 |
|
||||||
| إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2012- 12- 29
|
#751 | |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
فيه فرق بين العوامل الخارجية والداخلية ..التركيز بفهم السؤال مهم موفقين يارب نتمنى للجميع a  الله يحفظكم جميع |
|
|
2012- 12- 29
|
#752 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
: من مبادئ إعداد وتنظيم الاختبارات : أ. ارتباط محتوى الاختبار بطبيعة الوظيفة المراد شغلها ب. الموثوقية و المصداقية. ج. أن تكون مرنة. د. جميع ما سبق صحيح. س ١٢ : من أنواع الاختبارات : أ. اختبارات الذكاء واختبارات القدرات والاستعداد ب. اختبارات الشخصية واختبارات نماذج الأداء . ج. اختبارات الانجاز أو المعرفة الفنية. د. جميع ما سبق صحيح . س ١٣ : ... تقيس القدرة على التركيز - القدرة على إدراك العلاقات بين الأشياء والأشكال -الذاكرة - القدرة اللفظية أو القدرة على التعبير و الحكم المنطقي: أ. اختبارات الذكاء . ب. اختبارات القدرات والاستعداد ج. اختبارات الشخصية . د. اختبارات نماذج الأداء . س ١٤ : تهدف إلى التنبؤ بمدى قدرة واستعداد الفرد لأداء مجموعة الأعمال وتقيس تلك الاختبارات الذكاء العام : أ. اختبارات الذكاء . ب. اختبارات القدرات والاستعداد ج. اختبارات الشخصية . د. اختبارات نماذج الأداء . س ١٥ : تهدف إلى قياس أبعاد شخصية الفرد كالدافعية وعلاقته الاجتماعية: أ. اختبارات الذكاء . ب. اختبارات القدرات والاستعداد ج. اختبارات الشخصية . د. اختبارات نماذج الأداء . س ١٦ : تقيس تلك الاختبارات مدى قدرة الفرد على استيعاب ما تعلمه: أ. اختبارات الذكاء . ب. اختبارات القدرات والاستعداد ج. اختبارات الانجاز أو المعرفة الفنية. د. اختبارات نماذج الأداء . س ١٧ : تسعى تلك الاختبارات إلى التأكد أي مدى قدرة الفرد على أداء العمل المتوقع منه . أ. اختبارات الذكاء . ب. اختبارات القدرات والاستعداد ج. اختبارات الشخصية . د. اختبارات نماذج الأداء .
|
|
2012- 12- 29
|
#753 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
الله يعطيكم العااااااااااافية جميعاً
تمنياتي للجميع بالتوووووووووفيق ومشكوووووووووووووور جميعاً  وفااااااااااااااااااالكم جميعاً a+++ |
|
2012- 12- 29
|
#754 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
فمان الكريم
دعواتكم
|
|
2012- 12- 29
|
#755 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
^ طلع الجواب الصح بعد المراجعة الانظمة
ماصدق كلمة وحدة تغير الاجابة كلها مستويات التكنولجيا <خارجية التكنولوجيا المستخدمة <داخلية ودي اتحسب على الدكتور بمسك لساني لبعد الاختبار كانه تعجيزي نفس ماسبق ياانه بيحرم نفسه من الدعاء الصالح له وبيعرض نفسه للدعاء عليه 
|
|
2012- 12- 29
|
#756 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
استودعكم الله
يلا ياحلوين صلاه وبعدها اختبار الله يسهلها علينا ياااارب
|
|
2012- 12- 29
|
#757 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اللهم لاسهل الا ماجعلته سهلا وانك تجعل الحزن اذا شئت سهلا
اللهم ي معلم ابراهيم علمني وي مفهم سليمان فهمني اللهم اني استودعتك مادرست وماحفظت فرده عند حاجتي اليه , |
|
2012- 12- 29
|
#758 |
|
متميز بإدارة أعمال
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
مع السلامه الى ما بعد الاختبار
|
|
2012- 12- 29
|
#759 |
|
متميزه في ملتقى التعليم عن بعد - اداره اعمال
![الصورة الرمزية ][درزن هبآل][](customavatars/avatar70303_8.gif){kind=avatar}
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اللى اللغاااااااااااااااااااااااء ..
 موفقين ياااااااااااااااااااارب سهللل : 
|
|
2012- 12- 29
|
#760 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
س 61: من القواعد الرشادية في مفاوضات عرض العمل:
تحديد الحد الادنى للاجور 1. تحديد الحد الادنى للميزات التي يمكن أن تمنحها المنظمة 2. إطالة عملية التفاوض 3. عدم إعطاء المتقدم فرصة للتفكير أثناء التفاوض 4. وش الجواب |
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| أختيار من متعدد لمادة التدريب الميداني في عشرين دقيقه. | نايف ع الحربي | اجتماع 3 | 86 | 2011- 12- 26 03:38 PM |
