82 سؤال مع الاجابات لمادة مبادئ الادارة ..... مهمه جدا - الصفحة 2 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

شايب جامعي · 2011- 12- 23

61 - نقل صلاحيات أو سلطات ممنوحة للمديرين إلى مستوى إداري أدنى , تسمى بـ :
السلطة
المسؤولية
التفويض

62 - عدد العاملين الذين يشرف عليهم رئيس واحد , يسمى بـ :
نطاق الإشراف
المركزية
اللامركزية

63 - تجميع وتركيز سلطات اتخاذ القرار في المستوى الإداري الأعلى , تسمى بـ :
نطاق الإشراف
المركزية
اللامركزية

64 - توزيع سلطات اتخاذ القرارات على جميع المستويات الإدارية في المنظمة , تسمى بـ :
نطاق الإشراف
المركزية
اللامركزية

65 - عمليات التأثير في الآخرين وجعلهم أكثر التزاما وانجازا للمهام المطلوبة منهم :
القائد
القيادة
المسؤولية

66 - الشخص الذي يؤثر في سلوكيات الآخرين بدون إكراه وجعلهم قابلين لقيادته :
القائد
السلطة
المسؤولية

67 – الاستشارة احد أساليب محاولة التأثير والتغيير في سلوك الآخرين ويقصد بها :
محاولة إقناع الآخرين بتقديم الأدلة والأسباب الموضوعية
مخاطبة عواطف الآخرين وإلهاب حماسهم
دعوة الآخرين للمشاركة في اتخاذ القرار

68 - الإقناع العقلاني احد أساليب محاولة التأثير والتغيير في سلوك الآخرين ويقصد به :
محاولة إقناع الآخرين بتقديم الأدلة والأسباب الموضوعية
مخاطبة عواطف الآخرين وإلهاب حماسهم
دعوة الآخرين للمشاركة في اتخاذ القرار

69 - المناشدة الإيحائية احد أساليب محاولة التأثير والتغيير في سلوك الآخرين ويقصد بها :
محاولة إقناع الآخرين بتقديم الأدلة والأسباب الموضوعية
مخاطبة عواطف الآخرين وإلهاب حماسهم
دعوة الآخرين للمشاركة في اتخاذ القرار

70 - تكتيكات التحالف أساليب محاولة التأثير والتغيير في سلوك الآخرين ويقصد بها :
محاولة إقناع الآخرين بتقديم الأدلة والأسباب الموضوعية
البحث عن مساعدة وعون الآخرين من خلال التحالف معهم.
تقديم منافع في مقابل الحصول على الدعم وإحداث التأثير

71 - القدرة على التأثير في الآخرين من خلال توجيه الموارد لجعلهم ينفذون المطلوب منهم, تعريف لـ:
القائد
القوة
القيادة

72 - قوة المنصب هي من أنواع القوة وتعني القوة المرتبطة بالموقع الوظيفي وما يتعلق بها من سلطات , ويرتبط بهذه القوة ثلاث وسائل, منها القدرة على تقديم شيء ذي قيمة كوسيلة للتأثير في الآخرين كالحوافز:
القوة الشرعية أو القانونية
قوة المكافأة
قوة القسر أو الإكراه

73 - قوة المنصب هي من أنواع القوة وتعني القوة المرتبطة بالموقع الوظيفي وما يتعلق بها من سلطات , ويرتبط بهذه القوة ثلاث وسائل, منها القدرة على التأثير من خلال السلطة القانونية المستمدة من الموقع الوظيفي :
القوة الشرعية أو القانونية
قوة المكافأة
قوة القسر أو الإكراه

74 - قوة المنصب هي من أنواع القوة وتعني القوة المرتبطة بالموقع الوظيفي وما يتعلق بها من سلطات , ويرتبط بهذه القوة ثلاث وسائل, منها القدرة على إيقاع العقوبات أو التهديد بها :
القوة الشرعية أو القانونية
قوة المكافأة
قوة القسر أو الإكراه

75 – احد أساليب القيادة بحيث يقوم القائد بالهيمنة الكاملة على مجالات إصدار القرارات والإشراف على العمل وتطوير السياسات :
القيادة الأوتوقراطية
القيادة غير الموجهة
القيادة الديمقراطية

76 - احد أساليب القيادة ووفقا لهذا الأسلوب يعتبر كل فرد قائد حيث لا يتم الاعتماد على قائد واحد وهو يناسب البيئات عالية التخصص والبيئات العلمية أيضا حيث يقوم كل فرد بأداء أفضل ما عنده وبأحسن صيغة ممكنة ولا يحتاج لتوجيه أو متابعة :
القيادة الأوتوقراطية
القيادة غير الموجهة
القيادة الديمقراطية

