 |
|
||||||
| إدارة أعمال 1 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الأول ادارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
|
#1
2015- 12- 20
|
||||
|
||||
|
اسئلة اختبار الادارة ( نموذج e ) تأكد من اجابتك
السلام عليكم
هذه المرة لم أتمكن من تصوير كافة الأسئلة ولكن سأعرض عليكم المتوفر مع ملاحظة انني قمت بترقيم الأسئلة بنفس ارقامها في أوراق الاختبار للنموذج e. أتمنى من الاخوه والاخوات الواثقين من اجابتهم التكرم بحل الأسئلة حتى يتمكن الجميع من معرفة مستوى اختباراتهم س 2 / تفترض بان الأساليب الكمية والاحصائية والرياضية يمكن ان تساعد متخذي القرارات في تحسين نوعيتها . أ . المدرسة الموقفية ب . المدرسة الكمية ج . المدرسة المنطقية د . المدرسة الرياضية س 3 / هو عبارة عن أنشطة تتعلق بترتيب استخدامات الموارد المختلفة لغرض الوصول الى اهداف معينه عن طريق تجميع الموارد البشرية والمادية في وحدات عمل محددة أ . التنظيم ب . التخطيط ج اتخاذ القرار د . التوجيه س 4 جميع الإجابات التالية تعتبر من أنواع السلطة ما عدا أ . السلطة التنفيذية ب . === الاستشارية ج . === الفردية د .=== الوظيفية س 5 / هي عمليات الالهام او التأثير في الاخرين وجعلهم اكثر التزاما وانجازاً للاعمال المطلوبة منهم أ . الاتصال ب . القيادة ج . التحفيز د . الرقابة س 6 جميع الإجابات التالية تعتبر من خصائص القائد الكارزمي ما عدا أ . الثقة العالية بالنفس ب . رؤية مستقبلية وقناعة كبيرة بها ج . الجمود وعدم الرغبة في التغيير د . قدرة على تفصيل الرؤية س 7 . من المهارات التي تتميز بها القيادة النسائية على القيادة الرجالية أ . القدرة على تحفيز الاخرين ومهارات الاصغاء ب . الحزم والشدة ج . سرعة اتخاذ القرارات د . الانضباط والتنظيم يتبع ___ التعديل الأخير تم بواسطة تلقائي ; 2015- 12- 20 الساعة 11:28 PM 
|
|
2015- 12- 20
|
#2 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: اسئلة اختبار الادارة ( نموج e ) تأكد من اجابتك
س 8 / من مداخل ------------- والذي اهتم بربط أنظمة الأجور بأداء الفرد كما ونوعاً
أ . مدخل العلاقات الإنسانية ب . المدخل التقليدي ج . مدخل الموارد البشرية د ............................ س 9 / هو محرك داخلي نفسي ................يشعر به الفرد ويسعى لاشباعه أ . الحاجة ، الحافز ب . الدافع ، الحاجة ج . الحاجة ، الدافع د . الدافع ، الحافز س 10 / جميع الإجابات التالية تعتبر من فوائد فريق العمل ما عدا أ . التزام عالي بالعمل ب . انخفاض في مستوى الرقابة ج . موارد اكثر لحل المشكلة د . تحسين صنع وجودة القرارات س 11 / الاتصالات الصاعدة ، والنازلة والافقية تصنف ضمن الاتصالات وفق أ . نوع الرسالة ب . الاتجاه ج . أنواع الاتصال د . شكل الاتصال س 12/ من عقبات الاتصال أ . الانصات التام لمحتوى الرسالة ب . الانتباه التام لمشاعر مرسل الرسالة ج . الانتباه للاشارات غير اللفظية الصادرة من المرسل د . الاختبار غير الموفق لقناة الاتصال س 13 يشير الى اعتبار السوق المستهدف سوق يتشابه فيه السلع أ . مدخل تجزئة السوق ب . مدخل تقسيم السوق ج . مدخل السوق الشامل د . مدل السوق الموحد س14 / يعني ان تكون الرسال بأدنى تكاليف وافضل وسائل اتصال ، ويعني ارسال رسالة مفهومه بصورة تامه كما يريد المرسل أ . الاتصال الكفؤ ، الاتصال الفعال ب . الاتصال الأفضل ، الاتصال الكفؤ ج . الاتصال الاوفر ، الاتصال الدقيق د . الاتصال الفعال ، الاتصال الكفؤ س 14 / من مراحل الرقابة ---------------- وتمثل هذه المرحلة في قياس .......................؟ أ . قياس الأداء الفعلي ب . تحديد الأهداف والمعايير ج . مقارنة النتائج بالمعايير والاهدف د . اتخاذ الإجراءات الصحيحة س 16 / من اهداف الرقابة أ . تساعد المنظمة على تقليل الأخطاء وتخفيض التكاليف ب . زيادة تكاليف المنظمة ج . الثبات وتجاهل التغيرات البيئية د . عدم الاكتراث بتراكم الأخطاء يتبع ___ |
|
|
|
2015- 12- 20
|
#3 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: اسئلة اختبار الادارة ( نموج e ) تأكد من اجابتك
يعطيك العافية يا تلقائي
وصراحة الدكتور الجعفري مبسط الاختبار لنا دعوة من القلب ((( الله يوفقك ))) |
|
|
|
2015- 12- 20
|
#4 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: اسئلة اختبار الادارة ( نموج e ) تأكد من اجابتك
س 23 / هي اتصالات جانبيه او قطريه لتبادل المعاني بين زملاء العمل في نفس المستوى
أ . الاتصالات النازلة ب . الاتصالات الصاعدة ج الاتصالات المساعدة د ............................. ( غير واضح ) س 22 / تعني البعد عن أي مساهمة اجتماعية والتركيز على الأولويات الاقتصادية أ . استراتيجية التكيف ب . ==== الدفاعية ج . ==== الهجومية د . ===== الممانعة س 21 / تشير لتوزيع الموارد او المخرجات بغض النظر عن الخصائص الفردية للعاملين أ . الإجرائية ب . التفاعلية ج . الموزعة د . الشاملة 20 / هي مجموعة الواجبات او التصرفات التي تقوم بها المنظمة لزيادة رفاهية المجتمع والعناية بمصالحه إضافة لمصالحها الخاصة أ . المسئولية الاجتماعية ب .===== الأخلاقية ج . ==== العامة د . ==== المتخصصة للمنظمة 18 . السلوك الأخلاقي هو الذي ينجم عنه اكبر فائدة لاكبر عدد من الناس أ . المدخل النفعي ب . المدخل الفردي ج . مدخل الحقوق د . مدخل الحقوق هذا الموجود واعذرونا على القصور |
|
التعديل الأخير تم بواسطة تلقائي ; 2015- 12- 21 الساعة 12:59 AM |
|
|
|
|
2015- 12- 20
|
#5 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: اسئلة اختبار الادارة ( نموذج e ) تأكد من اجابتك
يعطيك الف عافية ,, نتظر شخص يحله
ما ابي احط اجاباتي واعميكم بذكائي :biggrain: |
|
|
|
2015- 12- 20
|
#6 |
|
مميزة في المستوى الثاني - إدارة أعمال
|
رد: اسئلة اختبار الادارة ( نموذج e ) تأكد من اجابتك
يعطيييييييك العافية تلقائي ماقصرت
هذي بعض حلولي اتمنى انها صحيحة أ . المدرسة الموقفية ب . المدرسة الكمية ج . المدرسة المنطقية د . المدرسة الرياضية س 3 / هو عبارة عن أنشطة تتعلق بترتيب استخدامات الموارد المختلفة لغرض الوصول الى اهداف معينه عن طريق تجميع الموارد البشرية والمادية في وحدات عمل محددة أ . التنظيم ب . التخطيط ج اتخاذ القرار د . التوجيه س 4 جميع الإجابات التالية تعتبر من أنواع السلطة ما عدا أ . السلطة التنفيذية ب . === الاستشارية ج . === الفردية د .=== الوظيفية س 5 / هي عمليات الالهام او التأثير في الاخرين وجعلهم اكثر التزاما وانجازاً للاعمال المطلوبة منهم أ . الاتصال ب . القيادة ج . التحفيز د . الرقابة س 6 جميع الإجابات التالية تعتبر من خصائص القائد الكارزمي ما عدا أ . الثقة العالية بالنفس ب . رؤية مستقبلية وقناعة كبيرة بها ج . الجمود وعدم الرغبة في التغيير د . قدرة على تفصيل الرؤية أ . القدرة على تحفيز الاخرين ومهارات الاصغاء ب . الحزم والشدة ج . سرعة اتخاذ القرارات د . الانضباط والتنظيم س 9 / هو محرك داخلي نفسي ................يشعر به الفرد ويسعى لاشباعه أ . الحاجة ، الحافز ب . الدافع ، الحاجة ج . الحاجة ، الدافع د . الدافع ، الحافز س 11 / الاتصالات الصاعدة ، والنازلة والافقية تصنف ضمن الاتصالات وفق أ . نوع الرسالة ب . الاتجاه ج . أنواع الاتصال د . شكل الاتصال س 12/ من عقبات الاتصال أ . الانصات التام لمحتوى الرسالة ب . الانتباه التام لمشاعر مرسل الرسالة ج . الانتباه للاشارات غير اللفظية الصادرة من المرسل د . الاختبار غير الموفق لقناة الاتصال |
|
|
|
2015- 12- 20
|
#7 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: اسئلة اختبار الادارة ( نموذج e ) تأكد من اجابتك
ما قصرت بيض الله وجهك
|
|
|
|
2015- 12- 20
|
#8 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: اسئلة اختبار الادارة ( نموذج e ) تأكد من اجابتك
الله يعافيك ماقصرت ليتها محلوله
|
|
|
|
2015- 12- 20
|
#9 |
|
مُتميزة بالمستوى الخامس لإدارة الأعمال
|
رد: اسئلة اختبار الادارة ( نموذج e ) تأكد من اجابتك
جنوبيه للان حلي مثل حلك والله يستر من الباقي
|
|
|
|
2015- 12- 20
|
#10 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: اسئلة اختبار الادارة ( نموذج e ) تأكد من اجابتك
عندي كذا غلطه خمس غلطات او ست المهم اني بنجح ان شالله صراحه ماحاولت ادققاخاف ارسب:d
|
|
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ اسئلة اختبارات ] : اسئلة اختبار مبادئ الإدارة 1437/1436 هـ ______ د.جهاد عفانة. | keyobo | المستوى الأول - كلية الأداب | 55 | 2016- 4- 18 10:07 AM |
| [ اسئلة اختبارات ] : اسئلة اختبار الرياضيات( النموذج e ) تأكد من اجاباتك | تلقائي | إدارة أعمال 1 | 33 | 2015- 12- 19 02:12 AM |
| [ موضوع عام ] |[ الواجبات و المناقشات ]| تم اضافات جميع الواجبات و المنآقشآت ..~ | tµ£!p | إدارة أعمال 4 | 1 | 2015- 10- 24 03:20 AM |
| [ كويز ] : اسئلة اختبار مبادئ الادارة عام 1433/1432هـ محمد الدوغان | السهلي22 | إدارة أعمال 1 | 27 | 2015- 5- 17 05:58 PM |
