ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 4
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع
قديم 2017- 5- 9   #81
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 239726
تاريخ التسجيل: Sat Oct 2015
المشاركات: 72
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 5938
مؤشر المستوى: 45
ابو اصيل8303 will become famous soon enoughابو اصيل8303 will become famous soon enoughابو اصيل8303 will become famous soon enoughابو اصيل8303 will become famous soon enoughابو اصيل8303 will become famous soon enoughابو اصيل8303 will become famous soon enoughابو اصيل8303 will become famous soon enoughابو اصيل8303 will become famous soon enoughابو اصيل8303 will become famous soon enoughابو اصيل8303 will become famous soon enoughابو اصيل8303 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: قبل الجامعه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابو اصيل8303 غير متواجد حالياً
رد: تجمع مذاكره ادارة الموارد البشرية ** الاربعاء 14-8 الفتره الاولى (4:15 - 6:15)

وجود خصائص مشتركة في القوى العاملة مثل المستوى الثقافي والتدریبي والخلفیة البیئیة
1. قوة عمل متشابھ
2. قوة عمل فعالھ
3. قوة عمل متشاركة
4. قوة عمل متجانسة

ماهي الاجابه الصحيحه
 
قديم 2017- 5- 9   #82
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 108086
تاريخ التسجيل: Fri May 2012
المشاركات: 61
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2456
مؤشر المستوى: 56
فيصل14 will become famous soon enoughفيصل14 will become famous soon enoughفيصل14 will become famous soon enoughفيصل14 will become famous soon enoughفيصل14 will become famous soon enoughفيصل14 will become famous soon enoughفيصل14 will become famous soon enoughفيصل14 will become famous soon enoughفيصل14 will become famous soon enoughفيصل14 will become famous soon enoughفيصل14 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية اداراة اعمال بالاحساء
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الأول
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
فيصل14 غير متواجد حالياً
رد: تجمع مذاكره ادارة الموارد البشرية ** الاربعاء 14-8 الفتره الاولى (4:15 - 6:15)

ياخوان ماهو الملخص المعتمد للمذأكره؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ارجو الافاده
 
قديم 2017- 5- 9   #83
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 239726
تاريخ التسجيل: Sat Oct 2015
المشاركات: 72
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 5938
مؤشر المستوى: 45
ابو اصيل8303 will become famous soon enoughابو اصيل8303 will become famous soon enoughابو اصيل8303 will become famous soon enoughابو اصيل8303 will become famous soon enoughابو اصيل8303 will become famous soon enoughابو اصيل8303 will become famous soon enoughابو اصيل8303 will become famous soon enoughابو اصيل8303 will become famous soon enoughابو اصيل8303 will become famous soon enoughابو اصيل8303 will become famous soon enoughابو اصيل8303 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: قبل الجامعه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابو اصيل8303 غير متواجد حالياً
رد: تجمع مذاكره ادارة الموارد البشرية ** الاربعاء 14-8 الفتره الاولى (4:15 - 6:15)

تلجأ المنظمة الى المسار الوظیفي المزدوج من اجل
1. تطور كافھ الموظفین بالمنظمة
2. الاحتفاظ بمكانھ المتخصصین الفنیین
3. تقلیص عدد الموظفین
4. تسریع عملیھ اتخاذ القرار
 
قديم 2017- 5- 9   #84
متميز في المستوى الثاني إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية احمد العبدالله
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 239208
تاريخ التسجيل: Tue Oct 2015
المشاركات: 1,664
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 5960
مؤشر المستوى: 61
احمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة الاعمال
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
احمد العبدالله غير متواجد حالياً
رد: تجمع مذاكره ادارة الموارد البشرية ** الاربعاء 14-8 الفتره الاولى (4:15 - 6:15)

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة almase مشاهدة المشاركة

يعطيك العافية أخوي أحمد

أما المقابله غير الموجهه: تقديم اسئلة غيرموجهة تمليها طبيعة المقابلة === اسئلة عامة

المقابلة الجماعية: يمثل المتقدم أمام اعضاء لجنة المقابلة ويقوم كل عضو بطرح الاسئلة أمام الاخرين


الله يعافيك خيتووووو


وشاكر اطرائك ومشاركة الفعالة
 
قديم 2017- 5- 9   #85
متميز في المستوى الثاني إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية احمد العبدالله
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 239208
تاريخ التسجيل: Tue Oct 2015
المشاركات: 1,664
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 5960
مؤشر المستوى: 61
احمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة الاعمال
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
احمد العبدالله غير متواجد حالياً
رد: تجمع مذاكره ادارة الموارد البشرية ** الاربعاء 14-8 الفتره الاولى (4:15 - 6:15)

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو اصيل8303 مشاهدة المشاركة
وجود خصائص مشتركة في القوى العاملة مثل المستوى الثقافي والتدریبي والخلفیة البیئیة
1. قوة عمل متشابھ
2. قوة عمل فعالھ
3. قوة عمل متشاركة
4. قوة عمل متجانسة