77 - احد أساليب القيادة ,حيث يشجع القائد مرؤوسيه على المشاركة في انجاز المهام من خلال تقاسم المعلومات والمساهمة في صنع القرار :
القيادة الأوتوقراطية
القيادة غير الموجهة
القيادة الديمقراطية

78 – من أنواع الاتجاهات الحديثة في القيادة ويعتبر القائد لديه القدرة على تحفيز العاملين للحصول منهم على الأداء الذي يتجاوز ما هو متوقع , وتسمى هذه القيادة بـ :
القيادة الكاريزمية
القيادة التبادلية
القيادة النسائية

79 - من أنواع الاتجاهات الحديثة في القيادة وهي قيادة توجه جهود المرؤوسين بشكل ايجابي من خلال المهام ونظم الحوافز, وتسمى هذه القيادة بـ :
القيادة التحويلية
القيادة الخدماتية
القيادة التبادلية

80 - من أنواع الاتجاهات الحديثة في القيادة وهي التي لها قدرة كبيرة في الإيحاء للمرؤوسين للقيام بأفضل ما يمكن من جهود لصالح المنظمة , وتسمى هذه القيادة بـ :
القيادة التحويلية
القيادة الخدماتية
القيادة التبادلية

81 - من أنواع الاتجاهات الحديثة في القيادة وهي التي تعمل على تحقيق أهداف العاملين من أجل هدف أكبر وهو تحقيق أهداف المنظمة , وتسمى هذه القيادة بـ :
القيادة الخدماتية
القيادة النسائية
القيادة التبادلية

82 - من أنواع الاتجاهات الحديثة في القيادة وهي الأسلوب القيادي القائم على العمل التعاوني وبناء العلاقات والعناية بالآخرين, , وتسمى هذه القيادة بـ :
القيادة النسائية
القيادة الأوتوقراطية
القيادة غير الموجهة

abohasan · 2011- 12- 23

شكرا لكم يااخوان على هذه الجهود
ولكن مالاحظتوا شى التحرير العربي ولاواحد نزل عنه شي

