[ مذاكرة جماعية ] : الأسئلة الإشكالية والإيضاحات الضرورية في الموارد البشرية – بطلب من أم جهاد

[AbuRakaan]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dream.a

السلام عليكم
عندي كم سؤال احتاج مساعدة فيهم ..
من النموذج الاخير للترم الماضي
.
س: تحفيز الموظفين يتم ضمن الخطوة التالية:
1- تحديد مجالات تطوير الاداء
2- مناقشة طرق تقويم الأداء مع الموظفين
3- الرقابة الذاتية
4- تحديد معايير مسبقة للمقارنة
(مكتوب انه تبع المحاضرة الثامنة لكن غير متأكدة من الحل)
.
.
س: النظرية الشرطية هي:
1- نظرية العلاقات الانسانية
2- نظرية الادارة العلمية
3- نظرية التنظيم
4- نظرية الموقفية
(هذا ماعرفت حله ولا مر علي بأي محاضرة) هذا السؤال من خارج المنهج
.
.
س: ينص التدريب على:
1-محاكاة الواقع
2- المهارات اللازمة لاتقان عمل معين
3- تنوع في البرامج
4- التطوير
(هذا السؤال ما اعرف حله ومحلول عندي 4 ومكتوب انها ضمن محاضرة 7)
.
.
س: تخطيط المسار الوظيفي ينص على
1- التطوير المبرمج للموظف
2- البرامج التدريبية الخاصة بالموظف
3- تخطيط اداء الموظف وفعالية وظيفته
4- استقرار الموظف بالوظيفة
(ماعرفت حله وهو تبع محاضرة 11)
.
.
ومن عام 33 فيه هذا السؤال
س: العنصر الذي لايندرج ضمن النشاطات الرئيسية لادارة الموارد البشرية
1- علاقات الموظفين (نشاط)
2- صيانة الموارد البشرية (نشاط)
3- تعويض الموارد البشرية (نشاط)
4- اهمية الموارد البشرية
الأهمية ليست نشاط
(هنا محلول 4 والصحيح ان 1 و 4 كلهم مو من ضمن النشاطات الرئيسية)
.
.
وشكرا لكم

تفضلي راجعي اللي بالأحمر .. ومرفق حل أسئلة الإختبار في ملف PDF

[AbuRakaan]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاحلام الوردية

2) تمثل نظاماً إجرائياً لتنفيذ الأهداف، أو خطوات عمل تفصيلية لما يجب أن يتم عمله ؟


برامج الموارد البشرية.
دورة العمل الإستراتيجية.
تخطيط نتائج العمل.
خطط العمل.


هالسؤال حلـه صحيح بس ماهو موجود بالنماذج السابقة شلون جابتـه هنادي ما أدري او موجود وانا غلطانه ؟

هذا السؤال من عندي

[AbuRakaan]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alooooi

يا جماعة لو سمحتوا


عندي شوي لخبطه.......
لو احد يتكرم علي ويختصر لي بعض التعريفات لو بالعاميه



عشان ترسخ


1-توصيف الوظائف

2-تحليل الوظائف



3-تقييم الوظائف

وجزاكم الله خير

أبشر طال عمرك نشرحها لك بالبلدي ..
/
تحليل الوظائف:
نذوبها ونحللها ونفتفتها ونتفحصها ونشوف إيش مكونانها وعناصرها وإيش سالفتها بالزبط ..
يعني مثل السيارة الخربانة لما نوديها للسكراب/التشليح - ونفكفكها قطعة قطعة .. إرباً إربا
ونتعرف على الأجزاء والمعدات وكل شي فيها وكيف علاقة مكونات السيارة ببعضها .. الخ.
/
توصيف الوظائف:
بعد ما عرفنا وش سالفتها .. نقوم بوصف اللي حصلناه من معلومات .. يعني نجيب العلم والمختصر المفيد عنها
كأننا نقولك أوصف لنا السيارة اللي شلحناها أعلاه .. وكيف تعمل وووووو ... الخ
..
تقييم الوظائف:
نحطها على الميزان ونشوف كم سعرها وكم تسوى بالسوق ..
وبعدين لمن نجيب موظف لهذه الوظيفة نعطيه راتب حسب سعر الوظيفة!
/
تحياتي،،

[AbuRakaan]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاحلام الوردية

تبرز اهمية الاجر بالنسبة للموظف كونه...
أ وسيلة استقطاب للكفاءات البشرية. -
ب كونه لا يشكل عبئا على اصحاب المصلحة. -
ج كونه لا يتعارض مع الانظمة. -
د الاجابة الصحيحة غير موجودة

من يتفضل مشكوراً يجاوب على هالسؤال ومن أين المصدر اذا مالقيت له أجابة بالمحتوى

أشكر الأخت (سوزي) جاوبتك سابقاً ..
الخيار الصحيح حسب السؤال أعلاه هو: الإجابة الصحيحة غير موجودة
ولكن يبدو أن لديك إشكال في الخيار (أ) - لو أننا وضعنا في السؤال مفردة (المجتمع) بدل (الموظف) لكان
الخيار الصحيح هو: وسيلة إستقطاب للكفاءات البشرية ..
(في الإختبار: ركزوا على المفردات وفهم السؤال جيداً .. قبل الحل)

[كوكب آخر]

يسلموو موضوع اكثر من رائع الشكر الى الاخ ابو راكان:)

[كوكب آخر]

س1: واحدة من الاتي ليست ضمن وظيفة توجية الموارد البشرية ؟
1:حل الصراعات والمشاكل المحتمل داخل ادارة موارد البشرية .
2:تحديد اهداف الموارد البشرية.
3:تطوير نظام التدريب .
4:تقويم معدلات دوران العمل والغياب.
اي الاجابه صحيحة؟؟

[ام ود]

:تقويم معدلات دوران العمل والغياب.

ذا الشئ يخص الرقابه موارد البشريه وليس توجيه

[نآدر آلوجود]

تسلم يمينك :)

[كوكب آخر]

يسلمووو

[الطالب المملوح]

الوردة الخجولة و ابو راكان يعطيكم العافية ^

تتمثل اهداف ادارة الموارد البشرية في

أ - عمالة مستقرة

ب - عمالة منتجة وفعالة

ج - لاتوجد اجابة صحيحة

د - كل ماسبق صحيح


-

تتمثل اهداف عملية تقويم الاداء في

أ - اهداف توجيهية

ب - اغراض البحث العلمي

ج - اهداف تنظيمية

د - لاتوجد اجابة صحيحة


-

من ضمن خطوات عملية تحليل الوظائف


أ - تحديد مصادر المعلومات

ب - تحديد الوظائف والاعمال المراد تحليلها

ج - تحليل ومراجعة المعلومات

د - توصيف الوظائف


وووبس ( وياليت تشرح لنا جزئية تتمثل - في ) وهل دايم اذا قال تتمثل في تكون الاجابة غير صحيحه !! ؟؟

كل الشكر لك عزيزي ,,