ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 5
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 5 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2012- 12- 19   #61
حلـ....ـم
متميزه بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية حلـ....ـم
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 87331
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2011
المشاركات: 3,221
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 230623
مؤشر المستوى: 318
حلـ....ـم has a reputation beyond reputeحلـ....ـم has a reputation beyond reputeحلـ....ـم has a reputation beyond reputeحلـ....ـم has a reputation beyond reputeحلـ....ـم has a reputation beyond reputeحلـ....ـم has a reputation beyond reputeحلـ....ـم has a reputation beyond reputeحلـ....ـم has a reputation beyond reputeحلـ....ـم has a reputation beyond reputeحلـ....ـم has a reputation beyond reputeحلـ....ـم has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة kngفيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
حلـ....ـم غير متواجد حالياً
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو عبدالعزيز2 مشاهدة المشاركة
س/ تزويــد الفرد بالمعلومات يدخل من ضمن محاولة تغيير اتجاهاته من خــلال :

1) تغيير موقفة
2) تغيير معتقداتة
3) تغيير شكوكة
4) تغيير جماعتة
انا أخمن الأجابه الصحيحه وبعدها ارجع اتأكد من الملزمه علشان مايتلخبطوالأخوان والأخوات بكثرة الأجابات
 
قديم 2012- 12- 19   #62
ابو عبدالعزيز2
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية ابو عبدالعزيز2
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 67680
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2010
المشاركات: 1,679
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1852
مؤشر المستوى: 76
ابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الملك فيصل- إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال - إدارة
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابو عبدالعزيز2 غير متواجد حالياً
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي

س / حسب (كارل يونج ) أن الفرد سريع في إنتاج الإفكار والمغامرة ويؤمن بالنجاح هو شخص :

1) أنبساطي حدسي
2) أنبساطي تفكيري
3) أنبساطي حسي
4) أنبساطي وجداني
 
قديم 2012- 12- 19   #63
ابو عبدالعزيز2
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية ابو عبدالعزيز2
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 67680
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2010
المشاركات: 1,679
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1852
مؤشر المستوى: 76
ابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الملك فيصل- إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال - إدارة
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابو عبدالعزيز2 غير متواجد حالياً
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي

س/ واحدة من الآتي ليست من خصائص المنظمة المبدعة :

1) رفض الصراعات وعدم تفهمها
2) الأستثمار في البحث طويل الأجل
3) تبني أساليب تنمي الأتجاهات الأبداعية وتشجيعها
4) شيوع قيم تنظيمية دافعة للأبتكار والأبداع
 
قديم 2012- 12- 19   #64
ابو عبدالعزيز2
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية ابو عبدالعزيز2
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 67680
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2010
المشاركات: 1,679
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1852
مؤشر المستوى: 76
ابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الملك فيصل- إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال - إدارة
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابو عبدالعزيز2 غير متواجد حالياً
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي

س/ نشوء الصراعات بسبب إختلاف شخصيات الفرد عادة تصنف ضمن مراحل تكوين الجماعات في:

1) مرحلة جس النبض
2) مرحلة التكوين والتشكيل
3) مرحلة وضع المعايير
4) مرحلة العصف
 
قديم 2012- 12- 19   #65
ابو عبدالعزيز2
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية ابو عبدالعزيز2
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 67680
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2010
المشاركات: 1,679
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1852
مؤشر المستوى: 76
ابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الملك فيصل- إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال - إدارة
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابو عبدالعزيز2 غير متواجد حالياً
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي

س/ يمثـل التـــذكر :

1) الوجه الخلفي لعملية التعلم
2) الوجه الأيجابي لعملية التعلم
3) الوجه الأمامي لعملية التعلم
4) الوجه السلبي لعملية التعلم
 
قديم 2012- 12- 19   #66
حلـ....ـم
متميزه بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية حلـ....ـم
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 87331
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2011
المشاركات: 3,221
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 230623
مؤشر المستوى: 318
حلـ....ـم has a reputation beyond reputeحلـ....ـم has a reputation beyond reputeحلـ....ـم has a reputation beyond reputeحلـ....ـم has a reputation beyond reputeحلـ....ـم has a reputation beyond reputeحلـ....ـم has a reputation beyond reputeحلـ....ـم has a reputation beyond reputeحلـ....ـم has a reputation beyond reputeحلـ....ـم has a reputation beyond reputeحلـ....ـم has a reputation beyond reputeحلـ....ـم has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة kngفيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
حلـ....ـم غير متواجد حالياً
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو عبدالعزيز2 مشاهدة المشاركة
س / حسب (كارل يونج ) أن الفرد سريع في إنتاج الإفكار والمغامرة ويؤمن بالنجاح هو شخص :