سحورة · 2011- 12- 23

أسئله مرآ آ حلوة وشيقه

مشكور والله يعطيك ألف عآفيه جهد تشكر عليه

نورةالقصيم · 2011- 12- 23

مشكورين على المجهود الرائع بس يارب يجيب نتيجه

ahmad505 · 2011- 12- 23

يعطيك العاافيه

ahmad505 · 2011- 12- 23

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سحورة

أسئله مرآ آ حلوة وشيقه

مشكور والله يعطيك ألف عآفيه جهد تشكر عليه

بكرا بتكون شيقه مرررررررررررره هههههههه

عالي شموخي}.. · 2011- 12- 23

الله يجزاك خييير

اتوقع هي كافيه لانها شاامله :للماده

Bander_ALenzi · 2011- 12- 23

يعطيك العافيه

الله يجعلها في مواين حسناتك

اسئله شامله

شايب جامعي · 2011- 12- 23

الله يعطيكم العافية ومشكوورين على مروركم ودعائكم واطرائكم

rasho · 2011- 12- 23

يعني اللي باللاحمر هو الصح؟

2011- 12- 23	#11
شايب جامعي أكـاديـمـي فـضـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 88241 تاريخ التسجيل: Mon Sep 2011 العمر: 47 المشاركات: 465 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 20697 مؤشر المستوى: 76 بيانات الطالب: الكلية: كلية الآداب جامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: خريج جامعي	رد: 82 سؤال مع الاجابات لمادة مبادئ الادارة ..... مهمه جدا 61 - نقل صلاحيات أو سلطات ممنوحة للمديرين إلى مستوى إداري أدنى , تسمى بـ : السلطة المسؤولية التفويض 62 - عدد العاملين الذين يشرف عليهم رئيس واحد , يسمى بـ : نطاق الإشراف المركزية اللامركزية 63 - تجميع وتركيز سلطات اتخاذ القرار في المستوى الإداري الأعلى , تسمى بـ : نطاق الإشراف المركزية اللامركزية 64 - توزيع سلطات اتخاذ القرارات على جميع المستويات الإدارية في المنظمة , تسمى بـ : نطاق الإشراف المركزية اللامركزية 65 - عمليات التأثير في الآخرين وجعلهم أكثر التزاما وانجازا للمهام المطلوبة منهم : القائد القيادة المسؤولية 66 - الشخص الذي يؤثر في سلوكيات الآخرين بدون إكراه وجعلهم قابلين لقيادته : القائد السلطة المسؤولية 67 – الاستشارة احد أساليب محاولة التأثير والتغيير في سلوك الآخرين ويقصد بها : محاولة إقناع الآخرين بتقديم الأدلة والأسباب الموضوعية مخاطبة عواطف الآخرين وإلهاب حماسهم دعوة الآخرين للمشاركة في اتخاذ القرار 68 - الإقناع العقلاني احد أساليب محاولة التأثير والتغيير في سلوك الآخرين ويقصد به : محاولة إقناع الآخرين بتقديم الأدلة والأسباب الموضوعية مخاطبة عواطف الآخرين وإلهاب حماسهم دعوة الآخرين للمشاركة في اتخاذ القرار 69 - المناشدة الإيحائية احد أساليب محاولة التأثير والتغيير في سلوك الآخرين ويقصد بها : محاولة إقناع الآخرين بتقديم الأدلة والأسباب الموضوعية مخاطبة عواطف الآخرين وإلهاب حماسهم دعوة الآخرين للمشاركة في اتخاذ القرار 70 - تكتيكات التحالف أساليب محاولة التأثير والتغيير في سلوك الآخرين ويقصد بها : محاولة إقناع الآخرين بتقديم الأدلة والأسباب الموضوعية البحث عن مساعدة وعون الآخرين من خلال التحالف معهم. تقديم منافع في مقابل الحصول على الدعم وإحداث التأثير 71 - القدرة على التأثير في الآخرين من خلال توجيه الموارد لجعلهم ينفذون المطلوب منهم, تعريف لـ: القائد القوة القيادة 72 - قوة المنصب هي من أنواع القوة وتعني القوة المرتبطة بالموقع الوظيفي وما يتعلق بها من سلطات , ويرتبط بهذه القوة ثلاث وسائل, منها القدرة على تقديم شيء ذي قيمة كوسيلة للتأثير في الآخرين كالحوافز: القوة الشرعية أو القانونية قوة المكافأة قوة القسر أو الإكراه 73 - قوة المنصب هي من أنواع القوة وتعني القوة المرتبطة بالموقع الوظيفي وما يتعلق بها من سلطات , ويرتبط بهذه القوة ثلاث وسائل, منها القدرة على التأثير من خلال السلطة القانونية المستمدة من الموقع الوظيفي : القوة الشرعية أو القانونية قوة المكافأة قوة القسر أو الإكراه 74 - قوة المنصب هي من أنواع القوة وتعني القوة المرتبطة بالموقع الوظيفي وما يتعلق بها من سلطات , ويرتبط بهذه القوة ثلاث وسائل, منها القدرة على إيقاع العقوبات أو التهديد بها : القوة الشرعية أو القانونية قوة المكافأة قوة القسر أو الإكراه 75 – احد أساليب القيادة بحيث يقوم القائد بالهيمنة الكاملة على مجالات إصدار القرارات والإشراف على العمل وتطوير السياسات : القيادة الأوتوقراطية القيادة غير الموجهة القيادة الديمقراطية 76 - احد أساليب القيادة ووفقا لهذا الأسلوب يعتبر كل فرد قائد حيث لا يتم الاعتماد على قائد واحد وهو يناسب البيئات عالية التخصص والبيئات العلمية أيضا حيث يقوم كل فرد بأداء أفضل ما عنده وبأحسن صيغة ممكنة ولا يحتاج لتوجيه أو متابعة : القيادة الأوتوقراطية القيادة غير الموجهة القيادة الديمقراطية 77 - احد أساليب القيادة ,حيث يشجع القائد مرؤوسيه على المشاركة في انجاز المهام من خلال تقاسم المعلومات والمساهمة في صنع القرار : القيادة الأوتوقراطية القيادة غير الموجهة القيادة الديمقراطية 78 – من أنواع الاتجاهات الحديثة في القيادة ويعتبر القائد لديه القدرة على تحفيز العاملين للحصول منهم على الأداء الذي يتجاوز ما هو متوقع , وتسمى هذه القيادة بـ : القيادة الكاريزمية القيادة التبادلية القيادة النسائية 79 - من أنواع الاتجاهات الحديثة في القيادة وهي قيادة توجه جهود المرؤوسين بشكل ايجابي من خلال المهام ونظم الحوافز, وتسمى هذه القيادة بـ : القيادة التحويلية القيادة الخدماتية القيادة التبادلية 80 - من أنواع الاتجاهات الحديثة في القيادة وهي التي لها قدرة كبيرة في الإيحاء للمرؤوسين للقيام بأفضل ما يمكن من جهود لصالح المنظمة , وتسمى هذه القيادة بـ : القيادة التحويلية القيادة الخدماتية القيادة التبادلية 81 - من أنواع الاتجاهات الحديثة في القيادة وهي التي تعمل على تحقيق أهداف العاملين من أجل هدف أكبر وهو تحقيق أهداف المنظمة , وتسمى هذه القيادة بـ : القيادة الخدماتية القيادة النسائية القيادة التبادلية 82 - من أنواع الاتجاهات الحديثة في القيادة وهي الأسلوب القيادي القائم على العمل التعاوني وبناء العلاقات والعناية بالآخرين, , وتسمى هذه القيادة بـ : القيادة النسائية القيادة الأوتوقراطية القيادة غير الموجهة

2011- 12- 23	#12
abohasan أكـاديـمـي نــشـط الملف الشخصي: رقم العضوية : 88410 تاريخ التسجيل: Mon Sep 2011 العمر: 45 المشاركات: 111 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 1506 مؤشر المستوى: 54 بيانات الطالب: الكلية: الاداب الاحساء الدراسة: انتساب التخصص: انجليزي المستوى: المستوى الثامن	رد: 82 سؤال مع الاجابات لمادة مبادئ الادارة ..... مهمه جدا شكرا لكم يااخوان على هذه الجهود ولكن مالاحظتوا شى التحرير العربي ولاواحد نزل عنه شي

2011- 12- 23	#13
سحورة أكـاديـمـي ذهـبـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 84611 تاريخ التسجيل: Sun Sep 2011 العمر: 31 المشاركات: 641 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 3370 مؤشر المستوى: 61 بيانات الطالب: الكلية: كلية الآدآب الدراسة: انتساب التخصص: علم إجتماع المستوى: خريج جامعي	رد: 82 سؤال مع الاجابات لمادة مبادئ الادارة ..... مهمه جدا أسئله مرآ آ حلوة وشيقه مشكور والله يعطيك ألف عآفيه جهد تشكر عليه

2011- 12- 23	#14
نورةالقصيم أكـاديـمـي فـضـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 90226 تاريخ التسجيل: Sat Oct 2011 المشاركات: 557 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 6265 مؤشر المستوى: 63 بيانات الطالب: الكلية: كلية الآداب بجامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى الثالث	رد: 82 سؤال مع الاجابات لمادة مبادئ الادارة ..... مهمه جدا مشكورين على المجهود الرائع بس يارب يجيب نتيجه

2011- 12- 23	#15
ahmad505 أكـاديـمـي نــشـط الملف الشخصي: رقم العضوية : 92264 تاريخ التسجيل: Sat Oct 2011 المشاركات: 159 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 901 مؤشر المستوى: 52 بيانات الطالب: الكلية: علم الاجتماع الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: خريج جامعي	رد: 82 سؤال مع الاجابات لمادة مبادئ الادارة ..... مهمه جدا يعطيك العاافيه

2011- 12- 23	#17
عالي شموخي}.. أكـاديـمـي ذهـبـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 82473 تاريخ التسجيل: Thu Aug 2011 المشاركات: 844 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 15511 مؤشر المستوى: 75 بيانات الطالب: الكلية: آداب الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماآع المستوى: خريج جامعي	رد: 82 سؤال مع الاجابات لمادة مبادئ الادارة ..... مهمه جدا الله يجزاك خييير اتوقع هي كافيه لانها شاامله :للماده

2011- 12- 23	#18
Bander_ALenzi أكـاديـمـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 93275 تاريخ التسجيل: Thu Nov 2011 المشاركات: 29 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 50 مؤشر المستوى: 0 بيانات الطالب: الكلية: كلية الادآب الدراسة: انتساب التخصص: English المستوى: المستوى الثاني	رد: 82 سؤال مع الاجابات لمادة مبادئ الادارة ..... مهمه جدا يعطيك العافيه الله يجعلها في مواين حسناتك اسئله شامله

2011- 12- 23	#20
rasho أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 92776 تاريخ التسجيل: Sat Oct 2011 المشاركات: 241 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1275 مؤشر المستوى: 54 بيانات الطالب: الكلية: كلية الاداب جامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: ENGLISH المستوى: المستوى الثالث	رد: 82 سؤال مع الاجابات لمادة مبادئ الادارة ..... مهمه جدا يعني اللي باللاحمر هو الصح؟

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
كيف تبني لك بيت في الجنة ..؟	Dima	ملتقى المواضيع العامة	17	2012- 3- 31 02:58 PM
جميع محاضرات مبادئ الرياضيات عدد 14 فيديو تم رفعها على يوتيوب youtube	ابوجوري00	إدارة أعمال 1	15	2011- 12- 25 09:53 PM
فضل صيام ستة من شوال	أبو عبدالله13	ملتقى المواضيع العامة	10	2011- 9- 2 07:12 PM
ادخل وعرف الفرق بين شركة ابل ماكنتوش + نظام اليونكس	متكي ورا الشمس	ملتقى الطلاب والطالبات التقني	7	2011- 6- 8 09:42 PM