ماهي الاجابه الصحيحه


هذه الاجابة الصحيحة
 
قديم 2017- 5- 9   #86
متميز في المستوى الثاني إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية احمد العبدالله
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 239208
تاريخ التسجيل: Tue Oct 2015
المشاركات: 1,664
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 5960
مؤشر المستوى: 61
احمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة الاعمال
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
احمد العبدالله غير متواجد حالياً
رد: تجمع مذاكره ادارة الموارد البشرية ** الاربعاء 14-8 الفتره الاولى (4:15 - 6:15)

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو اصيل8303 مشاهدة المشاركة
تلجأ المنظمة الى المسار الوظیفي المزدوج من اجل
1. تطور كافھ الموظفین بالمنظمة
2. الاحتفاظ بمكانھ المتخصصین الفنیین
3. تقلیص عدد الموظفین
4. تسریع عملیھ اتخاذ القرار

هذا هو الجواب الصحيح
 
قديم 2017- 5- 9   #87
متميز في المستوى الثاني إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية احمد العبدالله
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 239208
تاريخ التسجيل: Tue Oct 2015
المشاركات: 1,664
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 5960
مؤشر المستوى: 61
احمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة الاعمال
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
احمد العبدالله غير متواجد حالياً
رد: تجمع مذاكره ادارة الموارد البشرية ** الاربعاء 14-8 الفتره الاولى (4:15 - 6:15)

من اهداف برنامج التهيئة المبدئية

الترحيب بالموظفين الجدد وتسهيل عملية انصهارهم بالمنظمة
تعريف الموظفين الجدد بأهداف المنظمة وفلسفتها
التعريف بالأنظمة والقواعد والاجراءات ) الحوافز، تقييم الاداء (
التعريف بواجبات ومسؤوليات العمل والرؤساء والزملاء
التعريف بأماكن الخدمات المختلفة
 
قديم 2017- 5- 9   #88
متميز في المستوى الثاني إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية احمد العبدالله
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 239208
تاريخ التسجيل: Tue Oct 2015
المشاركات: 1,664
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 5960
مؤشر المستوى: 61
احمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة الاعمال
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
احمد العبدالله غير متواجد حالياً
رد: تجمع مذاكره ادارة الموارد البشرية ** الاربعاء 14-8 الفتره الاولى (4:15 - 6:15)

ليس من خطوات عملية تقويم الاداء


متطلبات التقويم واهدافه
تحديد الطريقة المناسبة للتقويم
تدريب المشرفين على طريقة التقويم الفعالة
مناقشة طرق التقويم مع الموظفين
تحديد معايير مسبقة للمقارنة
مناقشة نتائج تقييم الاداء مع الموظف
تحديد مجالات تطوير الاداء

تقويم أنظمة الحوافز والرضا الوظيفي
 
قديم 2017- 5- 9   #89
متميز في المستوى الثاني إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية احمد العبدالله
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 239208
تاريخ التسجيل: Tue Oct 2015
المشاركات: 1,664
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 5960
مؤشر المستوى: 61
احمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة الاعمال
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
احمد العبدالله غير متواجد حالياً
رد: تجمع مذاكره ادارة الموارد البشرية ** الاربعاء 14-8 الفتره الاولى (4:15 - 6:15)

طرق تقييم الوظائف هي

الترتيب البسيط
طريقة الدرجات أو التصنيف الوظيفي
طريقة مقارنة العوامل

طريقة النقط
 
قديم 2017- 5- 9   #90
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 257521
تاريخ التسجيل: Sat Apr 2016
المشاركات: 28
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1704
مؤشر المستوى: 0
الرياض1437 will become famous soon enoughالرياض1437 will become famous soon enoughالرياض1437 will become famous soon enoughالرياض1437 will become famous soon enoughالرياض1437 will become famous soon enoughالرياض1437 will become famous soon enoughالرياض1437 will become famous soon enoughالرياض1437 will become famous soon enoughالرياض1437 will become famous soon enoughالرياض1437 will become famous soon enoughالرياض1437 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثالث
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الرياض1437 غير متواجد حالياً
رد: تجمع مذاكره ادارة الموارد البشرية ** الاربعاء 14-8 الفتره الاولى (4:15 - 6:15)

الدكتور كم له نموذج اسئله سابقه؟؟؟؟٣ فقط؟؟؟؟
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ المستوى السادس ] : جغراافيا الزراعة ابووليد898 الجغرافيا 2 2014- 12- 23 12:48 PM
[ مذاكرة جماعية ] : تم تلخيص الصحة واللياقة من المحاضرة الاولى إلى السادسة Decent Hafrawi إدارة أعمال 2 5 2014- 3- 26 10:02 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السابع ادارة أعمال l a v e n d e r إدارة أعمال 7 6 2014- 1- 31 12:56 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السادس لإدارة أعمـال l a v e n d e r إدارة أعمال 6 5 2013- 12- 6 07:43 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى الـ ( 5 ) لإدارة أعمـال ~ l a v e n d e r إدارة أعمال 5 6 2013- 11- 10 06:00 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:12 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه