من ياكد لى استحقاقي اجازة امتحان من جهة عملى

[الشرطي]

اذا كنت عسكري بالامن العام
التخصصات الي يمنحونك فيه اجازه هي
علم نفس وعلم اجنماع واللغه العربيه ودراسات اسلاميه حسب اخر معلومه عندي والسبب مايبونك تلقى وظيفه ثانيه وتتركهم:d1:

[الإبتسامة صدقه]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ياسر الشهري

السلام عليكم انا مدير شئون الموظفين وعندي الخبرة الكافية بالنسبة لأداء الاختبارات يحق لكل موظف أداء الاختبارات حتى من دون موافقة جهة عمله بشرط إحضار مشهد من الجامعة او الجهة التى اختبرة فيها من بدلية الاختبارات إلى نهايتها وسلامتكم واللع على ما اقول شهيد وإذا أحد يبي نص المادة والتعميم يراسلني على الخاص ودمتم

ونعم بالله ,,,,



وتسلم يالغالي تسلم يا مدير ,, قطعت علينا الشك باليقين ,,

والله اني شاك من اول ان النظاتم يسمح لكل موظف وهذا حق مشروع لكل موظن مواصلة دراسته وتفريغة وقت الامتحانات بشرط احضار ما يثبت ذالك ,, وان الموافقات فقط لعتماد الشهادة من عدمة ..لاكن يالله هذول مدرانا وهذا فهمهم لقرارات .....


تعرف يا استاذ ياسر ما نقدر نرسل على الخاص لين تجاوز 100 من عدد المشاركات ,,
لاكن يالليت تطرح التعميم هنا وهل تقصد بتاكيدك هذا نظام وزارة العمل او الخدمة المدنية ام ليس هناك فرق ,,
,,,,,,,,,,

ارجو منك يالغالي التوضيح اكثر لتعم الفائدة ولا نملك لك الا الدعاء بالتوفيق من رب العالمين ,,,الف شكر لك مقدما يا استاذ ياسر

[الإبتسامة صدقه]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zanan

بالشركات ماتقدر تاخذ اجازه من عينه بدون موافقة اسأل مجرب

يقولوووون تقدر ...لاكن تظل اللباقة واحترام الادارة والاسلوب ..مطلب في كل الاحوال

[3z๏uẕ Aļt7ļẹaђ]

[align=center]

من حقك تأخذ إجازة ومن حقهم إنك تأخذ إشعار منهم بالموافقه على الدراسه بالإنتساب ..

[/align]

[meshal_assaeed]

[align=center]
اخوي الابتسامة صدقة

بما ان الموظف في شركة الكهرباء السعودية
فأنت تتبع لنظام العمل و العمال ( حسب نص المادة 65 من نظام العمل اللي ذكروها الاخوان )
فيحق لك ان تأخذ اجازة مدفوعة الاجر ولا تحسم من رصيدك على عدد ايام امتحاناتك الفعلية حتى لو كانت مسائية فتفرغ من العمل ويتطلب احضار مشهد بالدراسة و جدول الامتحانات .

لكن انت بالبداية قدم خطاب لرئيسك المباشر تفيد فيه باكمالك للدراسة الجامعية واذكر فيه تفاصيل دراستك و اعتباراً من متى
واذكر نص المادة 65 بخطابك و ارفق شهادة قبول او تعريف من الجامعة .

وبعدين اخوي لكل جهة هناك لائحة تنظيمية معتمدة من وزارة العمل اطلبها من جهة شئون الموظفين عندكم أو الموارد البشرية واطلع عليها و اذا فيها مادة للاجازات الدراسية استند عليها بخطابك .

اما اذا كانت جهة عملك متزمتة ومتعسفة بشأن اعطائك اجازة امتحانات فتستطيع التقدم بخطاب على اللجنة الابتدائية بمكتب العمل بمنطقتك وراح يفيدونك باحقيتك للاجازة و ايضاً اذا قدمت تظلم راح يجبرون الشركة بإعطائك الاجازة .
عليه يلزم عليك تقديم طلب الاجازة قبل مدة كافية من الامتحانات و احضار اثبات حظور او اداء امتحانات .

