 |
|
||||||
| ارشيف المستوى 5 تربية خاصة ارشيف المستوى الخامس تربية خاصة التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
|
|
أدوات الموضوع |
|
#1
2012- 12- 16
|
||||
|
||||
نداء الى الاخت صبا الهفوف (ام يزن)تعالي هون الله يرزقك الفردوس الاعلى
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخباركم ان شاء الله بخير وسهالات طبعا اول شي احب اشكر الاخت صبا الهفوف الي بصراحه محتواها جدا جدا سهل علي الماده وخلاني احب هالماده قولي يالله الله يرزقك الفردوس الاعلى ياصبا الهفوف(ام يزن) طبعا انا حليت الاساله الي محطوطه بنهاية كل محاضرة الي بملخص صبا الهفوف ورفعته هنا بهالملف لكن في اساله الصراحه ماعرف وش اجاباتها ياليت ياصبا الهفوف او كل من يعرف الاجابات ومتاكد منها يتعاون وينزلها وجزيتم خير ا اسئلة محاضرات مادة الموارد البشرية.docx - 70.79 KB طبعا الاسالة الي ماعرفت اجاباتها راح انزلها برد وياليت تقولون لي اجاباتها 
|
|
2012- 12- 16
|
#2 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: نداء الى الاخت صبا الهفوف (ام يزن)تعالي هون الله يرزقك الفردوس الاعلى
الاسالة الي ماعرفت اجاباتها هي
المحاضرة الاولى من اجل بناء ادارة قوية للموارد البشرية فأنه؟ - لايشترط وجود اجماع واتفاق على رسالة ادارة الموارد البشرية - يشترط وجود اجماع واتفاق على رسالة ادارة الموارد البشرية - لايشترط وجود استراتيجية لأدارة الموارد البشرية - لايشترط ان تتوافق استراتيجية ادارة الموارد البشرية مع استراتيجية المنظمة الجهة التي تتولى تقييم الاداء و التطوير التنظيمي في الهيكل التنظيمي لادارة الموارد البشرية هي ؟ أ-ادارة تخطيط الموارد البشرية ب-ادارة تنمية الموارد البشرية ج-ادارة علاقات الموظفين د-ادارة الخدمات المحاضرة الثالثة التحليل الذي يهدف الى تحديد المستوى المطلوب من الاداء و المهارات المطلوبة في تدريب هو ؟ التحليل البيئي التحليل التنظيمي - تحليل الوظائف تحليل الافراد المحاضرة الرابعة تعمل ادارة الموارد البشرية كأدارة وظيفة اساسية في المنظمات من خلال استراتيجية ؟ أ-متوافقه مع استراتيجية المنظمة ب-غير متوافقه مع استراتيجية المنظمة ج-مستقلة عن استراتيجية المنظمة د- خارج اطار استراتيجية المنظمة أحد العوامل الخارجية المؤثرة في تخطيط الموارد البشرية هو ؟(مشككه بالاجابه ياليت تقولون لي ) طبيعة المنتج وخصائصه الموقع الجغرافي التكنولوجيا المستخدمة في الانتاج الانظمة و التشريعات الحكومية المحاضرة الخامسة يتم تحديد القدرات والمهارات المطلوبة لأداءالوظيفة ضمن ؟ أ-تعويض الموارد البشرية ب-اختيار الموارد البشرية ج-تخطيط المسارات الوظيفي د-تحليل وتوصيف الوظائف المحاضرة العاشرة يندرج الحد الادنى للاجور كعامل مؤثر في رسم الهيكل العام للاجور ضمن مجموعة ؟(ماعرفت اجابته) أ-الاعتبارات التنظيمية ب -الاعتبارات الادارية ج-الاعتبارات الاجتماعية د- الاعتبارات الاقتصادية تبرز اهمية الاجر بالنسبة للموظف كونه ؟(ماعرفت اجابته) وسيلة استقطاب للكفاءات البشرية لا يشكل عبئاً على اصحاب المصلحة لا يتعارض مع الانظمة يتطور مع زيادة الخبرة و المسؤولية المحاضرة الرابعة عشر عشر واحدة من التالي ليست من اهداف نظام معلومات الموارد البشرية ؟