرة السادسة والتاسعة والاولى مهمين جدا ----------------------------- الخاتمة ودل وبعد هذا الجهد المتواضع أتمنى أن نكون وفقنا في سردنا للعناصر المهمة سردا لا ملل فيه ولا تقصير وفقنا الله وإياكم لما فيه صالحنا جميعا شكر خاص لابو شيماء على مجهوده الرائع ربي يكتب له الاجر وشكر للاخت ام ود لكتابتها اسئلة المراجعة ربي يفتح عليهم وينور دربهم  التعديل الأخير تم بواسطة هنادي خالد ; 2015- 9- 2 الساعة 02:25 PM 
|
|
2015- 8- 28
|
#2 |
|
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال
|
رد: كويزات ادارة التغير لدكتور يحضه سملالي بمجهود شخصي لابو شيماء وتبويب الاسيلة كلا محاضرة على حدا واسيلة المراجعة والواجب
يعطيك الف عافية حبيبتي
انتي و اخوي ابو شيماء ماتقصرون موفقين |
|
|
|
|
|
|
2015- 8- 28
|
#3 |
|
متميزة بالمستوى السابع – إدارة أعمال
|
رد: كويزات ادارة التغير لدكتور يحضه سملالي بمجهود شخصي لابو شيماء وتبويب الاسيلة كلا محاضرة على حدا واسيلة المراجعة والواجب
الله يعافيكي غيوووده
يؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤ نزل بالغلط عندكم هههههههههههه مشرفينا لحقوني انقلو للمستوى السابع |
|
|
|
|
|
|
2015- 8- 28
|
#4 | |
|
متميز بالمستوى السابع - إدارة أعمال
|
رد: كويزات ادارة التغير لدكتور يحضه سملالي بمجهود شخصي لابو شيماء وتبويب الاسيلة كلا محاضرة على حدا واسيلة المراجعة والواجب
اقتباس:
.gif "(284)") الحقو عليها الله يبارك فيكم يالورده |
|
|
|
||
|
|
|
2015- 8- 28
|
#5 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: كويزات ادارة التغير لدكتور يحضه سملالي بمجهود شخصي لابو شيماء وتبويب الاسيلة كلا محاضرة على حدا واسيلة المراجعة والواجب
ههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه
والله من الفهاوه يـ الورده ، الله يعطييييييييييييييك الف الف الف عافيه وشكراً لـ الأخ أبو شيمـاء على المجهود الجميـل |
|
|
|
|
|
|
2015- 8- 28
|
#6 | |
|
متميزة بالمستوى السابع – إدارة أعمال
|
رد: كويزات ادارة التغير لدكتور يحضه سملالي بمجهود شخصي لابو شيماء وتبويب الاسيلة كلا محاضرة على حدا واسيلة المراجعة والواجب
اقتباس:
ههههههههههههههه مبارك  ويبارك فيك ماتقصر ويانا اخوي |
|
|
|
||
|
|
|
2015- 8- 28
|
#7 | |
|
متميزة بالمستوى السابع – إدارة أعمال
|
رد: كويزات ادارة التغير لدكتور يحضه سملالي بمجهود شخصي لابو شيماء وتبويب الاسيلة كلا محاضرة على حدا واسيلة المراجعة والواجب
اقتباس:
 اي فهاوة يابوي هههههههههههههه ده غلطي كنت فاتحة صفحتين وماركزت بالقسم ويمكن حماس يزيادة 
|
|
|
|
||
|
|
|
2015- 8- 28
|
#8 | |
|
صديق قسم إدارة الأعمال
|
رد: كويزات ادارة التغير لدكتور يحضه سملالي بمجهود شخصي لابو شيماء وتبويب الاسيلة كلا محاضرة على حدا واسيلة المراجعة والواجب
اقتباس:
أقول وش صار معاي يوم شفت عنوان الموضوع
وشفت أسم الكاتب  ولا بلاش طيب بقول مع أني متأكد أنها مادة في م 7 رحت لملف المقررات الرسمية لـ مستوى 6 قلت يانوووون شكل التغيير عندك في الخطة وأنت نائم في العسل  مردوده لك في الأفراح ياوردة .gif "(269)") |
|
|
|
||
|
|
|
2015- 8- 28
|
#9 | |
|
متميزة بالمستوى السابع – إدارة أعمال
|
رد: كويزات ادارة التغير لدكتور يحضه سملالي بمجهود شخصي لابو شيماء وتبويب الاسيلة كلا محاضرة على حدا واسيلة المراجعة والواجب
اقتباس:
هههههههههههههههههههههههههههه الله يسعدك ههههههههههههه 
|
|
|
|
||
|
|
|
2015- 8- 28
|
#10 |
|
متميز بالمستوى الخامس - ادارة اعمال
|
رد: كويزات ادارة التغير لدكتور يحضه سملالي بمجهود شخصي لابو شيماء وتبويب الاسيلة كلا محاضرة على حدا واسيلة المراجعة والواجب
تسلم يمينك وردة الكون ماقصرتي اعذروني تأخرت بالرد..............النت ضعيف والكرباء فصلت  وهنا سوف اضيف حلول الكويزات لمن اراد أن يطبعها كملخص سوأل وجواب بملفات pdf
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة أبوشيماء ; 2016- 2- 28 الساعة 02:37 PM |
|
|
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ محتوى مقرر ] : محتوى التغير الاجتماعي | راع الشعلا | اجتماع 7 | 1 | 2015- 5- 10 03:11 PM |
| توكيل بيكوبالاسكندرية-01110093154- 01120260720 | عمر الو | قسم المحذوفات و المواضيع المكررة | 0 | 2014- 4- 5 07:24 AM |