أتمنى اني افدتك وتقبل تحياتي
[/align]

[علي اليوسف]

تحية عطرة للجميع وعلى رأسهم صاحب الموضوع

انا موظف اعمل منذ اكثر من 14 سنة في مجال شؤون الموظفين والموارد البشرية ، وحسب خبرتي بنظام مكتب العمل والعمل ، فإنه يشترط موافقة جهة العمل للإلتحاق بمكتب التعلم ،

لكن السؤال هنا لماذا يشترط نظام العمل والعمال موافقة جهة العمل للإلتحاق بمكتب التعلم ؟
السبب انه اغلب السعوديين الآن يرغبون بإكمال دراساتهم لأسباب كثيرة ومن اهمها الرغبة للحصول على ترقية والرغبة للحصول على إجازة للإمتحانات والرغبة في العمل في الفترة الصباحية (اقصد المراحل دون الجامعة) بمعني لو شركة يعمل فيها 50% سعوديين وجميعهم لم يكملوا دراساتهم مسبقاً وانهم إلتحقوا بالجامعة أو المدرسة دون موافقة من رب العمل فهذا يعني انهم جميعاً سيطلبون العمل في الفترة الصباحية مماسيربك العمل بالطبع ، أما خلال فترة إداء الإمتحانات فإن 50% من موظفي الشركة سيكونون غائبون عن العمل بحجة اداء الإمتحانات وهذا بالطبع سيربك العمل
ولو ان إدارة الشركة وافقك على دراسة 50% من الموظفين وهم السعوديين فهذا يعني ان الشركة لديها الإستعداد بتشغيلهم في فترة عمل لا تتعارض مع فترة دراستهم وانها لديها الإستعداد لإلحاقهم بفترة اداء الإمتحانات بإجازة مدفوعة الثمن ودون تعرض منها

اما مايخص عن كيفية التقدم لإجازة الإمتحانات النهائية للفصول فإنه يشترط تقديم المستندات الموضحة في الفقرة 65 من نظام مكتب العمل والتى تطرق لها سابقاً في بداية هذا الموضوع خلال الفترة الموضحة

[align=center]
شاكر ومقدر للجميع جهودهم

ارجو ان لا تنسوني من خالص دعائكم

[/align]

[الإبتسامة صدقه]

الاستاذ على اليوسف ....
الف شكر لك والشكر في حقق قليل ...فلا نملك لك الا الدعاء .والتوفيق بالدنيا والاخره

لك الشكر على توضيحك واهتمامك للموضوع واسال الله ان يجعل اجتادك في ميزان اعمالك ..استاذي على .هناك احد الاخوان بنفس الموضوع اكد مثل تاكيدك تماما وهو مدير لشؤون الموظفين يقول ان الموافقة لمجرد الدراسة زاداء الامتحان ليست الزامية انما موافقتهم فقط من اجل الاعتراف بالشهادة عند التخرج وهل هي تخدم تخصصه ام لا ... ويؤكد على ذالك .ونحترمه كما نحترمك .ومن اجل ذالك طرحت هذا الموضوع للفائده والنقاش حتى يأتينا الخبر اليقين . وسأحاول بأذن الله خلال الفتره القادمة ان احصل على العلم الاكيد من فم المصدر وهو مكتب وزارة العمل ومن ديوان الخدمة المدنية .
فالف شكر لكل من ساهم واتحفنا بعلمه وخبرته .
تحياتي للجميع سائلا الله التوفيق لي ولكم وان يكلل اجتهاداتنابالنجاح والتوفيق .

[Pink_Dream]

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

أشكر أخي الإبتسامه صدقهـ لطرحه الموضوع المهم ..

و اشكر جميع الاخوه للمداخله التي استفدت منها ..

ولكن

هل يوجد نص من وزارة العمل لطباعته بشكل رسمي و تسليمه للمديره علما ً انا اعمل في مدرسة اهليه

و اخذت اجازه بدون راتب !! في فترة اختباراتي المستوى الأول ..

الرجاء تزويدنا بالتعميم الرسمي من موقع وازرة العمل او الخدمة المدنيه ..



و لكم تقديري و إحترامي ..