(ماعرفت اجابته) جمع وتخزين البيانات الخاصة بالموارد البشرية المساعدة في اتخاذ القرارات الخاصة بفعالية العنصر البشري تحليل المعلومات الخاصة بتخفيض تكاليف الانتاج في المنظمة توفير المعلومات الخاصة بالموارد البشرية من سلبيات استخدام مكينة (النظام الالي )الموارد البشرية ؟(ماعرفت اجابته) أ-التعب الذي يسببه الاحتفاظ بسجلات مكتوبة ومتراكمة على مر السنين ب-تقليل الرسائل الكتابية ج-تقليل الرسائل التليفونية د-امكانية فقدان هذه الوظيفة للجانب الانساني تكشف المقارنة بين نظام معلومات الموارد البشرية ونظام المعلومات الادارية عن ؟(ماعرفت اجابته) أ-وجود اختلاف جوهري بين اداء نظام معلومات الموارد البشرية ونظام المعلومات الادارية ب-عدم وجود علاقة بين اداء نظام معلومات الموارد البشرية ونظام المعلومات الادارية ج-وجود تشابة كبير بين عناصرهما الاساسية د-تناقض بين اداء نظام معلومات الموارد البشرية ونظام المعلومات الادارية http://www.ckfu.org/vb/t400975.html#post7720103 طبعا هذي الاسالة ياليت تقولون لي وش اجاباتهن 
|
|
2012- 12- 16
|
#3 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: نداء الى الاخت صبا الهفوف (ام يزن)تعالي هون الله يرزقك الفردوس الاعلى
ياجماعة كيف مافيكم حميا ؟؟
وينكم يالربع يله عاد قولوا لي ابي اعرف الاجابات يعطيكم العافيه 
|
|
2012- 12- 16
|
#4 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: نداء الى الاخت صبا الهفوف (ام يزن)تعالي هون الله يرزقك الفردوس الاعلى
مابعد قربت هالماده رفع وبيفيدونك
|
|
2012- 12- 16
|
#5 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: نداء الى الاخت صبا الهفوف (ام يزن)تعالي هون الله يرزقك الفردوس الاعلى
حبوبتي قلت لك الاسئلة اللي منزلتها صبا بعد المحاضرات هي نفسها اسئلة الاختباراات اللي نزلها احساس سلطان وتلاقينها هووووون ..http://www.ckfu.org/vb/t399945.html
كمان نفسها هون على شكل اختبارات http://www.ckfu.org/vb/t392657.html |
|
2012- 12- 17
|
#6 |
|
متميزه التعليم عن بعد - التربية الخاصه
|
رد: نداء الى الاخت صبا الهفوف (ام يزن)تعالي هون الله يرزقك الفردوس الاعلى
يسلمو جودي
|
|
2012- 12- 17
|
#7 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: نداء الى الاخت صبا الهفوف (ام يزن)تعالي هون الله يرزقك الفردوس الاعلى
العفو يالغلا ماسويت شي بس ارجعي للملزمه الاصليه علشان اذا كنت نسيت ذكر شي مهم مثل السوال الاول الى حطيتيه موجود بالنص في الملزمه
وهذا حل الاسئله المحاضرة الاولى من اجل بناء ادارة قويةللموارد البشرية فأنه؟ - لايشترط وجود اجماع واتفاق على رسالة ادارة المواردالبشرية - يشترط وجود اجماع واتفاق على رسالة ادارة الموارد البشرية - لايشترط وجود استراتيجية لأدارة الموارد البشرية - لايشترط ان تتوافق استراتيجيةادارة الموارد البشرية مع استراتيجية المنظمة الجهة التي تتولى تقييم الاداءو التطوير التنظيمي في الهيكل التنظيمي لادارة الموارد البشرية هي ؟ أ-ادارةتخطيط الموارد البشرية ب-ادارة تنمية الموارد البشرية ج-ادارة علاقات الموظفيند-ادارة الخدمات المحاضرة الثالثة التحليلالذي يهدف الى تحديد المستوى المطلوب من الاداء و المهارات المطلوبة في تدريب هو؟ التحليل البيئي التحليل التنظيمي - تحليل الوظائف تحليلالافراد المحاضرة الرابعة تعمل ادارة الموارد البشريةكأدارة وظيفة اساسية في المنظمات من خلال استراتيجية ؟ أ-متوافقه مع استراتيجيةالمنظمة ب-غير متوافقه مع استراتيجية المنظمة ج-مستقلة عن استراتيجيةالمنظمة د- خارج اطار استراتيجية المنظمة أحد العوامل الخارجية المؤثرةفي تخطيط الموارد البشرية هو ؟(مشككه بالاجابه ياليت تقولون لي ) طبيعة المنتجوخصائصه الموقع الجغرافي التكنولوجيا المستخدمة فيالانتاج الانظمة و التشريعات الحكومية المحاضرة الخامسة يتم تحديد القدرات والمهارات المطلوبة لأداءالوظيفة ضمن ؟ أ-تعويضالموارد البشرية ب-اختيار الموارد البشرية ج-تخطيط المساراتالوظيفي د-تحليل وتوصيف الوظائف المحاضرة العاشرة يندرج الحدالادنى للاجور كعامل مؤثر في رسم الهيكل العام للاجور ضمن مجموعة ؟(ماعرفتاجابته) أ-الاعتبارات التنظيمية ب -الاعتبارات الادارية ج-الاعتباراتالاجتماعية د- الاعتبارات الاقتصادية تبرز اهمية الاجر بالنسبةللموظف كونه ؟(ماعرفت اجابته) وسيلة استقطاب للكفاءات البشرية لا يشكل عبئاًعلى اصحاب المصلحة لا يتعارض مع الانظمة يتطور مع زيادة الخبرة والمسؤولية المحاضرة الرابعة عشر عشر واحدة من التالي ليست من اهداف نظاممعلومات الموارد البشرية ؟(ماعرفت اجابته) جمع وتخزين البيانات الخاصة بالمواردالبشرية المساعدة في اتخاذ القرارات الخاصة بفعالية العنصر البشري تحليلالمعلومات الخاصة بتخفيض تكاليف الانتاج في المنظمة توفير المعلومات الخاصةبالموارد البشرية من سلبيات استخدام مكينة (النظام الالي )الموارد البشرية؟(ماعرفت اجابته) أ-التعب الذي يسببه الاحتفاظ بسجلات مكتوبة ومتراكمة على مرالسنين ب-تقليل الرسائل الكتابية ج-تقليل الرسائل التليفونية د-امكانيةفقدان هذه الوظيفة للجانب الانساني تكشف المقارنة بين نظام معلومات المواردالبشرية ونظام المعلومات الادارية عن ؟(ماعرفت اجابته) أ-وجود اختلاف جوهري بيناداء نظام معلومات الموارد البشرية ونظام المعلومات الادارية ب-عدم وجود علاقةبين اداء نظام معلومات الموارد البشرية ونظام المعلومات الادارية ج-وجود تشابةكبير بين عناصرهما الاساسية د-تناقض بين اداء نظام معلومات الموارد البشريةونظام المعلومات الادارية |
|
2012- 12- 17
|
#8 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: نداء الى الاخت صبا الهفوف (ام يزن)تعالي هون الله يرزقك الفردوس الاعلى
صبا اي ملزمة تقصدين انا لقيتك انتي ذذاكررت منتس
|
|
2012- 12- 18
|
#9 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: نداء الى الاخت صبا الهفوف (ام يزن)تعالي هون الله يرزقك الفردوس الاعلى
بعد ماتخلصين راجعي ملزمة الجوري
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ جميع الأقسام ] . . مْشآكل البآنرً وقتْ تسجّيل المِوآد ~ فضفضتكُم هنِآ ! | j_otaibi | منتدى كلية الآداب بالأحساء | 4148 | 2013- 1- 28 08:30 PM |
| دعوه للتفاؤل☺♥•تقويم الفصل الثاني+الخطه الدراسيه+طريقة تسجيل المواد بالبنر☺♥• | Against Gravity | المستوى الأول - كلية الأداب | 173 | 2013- 1- 4 12:04 AM |
| خديجة بنت خويلد رضي الله عنها | النسيم العليل | ملتقى المواضيع العامة | 4 | 2012- 12- 15 03:50 AM |
| أمهــــــــــــــــــــــــــات المؤمنين رضي الله عنهن | النسيم العليل | ملتقى المواضيع العامة | 8 | 2012- 12- 13 09:45 PM |
| طلب أسئلة فقة السيرة كاملة.. | الشموخ1001 | اجتماع 3 | 10 | 2012- 12- 6 09:14 AM |
