 |
|
||||||
| المستوى الرابع - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2016- 4- 7
|
#61 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
10/9
------------------------ هي كيفية التوليف بين البشر والموارد لفترة طويلة التقييم الخطة الاستراتيجية الأغراض العامة التنفيذ -------------------------- من عناصر عملية الاستعداد لمواجهة الأزمة: خطط الطوارئ تحديد الإمكانيات و الموارد المتاحة تحديد و تقييم المخاطر كل ما سبق ---------------------------------- يتمثل أسلوب ---------------------- في العمل على تجميع العاملين على مجموعة مشتركة من القيم والأهداف المواجهة الإدارية تغيير العادات مس شغاف القلوب استمالة العقول ======================== المركب الذي يحتوي على المعرفة والفنون والعقائد والأخلاقيات القواعد السياسات الإدارية الإجراءات الثقافة التنظيمية ========================= يضمن المدير ---------------------- ارتباط البشر باليانات القائد الإخصائي المنسق المنفذ ========================= يتمثل أسلوب ----------------------- في القيام بزيارات للمواقع لإعطاء العاملين فرصة زيارة المنظمات التي تجسد ما يريده القادة من ثقافة وسلوك ونتائج تغيير العادات استمالة العقول المواجهة الإدارية مس شغاف القلوب ======================= من الآثار المتوقعة للأزمات علي السلوك التنظيمي: إدراك المديرين لمجهودات إدارة الأزمة الخاصة بالمنظمة انسحاب وحدات السلطة من المهام التنظيمية كفاية التخطيط الاستراتيجي للأزمة إدراك و تفهم المديرين لاحتمال وقوع الأزمة بالمنظمة ========================= موقف او حادثة غير متوقعة قد تهدد الحاضر أو المستقبل تركيب حضاري تركيب نفسي تركيب اجتماعي المواقف الطارئة ======================== من الآثار المتوقعة للأزمات علي السلوك التنظيمي: وضع السياسات و النظم و الإجراءات لمواجهة الأزمة قدرة المنظمة على المواجهة السريعة كفاية التخطيط الاستراتيجي للأزمة حدوث ما يسمي بصراع الدور ========================== يضمن المدير ---------------------- الأمن والسلامة وتطبيق معايير iso المنفذ القائد الاخصائي المنسق |
|
2016- 4- 7
|
#62 |
|
متميز بالقسم الترفيهي
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
الملون بالأخضر اسئلة جديدة ما حليتها **** ليس للمدير من دور سوى حل المشاكل صواب خطأ ------------------------ هي القدرة على التعامل مع الأفراد وقيادتهم المهارة الفكرية المهارة الفنية المهارة الإنسانية كل ما سبق السلطة تفوض والمسئولية لا تفوض صواب خطأ من المتغيرات ذات العلاقة بعملية الاستعداد لمواجهة الأزمة: المستوى التنظيمي لمديري المنظمة إشباع الحاجات المعنوية للعاملين الاهتمام بالسلامة و الصحة المهنية كل ما سبق لا شئ مما سبق --------------------- علاقة مهنية توجدها السلطة في المنظمة الإارة الوسطى القيادة الاشراف الإدارة العليا يمثل الاحترام الذاتي مبدأً من مبادئ إدارة البشر صواب خطأ المدير ----------------------- مهتم ومحتوي للبشر المحفز القائد المنفذ حلال المشاكل ========= ..... يحدد المدير -------------------- الجدارات والمهارات اللازمة للوظيفة الموظف القائد المدرب المنسق ***** المدير ---------------------- يرسل ويقرأ التقارير المتواصل المنفذ المنسق المدرب ***** تعد الرقابة من مبادئ إدارة البشر صواب خطأ
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة M-E-D-O ; 2016- 4- 7 الساعة 11:58 AM |
|
|
2016- 4- 7
|
#63 | |
|
مُتميزة بالمستوى السابع لإدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
اقتباس:
|
|
|
2016- 4- 7
|
#64 |
|
مشرفة سابقة بادارة الاعمال
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
يحدد المدير -------------------- الجدارات والمهارات اللازمة للوظيفة الموظف القائد المدرب المنسق
المدير ---------------------- يرسل ويقرأ التقارير المتواصل المنفذ المنسق المدرب ^ من اسئلة m.e.d.o |
|
التعديل الأخير تم بواسطة أسوم♥ ; 2016- 4- 7 الساعة 11:58 AM |
|
|
2016- 4- 7
|
#65 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
المدير ---------------------- يرسل ويقرأ التقارير
المدرب المتواصل المنسق المنفذ |
|
2016- 4- 7
|
#66 |
|
مشرفة سابقة
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
يحدد المدير -------------------- الجدارات والمهارات اللازمة للوظيفة
الموظف القائد المدرب المنسق ..... تعد الرقابة من مبادئ إدارة البشر صواب خطأ |
|
2016- 4- 7
|
#67 | |
|
مشرفة سابقة
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
اقتباس:
|
|
|
2016- 4- 7
|
#68 |
|
مُتميزة بالمستوى السابع لإدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
يحدد المدير -------------------- الجدارات والمهارات اللازمة للوظيفة الموظف القائد المدرب المنسق
المدير ---------------------- يرسل ويقرأ التقارير المتواصل المنفذ المنسق المدرب |
|
2016- 4- 7
|
#69 |
|
مُتميزة بالمستوى السابع لإدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
ادخل ؟
|
|
2016- 4- 7
|
#70 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
تبدأ -------------------------------- باكتشاف إشارت الإنذار ، وتنتهي بالتعلم من خبراتها
الإدارة برد الفعل الإدارة المبادرة مراحل إدارة الأزمة الإدارة الفعالة من عناصرعملية الاستعداد لمواجهة الأزمة: خطط الطوارئ تحديد الإمكانيات و الموارد المتاحة تحديد و تقييم المخاطر كل ما سبق أي العبارات التالية صحيحة ؟ يستطيع المدير - عادة - التحكم في الأحداث المسببة للأزمات تنطلق الأزمات التنظيمية من أحداث ذات احتمالات كبيرة في الحدوث تحتاج المنظمة عادة لفترات زمنية قصيرة حتى يمكنها العودة للوضع السابق على حدوث الأزمة ترسل الأزمة عادة - قبل الحدوث - إشارات عديدة تنبئ بوجود مشاكل |
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ كويز ] : مهارات كتابة إدارية - الاختبار الفصلي | Galay | المستوى الرابع - إدارة اعمال | 7 | 2016- 5- 16 01:53 PM |
| [ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي لمقرر | صنع القرارات وحل المشكلات | Dr. nsroon | المستوى الثامن- إدارة اعمال | 271 | 2016- 4- 10 03:28 PM |
| [ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي لمقرر مهارات كتابة الإدارية | بيشو محمد | المستوى الرابع - إدارة اعمال | 134 | 2016- 4- 4 03:57 AM |
| [ صعوبات تعلم ] : ◄███▓▒░ صـــعوبات تعـــلم الاكاديـــمية ░▒▓███►ஐ | ذكرني بالله | تربية خاصة 7 | 43 | 2014- 5- 6 07:43 AM |
| [ اعاقه عقلية ] : ضروري الي عنده معلومات عن كفايات التخصص عقليه | اذكى واحد | تربية خاصة 8 | 19 | 2014- 2- 26 05:06 AM |
