 |
|
||||||
| إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2015- 5- 3
|
#981 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
شكرا
|
|
2015- 5- 3
|
#982 | |
|
مشرفة عامة سابقاً
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
اقتباس:
انا اشوف الجواب الاول صح (اهداف البحث العلمي ) لانه يندرج تحت هالفقرة : تقويم اجراءات وانظمة الحوافز والرضا الوظيفي مثل : الرواتب والاجور والخدمات والتقدم الوظيفي وهو في السؤال قال تقويم نظام الحوافز من ملخص ابو راكان محاضرة 8 |
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة Tott ; 2015- 5- 3 الساعة 03:43 PM |
||
|
2015- 5- 3
|
#983 | |
|
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
اقتباس:
Tott ياعمري فاهمه عليك بس باعتقادي ان الحوافز هي دافع لتقييم العامل نفسه والا حتى رايك صحيح ابتدت ريييييحة الدوغان تطلع ههععع دار راسي والله ههههههه 
|
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة Fatima999 ; 2015- 5- 3 الساعة 03:51 PM |
||
|
2015- 5- 3
|
#984 | |
|
مشرفة عامة سابقاً
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
اقتباس:
 
|
|
|
2015- 5- 3
|
#985 |
|
متميزة بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
انا جالسه اتفرج عليكم صراحه
لا تخوفوني .. من هالأسئله ومت ضحك .. ع فطوم وتعليقها 
|
|
2015- 5- 3
|
#986 | |
|
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
اقتباس:
هو سهل بس يحتاج تفكيك رموز انتي ذاكري والباقي ع الله سبحانه مايقصر حاشاه مابيضيع لنا تعب تفاءلوااااااااااا بالخييييير تجدوووووه حتى مع الدوغان .gif "(204)")
|
|
|
2015- 5- 3
|
#987 | |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
اقتباس:
انا موجودة في حالة العجز 7 نقاط من ضمنها استخدام العمالة المؤقتة فقرة رقم 4 في الملخص وفي حالة الفائض 5 نقاط من ضمنها استخدام العمالة امؤقتة الرخيصة الاجر في بعض الوظائف فقرة 4 وانا رجعت لملخص هتان صفحة 23 و24 والمحتوى للمحاضرة الرابعة لم يذكر لا في حالة العجز ولا في حالة الفائض استخدام العمالة المؤقتة ولا الرخيصة وانا ارى انه من الاسلم التنبيه ان اهناك اختلاف في المحتوى وملخص هتان عن ملخص ابوراكان بخصوص هالنقطة وبذلك الحل في السؤال المطروح سؤال 20 في المحاضرة الرابعة يكون فقرة د كما حليتوه يالورشة لكن يلزم ان تنبهوا الجميع ان ملخص ابوراكان زايد نقاط من عنده في حالة الفائض وحالة العجز لاننا ملزومين بالمحتوى فقط ومافيه وتقبلوا تحياتي |
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة turki1400 ; 2015- 5- 3 الساعة 04:20 PM |
||
|
2015- 5- 3
|
#988 | |
|
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
اقتباس:
مساء الخير أخوي تركي الورشة نبهت انها صححت النماذج ع اساس ملخص ابو راكان وغريبه فعلا ان ملخص اختي نور يختلف عنا بس اظل أميل للعمالة المؤقتة اتوقع هو من الكتاب جايب هذي الاضافات وريم ارسلت له وننتظر الرد منه وان شاءالله خيرا بالتوفيق يارب |
|
|
2015- 5- 3
|
#989 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
الله يعطيكم العافيه جميعا ...
وحابة اعرف اذا الدكتور يكرر اسئلتة او لأ ؟؟ |
|
2015- 5- 3
|
#990 | |
|
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
اقتباس:
يكرر اسئلة بس يضيف لها اسئلة جديدة فكوني حذرة بالتوفيق |
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ مذاكرة جماعية ] : القيادة وتنمية المجتمعات المحلية | ر يا ن | اجتماع 8 | 13 | 2015- 4- 26 01:11 AM |
.gif "(177)")
