حل اسئلة اختبار الادارة العامة

[هتال]

- الدافع : العامل المحرك النابع من داخل الانسان والذي يثير الرغبة للعمل والانجاز -
الحاجة:رغبةملحةلإشباعنقصاوعوزمعينلدىالفرد -
الحافز:مؤثرخارجيغرضهاثارةالدوافعوتحقيقالاستجابةلها
• التحفيز : وهو ممارسة إدارية دف للتأثير على العاملين من خلال تحريك الدوافع والرغبات والحاجات لغرض إشباعها وجعلهم مستعدين لتقديم أفضل ما لديهم لتحقيق أهداف المنظمة.
مفاهيم حول التحفيز ..

[خجل الورد]

عندي تقريبا 25 اجابه صح افرح ؟؟؟ حسبي الله صرنا نفرح ان حنا ناجحين بماده تافهه مثل ذي :)

[amg_55]

هذي الإجابات حسب المقررات السابقة حليتها بموضوع ثاني

[صقر عنزة]

حسبي الله ونعم الوكيل ( من مادة تافهه وسهله تتحول الى اصعب مادة مر عليها التاريخ )

يا اردوغان هههه وانا وش دراني عن تفكيرك انك تبي اجابه تخصك وكل الاجابات صحيحه

[ابوي نبض قلبي]

جزاك الله خير

[ابوي نبض قلبي]

لو سمحت اخوي سؤال 40 حق النزاعات وين مكان جوابه بالمحتوى ؟

[FaHoOoDe]

اذا كانت اجاباتك الي حليتها صح غير الي ماعرفت جوابها

انا حال 23 سوال صحيح باذن الله ،،


عقب هالاساله اهم شي النجاح والا المعدل لاحقين عليه

[بدر الرياض]

حمدلله عدينا

عندي 28 سؤال صحيح


باركولي



أشوف فيك يوم ياظالم ياادوغدغ

[X_5]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت الخضير

مساكم دوغاني ...
بالنسبه لسؤال 13
خذ مني وقت الله به عليم .. تعبت والله وانا اجاوب هالسؤال هذا بالذات
اللي طلعت فيه انو الجواب فقره (ب)
وهاذي فيها تفصيل
هو يقول المستوى الثاني من مستويات اتخاذ القرار
هو يقصد فيه درجات القياده الاتو قراطيه
درجات = مستويات
الدرجه او المستوى الثاني هو الاوتوقراطي الصالح وهو الذي يحاول رغم انفراده بالقرار ات يكون متعاونا وقادر على خلق مناخ لتقبل قراراته <<< يعني في الاخير رايه هو اللي بيمشي
واللي في السؤال يقول
انو المدير يخير مرؤسيه في القرار كما يقوم بشرحه لهم ويبين الاسباب وراء اتخاذه ((يعني فيه من التعاون ))<<<<ونفس الشي في الاخير بعد رايه هو اللي بيمشي
واثنينهم في المستوى الثاني يعني استبعد الفقره الثالثه او المستوى الثالث على ما قال
على هالاساس اخترت فقره (ب)

للتاكد ارجعو للمحاضره الثامنه صفحه(59) ملخص مريم خالد



اوووووووووف اما انو دوغاني تعبني في تحليل السؤال

شرايكم صح تحليلي والا لا

اقسم بالله نفس تحليلي ونفس جوابي بالاختبار

رتبتها

1- المتسلط
2- الصالح
3- اللبق


والى الان ما ندري هي صح او خطأ

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة amg_55

لا للأسف ... كلنا شربنا المقلب ... شوفي الجدول بالمرفق وتراه لمستواى اول دوغاني هههه

حسبي الله عليه امس يأكد لي ان مافيه ولا سؤال خارج المحتوى

ويقول ارجع للمحتوى وتأكد

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هتال

سؤال 27
الجواب د. أي أ+ب خطأ يكون مضمون الاتصال في مجال الاختصاص

سؤال 33
الجواب ب التمكين انا اشوف كل ما سبق

سؤال 35
الجواب اما ج كاريزما. او. كل ماسبق د

سؤال39
الجواب ج العوامل الوظيفيه العوامل الصحية

سؤال41
ج الحاجه

سؤال42
ب الدافع

سؤال 43
أ التحفيز

سؤال45
أ التصميم الوظيفي


سؤال49
قياده إهماليه ب


انا عندي سؤال
سؤال 37
الاداره بالاستثناء. وشي

الاجابات تقريبيه على حسب فهمي الدوغاني

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تماديت احبك

مفهوم الإدارة بالإستثناء .
- يعرفها كل من البرعي والتويجري(1993)"هي طريقة فنية للإدارة تمكن المديرين من تركيز اهتمامهم على أكثر المناطق الحرجة للرقابة في المنشأة ، وتسمح للموظفين في المستوى الأدنى بإنجاز الأعمال الروتينية المختلفة ".

انا لقيت رساله حقت دكتوراه من جامعة دمشق تتكلم عن القرار

الزبده ما حصلت ولا اجابه مدري من وين طلع لنا موضوع اتخاذ القرار !!!!!!!!!!!

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو يوسف الخفجي

ماهو هذا اللي فك صواميل مخيخي الايسر ان كل المعاني نفس الشي

طيب اخونا ايش يبغى بالظبط مدري

يبغالك تفك عليه كلب بوليسي له اسبوع ما اكل شي

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مسكينة

انا كان حلي صح في اغلب الاسئلة راجعت وجبت العيد

انتي وينك ما شفناك من فتره قلت لا يكون سوتها وانتحرت

ايش سويتي في اختبار النظم ؟؟؟

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عاشقة الغموض

ماعندي الا 15 سؤال صح وبعضهم غيرت اجاباتي قهر حسبي الله ونعم الوكيل

الله يعينك

بس ان شاء الله تعدين لا تشيلين هم

اكيد فيه 7 اسئله صح منا ولا منا ولا منا

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوي نبض قلبي

لو سمحت اخوي سؤال 40 حق النزاعات وين مكان جوابه بالمحتوى ؟

هذي طال عمرك ماهي موجوده بالمحتوى

موجوده بمخ الدوغاني

وتفسيرها ان مثلا نزاع حصل بين ادارة الموارد البشريه وبين ادارة التسويق

نوعها افقيه

لان الاتصال اللي بنفس المستويات يكون نوع افقي

ومستحيل يكون فيه نزاع بين مستويات اعلى

يعني ما يجي قسم الموارد وينازع مع الاداره التفيذية او مجلس الادارة بيودونه ورى الشمس



تحليل دوغاني

[عين ابوي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت الخضير

مساكم دوغاني ...
بالنسبه لسؤال ١٣
خذ مني وقت الله به عليم .. تعبت والله وانا اجاوب هالسؤال هذا بالذات
اللي طلعت فيه انو الجواب فقره (ب)
وهاذي فيها تفصيل
هو يقول المستوى الثاني من مستويات اتخاذ القرار
هو يقصد فيه درجات القياده الاتو قراطيه
درجات = مستويات
الدرجه او المستوى الثاني هو الاوتوقراطي الصالح وهو الذي يحاول رغم انفراده بالقرار ات يكون متعاونا وقادر على خلق مناخ لتقبل قراراته <<< يعني في الاخير رايه هو اللي بيمشي
واللي في السؤال يقول
انو المدير يخير مرؤسيه في القرار كما يقوم بشرحه لهم ويبين الاسباب وراء اتخاذه ((يعني فيه من التعاون ))<<<<ونفس الشي في الاخير بعد رايه هو اللي بيمشي
واثنينهم في المستوى الثاني يعني استبعد الفقره الثالثه او المستوى الثالث على ما قال
على هالاساس اخترت فقره (ب)

للتاكد ارجعو للمحاضره الثامنه صفحه(٥٩) ملخص مريم خالد



اوووووووووف اما انو دوغاني تعبني في تحليل السؤال

شرايكم صح تحليلي والا لا

انا نفس تحليلك وحليت ع اساس هالشي و ان شاءالله يصير صح ..

اخ يالقهر اغلب الاجابات تكون صح واغيرها بااخر لحظه
يالله الحمدلله ع كل حال تقريبا حدود 29 سؤال صح علي