1) أنبساطي حدسي
2) أنبساطي تفكيري
3) أنبساطي حسي
4) أنبساطي وجداني
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو عبدالعزيز2 مشاهدة المشاركة
س/ واحدة من الآتي ليست من خصائص المنظمة المبدعة :

1) رفض الصراعات وعدم تفهمها
2) الأستثمار في البحث طويل الأجل
3) تبني أساليب تنمي الأتجاهات الأبداعية وتشجيعها
4) شيوع قيم تنظيمية دافعة للأبتكار والأبداع
1
 
قديم 2012- 12- 19   #67
ابو عبدالعزيز2
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية ابو عبدالعزيز2
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 67680
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2010
المشاركات: 1,679
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1852
مؤشر المستوى: 76
ابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الملك فيصل- إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال - إدارة
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابو عبدالعزيز2 غير متواجد حالياً
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي

س/ يحدث الصراع بين الأفراد أو بين الجماعات في المنظمه عندما :

1) يتعاون طرف مع الطرف آخــر
2) يتنافس طرف مع الطرف الآخر
3) يحاول كل طرف إعاقة الطرف الآخر من تحقيق أهدافة
4) لا يتعاون طرف مع الطرف الآخر
 
قديم 2012- 12- 19   #68
حلـ....ـم
متميزه بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية حلـ....ـم
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 87331
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2011
المشاركات: 3,221
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 230623
مؤشر المستوى: 318
حلـ....ـم has a reputation beyond reputeحلـ....ـم has a reputation beyond reputeحلـ....ـم has a reputation beyond reputeحلـ....ـم has a reputation beyond reputeحلـ....ـم has a reputation beyond reputeحلـ....ـم has a reputation beyond reputeحلـ....ـم has a reputation beyond reputeحلـ....ـم has a reputation beyond reputeحلـ....ـم has a reputation beyond reputeحلـ....ـم has a reputation beyond reputeحلـ....ـم has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة kngفيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
حلـ....ـم غير متواجد حالياً
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 17 ( الأعضاء 6 والزوار 11)
‏حلـ....ـم, ‏abu loulwah, ‏الدلوووعة, ‏ابو عبدالعزيز2, ‏ابو نسرين, ‏meshal_assaeed

وين مشاركاتكم الله يجزاكم خير...زيادة التفاعل ينشط الذاكره ويثبت المعلومه
 
قديم 2012- 12- 19   #69
عهد العهود
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية عهد العهود
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 53116
تاريخ التسجيل: Mon Jun 2010
المشاركات: 893
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2392
مؤشر المستوى: 71
عهد العهود has much to be proud ofعهد العهود has much to be proud ofعهد العهود has much to be proud ofعهد العهود has much to be proud ofعهد العهود has much to be proud ofعهد العهود has much to be proud ofعهد العهود has much to be proud ofعهد العهود has much to be proud ofعهد العهود has much to be proud ofعهد العهود has much to be proud ofعهد العهود has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عهد العهود غير متواجد حالياً
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي

السلام عليكم بليز اللي عنده اسئلة اختبر نفسك ينزلها الله يوفقكم يااارب
 
قديم 2012- 12- 19   #70
ابو عبدالعزيز2
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية ابو عبدالعزيز2
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 67680
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2010
المشاركات: 1,679
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1852
مؤشر المستوى: 76
ابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الملك فيصل- إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال - إدارة
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابو عبدالعزيز2 غير متواجد حالياً
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي

س/ من نتائج نظريات الأنماط الجسمية :

1)أن الشخصية لها اربعة وظائف سيكولوجية
2)أن لكل فرد له سـمات وخصائص تحدد سلوكة
3)أن هناك علاقة بين التكوين الجسمي والشخصية
4)أن أهم دافع أساسي للأنسان هو تحقيق النمو الجسمي وأثبات الذات
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
استفسار عن محاضرة السلوك التنظيمي ورد بيضاء إدارة أعمال 2 2 2012- 12- 2 03:01 AM
تذكير آلمحاضرة المباشره الثالثهه اليوم السلوك التنظيمي ،، مبادئ التوريد H N O O إدارة أعمال 6 24 2012- 11- 30 10:58 PM
ممكن مخلص للعقيدة الاسلامية؟؟ الهاشمى55 قسم المحذوفات و المواضيع المكررة 5 2011- 1- 1 02:24 AM
بلييز الله يخليكم يامستوى ثاني ابغى محضارات التذووق من 9 الى 14 اخت البطه قسم المحذوفات و المواضيع المكررة 5 2010- 12- 30 12:55 AM
اللي عنده محاضرات مباءى البحث 11 الى 14 يدخل جزاءكم الجنه جروح الاحزان قسم المحذوفات و المواضيع المكررة 2 2010- 12- 29 02:42 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:14 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه